Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite medizinische Strategien zur Bekämpfung von Krebs in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: BeOne, ein globales Unternehmen für Onkologie mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und arbeite mit führenden Experten zusammen.
- Qualifikationen: MD oder PhD mit Erfahrung in der Hämatologie-Onkologie.
BeOne continues to grow at a rapid pace with herausfordernden und spannenden Möglichkeiten für erfahrene Fachleute. Wir suchen wissenschaftliche und geschäftliche Fachkräfte, die hochmotiviert, kollaborativ sind und vor allem unser leidenschaftliches Interesse am Kampf gegen Krebs teilen.
Der Medical Director Hemato-Oncology, Medical Affairs, Europe ist der interne Schlüssel-Experte im Bereich der Indikation(en) und unterstützt direkt die jeweiligen Produkte durch Entwicklung, Pre-Marketing, Markteinführung, Marketingunterstützung und Lebenszyklusmanagement. Dies umfasst alle Bereiche der medizinischen Aktivitäten wie Unterstützung des sicheren und angemessenen Produktgebrauchs, Datengenerierung, Datenverbreitung und Interaktionen mit Gesundheitsdienstleistern (HCPs). Fachwissen ist unerlässlich.
Die Rolle ist Teil einer Matrixorganisation, berichtet an den Executive Director Medical Affairs Europe und arbeitet eng mit der europäischen Medical Affairs-Gruppe, anderen regionalen/nationalen Medical Directors und regionalen medizinischen Funktionen sowie Global Medical Affairs und Global Clinical Development Functions zusammen. Es erfordert enge Interaktion mit lokalen (länderspezifischen) medizinischen Direktoren in Bezug auf zugewiesene Krankheitsbereiche (hämatologische Malignome), um einen strategischen Dialog unter Berücksichtigung lokaler Spezifika und Eingaben sowie regionaler Richtlinien sicherzustellen.
Der Medical Director Hämatologie ist verantwortlich für die regionale Eingabe in die Produkt- und Indikationsstrategien und arbeitet eng mit lokalen länderspezifischen medizinischen Direktoren zusammen, um die Ausrichtung über globale, regionale und lokale Strategien, Botschaften sowie taktische Umsetzung sicherzustellen.
Die Rolle umfasst, ist aber nicht beschränkt auf:
- Matrixführung im Krankheitsbereich
- Proaktive Mitwirkung an regionalen und globalen Marken- und Krankheitsbereichstrategien einschließlich Gap-Analysen
- Identifikation von Interessensbereichen bezüglich ISR
- Publikationsplanung
- Regionale Datenverbreitung (z.B. unternehmensgesponserte Symposien, Kongressbeiträge, medizinische Bildungsaktivitäten)
- Regionale HCP-Interaktionen / Outreach (z.B. Investigator-Meetings, Beratungsgremien)
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen kommerziellen Teams bezüglich Pre-Launch, Launch und Kommerzialisierungsunterstützung, um rechtzeitige medizinische Eingaben und die Genauigkeit medizinischer / wissenschaftlicher Inhalte sicherzustellen
Wesentliche Funktionen der Stelle:
- Aufbau und Pflege wissenschaftlich glaubwürdiger Peer-to-Peer-Wissenschaftsbeziehungen mit wichtigen nationalen und regionalen Meinungsführern sowie anderen Gesundheitsdienstleistern
- Als wissenschaftlicher Partner von KOLs angesehen
- Förderung und Überwachung strategischer Partnerschaften mit wissenschaftlichen/klinischen Experten und als regionaler Ansprechpartner für Organisationen fungieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf - Leitlinienentwicklung, Kooperationsgruppen, andere (regionale/nationale Krebsinstitutionen)
- Führung bei der Entwicklung und Durchführung klinisch relevanter regionaler medizinischer Meetings (z.B. Beratungsgremien, Berater- und Investigator-Meetings), wie angefordert
- Entwicklung, Verfolgung, Durchführung und Berichterstattung über Ziele und Vorgaben
- Unterstützung der Budgetplanung und -verwaltung im Bereich Medical Affairs
