Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Strategien für Wert, Zugang und Preisgestaltung im Bereich Hämatologie.
- Unternehmen: BeOne, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Krebsbekämpfung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Projekten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu lebensrettenden Therapien und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Lebenswissenschaften und 8+ Jahre Erfahrung im biopharmazeutischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 172200 - 215300 CHF pro Jahr.
BeOne continues to grow at a rapid pace mit herausfordernden und spannenden Möglichkeiten für erfahrene Fachleute. Bei der Auswahl von Kandidaten suchen wir nach wissenschaftlichen und geschäftlichen Fachleuten, die hochmotiviert, kollaborativ und vor allem leidenschaftlich daran interessiert sind, Krebs zu bekämpfen.
Zweck der Rolle: Die Person in dieser Rolle treibt den globalen Wert, Zugang, Preisgestaltung und die Bereitschaft zur Erstattung für ein zugewiesenes Asset voran – zunächst in einer oder mehreren seiner frühen Indikationen und später in potenziellen zukünftigen Pipeline-Indikationen – über verschiedene geografische Regionen hinweg. Der Associate Director übersetzt entscheidende Beweise und die Wettbewerbslandschaft in differenzierte globale Zugangs- und Preisstrategien sowie länderspezifische Werkzeuge, die es lokalen Tochtergesellschaften ermöglichen, eine zeitnahe Erstattung und optimalen Patienten Zugang bei der Markteinführung und im gesamten Lebenszyklus zu sichern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung der Marktzugangsstrategie: Unterstützung bei der Entwicklung globaler Preis- und Erstattungsstrategien, abgestimmt auf entscheidende Beweise und relevante Vergleichswerte.
- Unterstützung bei der Sammlung und Aggregation von Feedback aus allen Regionen und Entwicklung von Empfehlungen für die klinische Entwicklungsbedarfe.
- Übersetzung regionaler und Tochtergesellschaften Einblicke in umsetzbare Empfehlungen für klinische Entwicklung, Evidenzgenerierung, Zugangsstrategie, Preisüberlegungen und Kommerzialisierungsplanung.
- Enge Zusammenarbeit mit Preisgestaltung, HEOR, Medizinischen Angelegenheiten, Regulierungsangelegenheiten, Kommerzielle Entwicklung und regionalen Zugangsteams zur Abstimmung globaler Zugangs- und Preisstrategien über den Lebenszyklus des Assets.
- Beitrag zur Planung des Lebenszyklus des Assets, Indikationssequenzierung und Priorisierung von Beweisen.
- Kollaboration über Funktionen hinweg zur Integration von Zugangsanforderungen in den Entwicklungsprozess.
Wertangebot & Evidenzgenerierung:
- Entwicklung früher Wertangebote, die bei globalen Kostenträgern Anklang finden und zukünftige Preis-, Erstattungs- und Zugangsentscheidungen unterstützen.
- Identifizierung und Priorisierung von Beweisgaps und anderen Datenbedarfen zur Adressierung von Kostenträgeranliegen.
- Koordination mit klinischer Entwicklung, Regulierungsbehörden, HEOR, medizinischen Angelegenheiten und regionalen Zugangsteams.
Vorbereitungen vor der Markteinführung:
- Erstellung länderspezifischer Erstattungstools in enger Zusammenarbeit mit HEOR.
- Leitung der Entwicklung von Joint Clinical Assessment (JCA) Dossiers.
- Durchführung globaler Launch- und Zugangsbereitschaftsaktivitäten.
- Bereitstellung fortlaufender Kommunikation, Schulung und Unterstützung für regionale und Tochtergesellschaften.
Markteinblicke: Überwachung der relevanten Wettbewerbs-, Preis- und Politiklandschaft im therapeutischen Bereich.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Lebenswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Pharmazie, Gesundheitspolitik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss wird stark bevorzugt.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Biopharmaindustrie, mit einem wesentlichen Teil in globalen Wert-, Zugangs-, Preis- und Erstattungsrollen.
- Erfahrung in einem Land, regionalen oder Tochtergesellschaften Marktzugang, Erstattung, Preisgestaltung oder HTA-Funktion.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung globaler Preis- und Marktzugangsstrategien für Spezialprodukte oder Onkologie/Hämatologie-Produkte.
