Senior Manager, Global Value, Access & Pricing, Hematology in Basel

BeOne continues to grow at a rapid pace with challenging and exciting opportunities für erfahrene Fachkräfte. Wenn wir Kandidaten in Betracht ziehen, suchen wir nach wissenschaftlichen und geschäftlichen Fachleuten, die hochmotiviert, kollaborativ und vor allem leidenschaftlich daran interessiert sind, Krebs zu bekämpfen.

Purpose of the Role

Reporting to a Director, GVAP Hematology, treibt die Person in dieser Rolle die globale Wert-, Zugangs-, Preis- und Erstattungsbereitschaft für ein zugewiesenes Asset voran - zunächst in einer oder mehreren seiner frühen Indikationen und später potenziellen zukünftigen Pipeline-Indikationen - über Geografien hinweg. Der Associate Director übersetzt entscheidende Beweise und die Wettbewerbslandschaft in differenzierte globale Zugangs- und Preistaktiken sowie länderspezifische Toolkits, die es lokalen Tochtergesellschaften ermöglichen, rechtzeitig Erstattungen und optimalen Patienten Zugang bei der Markteinführung und über den Lebenszyklus hinweg zu sichern.

Er/Sie/Die werden die Koordination mit anderen BeOne Hämatologie-Portfoliomanagern aufrechterhalten, deren Assets die gleichen oder ähnlichen Indikationen teilen, und eng mit globalen funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, einschließlich HEOR, Medizin, Vertrieb, klinische Entwicklung und Regulierung, sowie Input und Abstimmung mit den Tochtergesellschaften suchen, um Strategien und Zugangstoolkits zu entwickeln, um das Erstattungs- und Preis-Potenzial der Assets zu optimieren.

Key Responsibilities

• Market Access Strategy Development Support: Unterstützung bei der Entwicklung globaler Preis- und Erstattungsstrategien über therapeutische Bereiche/Indikationen hinweg, abgestimmt auf entscheidende Beweise und relevante Vergleichswerte.
• Unterstützung bei der Sammlung und Aggregation von Feedback aus allen Regionen und Entwicklung von Empfehlungen für klinische Entwicklungsbedarfe.
• Übersetzung regionaler und Tochtergesellschaften Payer-Einsichten in umsetzbare Empfehlungen für klinische Entwicklung, Evidenzgenerierung, Zugangsstrategien, Preisüberlegungen und Kommerzialisierungsplanung.
• Enger Partner mit Pricing, HEOR, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Commercial, Clinical Development und regionalen Zugangsteams zur Abstimmung globaler Zugangs- und Preistaktiken über den Lebenszyklus des Assets.
• Bereitstellung von Input in die Planung des Lebenszyklus des Assets, Indikationssequenzierung und Evidenzpriorisierung.
• Zusammenarbeit funktionsübergreifend zur Integration von Zugangsanforderungen in den Entwicklungsprozess, Einflussnahme auf Studiendesign, Endpunkte und Evidenzgenerierung zur Erfüllung der Anforderungen der Zahler.

Value Proposition & Evidence Generation

• Entwicklung früher Wertversprechen, die bei globalen Zahlern Anklang finden und zukünftige Preis-, Erstattungs- und Zugangsentscheidungen unterstützen.
• Identifizierung und Priorisierung von Beweisgaps und anderen Datenbedarfen zur Adressierung von Zahleranliegen und zur Verbesserung der Produktdifferenzierung im Indikations-/therapeutischen Bereich.
• Koordination mit klinischer Entwicklung, Regulierung, HEOR, medizinischen Angelegenheiten, kommerziellen und regionalen/zielgerichteten Zugangsteams, um sicherzustellen, dass Zugangsbedürfnisse in integrierte Evidenzpläne einfließen.
• Bereitstellung von Input in die Planung des Lebenszyklus des Assets, Indikationssequenzierung und Evidenzpriorisierung zur Maximierung des langfristigen Zugangs, der Erstattung und des Portfoliowerts.