- Verantwortung für konforme Geschäftspraktiken
Erfahrung:
- MD mit relevanter klinischer/wissenschaftlicher Erfahrung im Indikationsfeld
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung und Erfolg in anderen Biotech-/Pharmaunternehmen
- Nachweisliche Erfahrung (klinisch und in der Industrie) im Bereich Hämatologie-Onkologie
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich), zwischenmenschliche Fähigkeiten, organisatorische Fähigkeiten und funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Flexibilität, um mit Kollegen in einem globalen Umfeld zu arbeiten
- Bereitschaft zu dienstlichen Reisen von etwa 50%
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Beeindruckende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Starkes Verständnis von Krankheitszuständen und Wissen über differenzielle Algorithmen für Behandlungsentscheidungen sowie Erfahrung in den für BeOne interessanten Krankheitszuständen
- Expertenverständnis des Gesundheitssystems, einschließlich des Managed-Care-Bereichs und dessen Auswirkungen auf die Patientenversorgung, regionale medizinische Versorgung und die Pharmaindustrie
- Fähigkeit, die unerfüllten medizinischen, bildungsbezogenen und Forschungsbedürfnisse auf lokaler und regionaler Ebene in der medizinischen Gemeinschaft zu identifizieren
- Fähigkeit, wichtige wissenschaftliche Daten zu interpretieren und die Ergebnisse zu übersetzen, um Bildungs- und Forschungsbedürfnisse zu erfüllen und strategische Aktivitäten/Entscheidungen der Unternehmensforschung zu beeinflussen
- Verständnis des Designs und der Durchführung von Forschungsstudien und strategischen Implikationen
- Hohe emotionale Intelligenz und Wertschätzung von Vielfalt und Multikulturalismus
- Entwicklung und/oder Leitung von Schulungsinitiativen und Best Practices
- Nachweisliche Fähigkeit, Ergebnisse auf hohem Qualitätsniveau als strategischer und kreativer Denker zu erzielen
- Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und in einem sich ständig verändernden Umfeld zu gedeihen
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Projekte und/oder Kollegen erfolgreich umzusetzen
- Starke Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
Ausbildung:
- Medizinische Doktor (MD)-Abschluss oder PHD oder gleichwertige medizinische Qualifikation erforderlich mit relevanter klinischer/wissenschaftlicher Erfahrung im Indikationsfeld sowie Branchenerfahrung und nachgewiesener Führungskompetenz
Supervisory Responsibilities:
- Zu Beginn wird es keine direkten Berichte geben. Mit der Erweiterung des Portfolios im Krankheitsbereich müssen die regionalen medizinischen Ressourcen erhöht werden, was zu Führungsverantwortung innerhalb des Krankheitsbereichs führen wird.
Computer Skills:
- Versiert in Microsoft Office
- Erfahren mit elektronischen CRM-Systemen
Weitere Qualifikationen:
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)
- Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
Reisen:
- Ein erheblicher Reiseanteil wird erwartet
- Teilnahme an großen Kongressen
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. BeOne diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht abgedeckt sind. Alle Beschäftigungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen.
BeOne ist ein globales Onkologieunternehmen, das innovative Behandlungen entdeckt und entwickelt, die für Krebspatienten weltweit erschwinglicher und zugänglicher sind. Mit einem breiten Portfolio beschleunigen wir die Entwicklung unseres vielfältigen Portfolios neuartiger Therapeutika durch unsere internen Fähigkeiten und Kooperationen. Wir setzen uns dafür ein, den Zugang zu Medikamenten für viel mehr Patienten, die sie benötigen, radikal zu verbessern.
Director, Medical Affairs, Hemato-Oncology, Europe in Basel Arbeitgeber: BeiGene, Ltd.
BeOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für die Bekämpfung von Krebs einbringen können. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet spannende Möglichkeiten zur Mitgestaltung innovativer medizinischer Lösungen. Die zentrale Lage in der Schweiz ermöglicht zudem einen einfachen Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten im Gesundheitswesen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Medical Affairs, Hemato-Oncology, Europe in Basel erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze Fachmessen und Kongresse, um Kontakte zu knüpfen. Hier triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern auch Personalverantwortliche von Kliniken oder Praxen. Diese Events sind eine perfekte Gelegenheit, um dich ins Gespräch zu bringen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Praktika und Mentoring
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Mentoring-Programme, die dir Kontakte zu erfahrenen Ärzten oder medizinischen Einrichtungen bieten können. Solche Programme sind oft der Schlüssel zu einer vollzeit Stelle, weil du wertvolle Einblicke und Referenzen sammeln kannst.
✨Sichtbarkeit durch Fachartikel
Verfasse Fachartikel zu Themen, die dich interessieren, und teile diese auf Plattformen wie ResearchGate oder sogar in medizinischen Zeitschriften. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern sorgt auch dafür, dass du bei zukünftigen Arbeitgebern auf dem Radar bist.
✨Bewirb dich über uns!
Wenn du eine Stelle als Arzt anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Wir haben laufend attraktive Stellenangebote, die gut zu deinem Profil passen könnten. Eine direkte Bewerbung über uns erhöht deine Chancen erheblich, weil wir die Branche kennen und gut vernetzt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Medical Affairs, Hemato-Oncology, Europe in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkenntnisse:Wenn du dich für die Stelle als Arzte bewirbst, mach sicher, dass du din Fachwissen frisch und relevant präsentiersch. Heb die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie zum Beispiel deine Erfahrungen in spezifischen medizinischen Bereichen oder spezielle Behandlungen, die du beherrschst.
Referenzen und Zertifikate:In der Mediziner-Welt sind Referenzen und offizielle Zertifikate über dini Weiterbildungen entscheidend. Gältsch dazu, dass du alle nötige Dokumente im CV aaführsch, um d'Qualifikationen klar zu zeigen, zum Beispiel deine Facharztausbildung oder spezielle Trainer-Zertifikate.
Persönlichkeit im Bewerbungsschreiben:Nimm dir Zeit für dein Bewerbungsschreiben und bring dini Leidenschaft für den Arztberuf rüber. Erklär, warum du bei BeiGene, Ltd. arbeiten möchtisch und wie du dich in das Team einfüegisch. Zeig din Enthusiasmus für die Patientenversorgung und was dich motiviert.
Online Bewerbungsformular:Denk daran, dass wir am liebsten durch die Website von BeiGene, Ltd. Bewerbungen entgegennehmen. Mach es dir leicht und folge dem Online-Prozess für eine einfache und strukturierte Einreichung deiner Unterlagen. So kümmern wir uns um die nächste Schritte ganz unkompliziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeiGene, Ltd. vorbereitet
✨D'Praxis, d'Willenskraft und d'Wissenschaft
Als Arzte ist es wichtig, dass du während dem Interview nit nur die medizinische Theorie beherrschst, sondern ach über d'Praxis sprichst. Überleg dir konkrete Beispielem, wie du in schwierigen Fällen reagiert hesch oder wie du im Team mit anderen Gesundheitsberufe zämegscht hast.
✨Fachliche Selbstsicherheit
Du wirsch während em Interview sicher mit Fachfragen konfrontiert. Mach dich vertraut mit aktuellen medizinischen Themen oder neuen Behandlungsmethoden, die mit deiner Spezialisierung z'tue händ. Das zeigt, dass du nicht nur dein Handwerk verstehst, sondern auch immer auf dem neuste Stand bisch.
✨Persönliche Passion und Engagement
Da es sich um e vollzeit-Stelle handelt, wird die Personalabteilung sicher interessiert sein, warum sich für die Rolle und für BeiGene, Ltd. interessierst. Erzähl, was dich motiviert, als Arzt z'starte und wie du dich in die Unternehmenskultur einfühlst. Dein Engagement und deine langfristige Perspektive sind hier zentral.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Möglicherweise wird es im Interview auch praktische Teile händ, wo du deine Fähigkeiten zeigen chasch. Bereit dich vor, indem du denkst, wie du d'Patientenbehandlung oder Notfallsituationen im Gespräch simulieren würdest. Zeig, dass du nit nur redest, sondern auch tust!