- Gute Kenntnisse der HTA-Prozesse und Kostenträgersysteme in wichtigen Märkten.
- Erfahrung in der Erstellung globaler Wertdossiers und HTA-Einreichungsinhalte.
- Starkes Verständnis der Interpretation von entscheidenden Studienbeweisen und Wettbewerbsbewertungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende und regionale Initiativen zu leiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Reise: 15% der Zeit.
Gehaltsbereich Schweiz: 172,200.00 CHF - 215,300.00 CHF
Associate Director; Global Value & Access; Hematology in Basel Arbeitgeber: BeiGene, Ltd.
BeOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für die Bekämpfung von Krebs einbringen können. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet spannende Möglichkeiten zur Mitgestaltung innovativer medizinischer Lösungen. Die zentrale Lage in der Schweiz ermöglicht zudem einen einfachen Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten im Gesundheitswesen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director; Global Value & Access; Hematology in Basel erhalten könntest
✨Networking in der Pharmaindustrie
In der Pharmaindustrie sind Netzwerke unglaublich wichtig. Nimm an Branchen-Events, Messen oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Du kannst auch bei lokalen Pharma-Meetups oder in Online-Communities aktiv werden, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Spezifische Jobportale nutzen
Schau dir spezifische Jobportale an, die sich auf die Pharmaindustrie konzentrieren. Plattformen wie PharmaCareer oder Pharmajobs.ch bieten dir gezielte Stellenanzeigen. Oft sind die spannendsten Stellen nicht immer auf den üblichen Plattformen zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Hast du schon einen bestimmten Favoriten in der Pharmaindustrie? Schau direkt auf der Webseite von BeiGene, Ltd. nach offenen Stellen und bewirb dich dort. Oft gibt es Positionen, die nicht sofort auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Wenn du die Möglichkeit hast, mach bei Forschungsprojekten oder Studien mit, die dein Know-how in der Pharmaindustrie erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet – und das kommt gut an bei potenziellen Arbeitgebern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director; Global Value & Access; Hematology in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine pharma-spezifische CV-Gestaltung:In der Pharma-Branche sind präzise Angaben zu deinen Fachkenntnissen extrem wichtig. Hebe relevante Qualifikationen wie Laborerfahrung, spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hervor. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in regulatorischen Aspekten oder Qualitätssicherung aufzulisten, falls du die hast!
Cover Letter: Zeig dein Interesse!:Im Cover Letter für eine Vollzeitstelle bei BeiGene, Ltd. solltest du deutlich machen, warum du genau in dieser Branche arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der pharmazeutischen Forschung oder Entwicklung reizt, und nimm vielleicht Bezug auf aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche.
Relevante Erfahrung betonen:Wenn du bereits Praktika oder frühere Anstellungen im Pharma-Bereich hattest, ist es wichtig, diese Erfahrungen klar herauszustellen! Zeige konkret, was du gelernt hast und welche Fähigkeiten du dir angeeignet hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Forschung und Entwicklung: Dein Portfolio:Falls du an Projekten oder Veröffentlichungen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung belegen, dann füge einen Link zu diesen in deine Bewerbung ein oder liste sie in einem Anhang auf. Es zeigt deine aktive Beteiligung in der Branche und wertet deine Bewerbung auf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeiGene, Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dir bewusst, wie der Pharma-Sektor funktioniert. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen, neue Medikamente und die Rolle von Forschungsstudien zu sprechen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand ist.
✨Bereite technische Fragen vor
In der Pharmaindustrie könnten dir während des Interviews Fragen zu spezifischen Methoden oder Technologien gestellt werden, wie z.B. zur klinischen Forschung oder zu regulatorischen Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeig deine Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer auch darauf achten, dass du langfristig in das Unternehmen investieren möchtest. Bereite eine kurze Geschichte vor, warum du in die Pharma-Branche eintauchen möchtest und was dich an der spezifischen Position bei BeiGene, Ltd. begeistert.
✨Bereite deine Fragen vor
Frag konkret nach den Herausforderungen, die das Team momentan hat, oder nach Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei BeiGene, Ltd. interessierst.