Pre-launch Preparations

• Erstellung länderspezifischer Erstattungstoolkits in enger Zusammenarbeit mit HEOR, einschließlich globaler Wertdossiers, Budgetauswirkungs- und Kosten-Nutzen-Rahmen sowie Kommunikationsmaterialien für Zahler, die auf entscheidenden Beweisen und Vergleichswerten basieren.
• Leitung der Entwicklung des Joint Clinical Assessment (JCA) Dossiers in enger Zusammenarbeit mit HEOR, GVAP JCA-Koordinatoren und dem breiteren funktionsübergreifenden Team.
• Vorantreiben globaler Launch- und Zugangsbereitschaftsaktivitäten, Sicherstellung, dass Meilensteine, Evidenzbedarfe und Zugangsleistungen sequenziert werden, um die ersten und nachfolgenden Indikationsstarts zu unterstützen.
• Bereitstellung fortlaufender Kommunikation, Schulung und Unterstützung für regionale und Tochtergesellschaftsteams, um sie darauf vorzubereiten, effektiv mit Zahlern zu interagieren, wenn das Produkt kurz vor dem Markteintritt steht.

Market Insights

• Überwachung der relevanten Wettbewerbs-, Preis- und Politikumgebung im therapeutischen Bereich und Übersetzung von Änderungen in umsetzbare Aktualisierungen der Strategie und Toolkits.

Required Qualifications

• Abschluss in Lebenswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Pharmazie, Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss (MSc, MPH, PharmD, PhD oder MBA) wird stark bevorzugt.
• 8+ Jahre Erfahrung in der Biopharmaindustrie, wobei ein erheblicher Teil in globalen (oder großen Markt-) Wert-, Zugangs-, Preis- und Erstattungsrollen liegt.
• Erfahrung in einem Land, einer Region oder einer Tochtergesellschaft im Bereich Zugang, Erstattung, Preisgestaltung oder HTA, mit direkter Exposition gegenüber Entscheidungsprozessen der Zahler und Erstattungen, wird stark bevorzugt.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung globaler Preis- und Marktzugangstrategien für Spezial- oder Onkologie/Hämatologieprodukte, idealerweise einschließlich der Bereitschaft zur Markteinführung.
• Kenntnisse der HTA-Prozesse und Zahlsysteme in wichtigen Märkten (z.B. EU JCA, G-BA/IQWiG, NICE, HAS) und der US-Zahlerumgebung.
• Erfahrung in der Erstellung globaler Wertdossiers, HTA-Einreichungsinhalte und Nachweise für Zahler in Zusammenarbeit mit HEOR.
• Starkes Verständnis der Interpretation von entscheidenden Studienbeweisen und der Bewertung von Vergleichs-/Wettbewerbsprodukten in der Onkologie oder Hämatologie.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende und bereichsübergreifende Initiativen zu leiten und ohne direkte Autorität in einer matrixartigen, globalen Organisation Einfluss zu nehmen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Reisebereitschaft 15% der Zeit.

Salary Range

Schweiz 164,000.00 CHF - 205,000.00 CHF.

Global Competencies

• Fördert Teamarbeit
• Gibt und fordert ehrliches und umsetzbares Feedback
• Selbstbewusstsein
• Handelt inklusiv
• Zeigt Initiative
• Unternehmerisches Denken
• Kontinuierliches Lernen
• Akzeptiert Veränderungen
• Ergebnisorientiertes analytisches Denken/Datenanalyse
• Finanzielle Exzellenz
• Kommuniziert klar

Equal Opportunity Employer

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. BeOne diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch geltendes Recht geschützt sind. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf entschieden.

Company Overview

BeOne ist ein globales Onkologieunternehmen, das innovative Behandlungen entdeckt und entwickelt, die für Krebspatienten weltweit erschwinglicher und zugänglicher sind. Mit einem breiten Portfolio beschleunigen wir die Entwicklung unserer vielfältigen Pipeline neuartiger Therapeutika durch unsere internen Fähigkeiten und Kooperationen. Wir setzen uns dafür ein, den Zugang zu Medikamenten für viel mehr Patienten, die sie benötigen, radikal zu verbessern.

Team Size and Reach

Unser wachsendes globales Team von mehr als 11,000 Kollegen erstreckt sich über sechs Kontinente.