Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich Software, Cloud und Infrastruktur mit agilen Methoden.
- Unternehmen: Bechtle, ein führendes IT-Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, attraktive Vorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der IT-Projektleitung und Scrum Master Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un Technical Project / Delivery Manager (f/m/d) pour renforcer le pilotage du delivery au sein d'équipes techniques travaillant sur des sujets software, cloud et infrastructure.
Le rôle combine gestion de projet, coordination transverse et animation d'équipes fonctionnant en Scrum/Kanban, dans un environnement où coexistent également des projets infrastructure nécessitant une approche plus traditionnelle en Waterfall. L'objectif est d'apporter davantage de structure et de visibilité sur les priorités, les engagements et les dépendances, tout en permettant aux équipes techniques de livrer efficacement sans devenir un point de blocage pour les autres projets de l'organisation.
Ta mission
- Structurer et suivre la roadmap, les priorités, les engagements et les échéances, afin d'apporter une visibilité claire sur ce qui peut être livré, quand, et avec quelles dépendances.
- Piloter ou coordonner des projets techniques transverses impliquant plusieurs équipes, notamment autour du cloud, de la virtualisation, du stockage, de la sécurité et des plateformes.
- Animer les cérémonies Scrum et accompagner les équipes software dans le suivi des sprints, la gestion des blockers, la priorisation et la coordination du delivery.
- Adapter le mode de pilotage au contexte, en combinant Scrum/Kanban pour les activités de delivery continu et Waterfall pour les projets nécessitant des jalons et dépendances fortes.
- Identifier, suivre et aider à résoudre les risques, dépendances et blocages interéquipes, notamment lorsque des sujets de sécurité ou des contraintes externes impactent les engagements.
- Assurer une communication claire avec les équipes techniques, les clients internes et les stakeholders seniors, et collaborer étroitement avec les Project Managers en place, avec la capacité de reprendre ponctuellement leurs périmètres.
Ton profil
- Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets IT, Technical Project Management ou Delivery Management dans des environnements technologiques complexes.
- Expérience concrète en tant que Scrum Master ou dans un rôle équivalent, avec une bonne maîtrise de l'animation des cérémonies Scrum, du suivi des sprints et de la gestion des blockers.
- Expérience démontrée des approches Scrum, Kanban et Waterfall, avec la capacité d'adapter les pratiques au contexte plutôt que d'appliquer une méthodologie de manière rigide.
- Bonne compréhension d'environnements techniques tels que Cloud, Infrastructure, Virtualisation, Storage, DevOps, Software Engineering, Security ou IAM.
- Solides compétences en organisation, priorisation, gestion des dépendances et coordination transverse, avec la capacité d'influencer plusieurs équipes sans autorité hiérarchique directe.
- Excellentes capacités de communication, présentation et synthèse, avec une aisance aussi bien auprès des ingénieurs que du management ; français et anglais courants, et résidence en Suisse ou volonté de s'y relocaliser.
Notre proposition
- Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif.
- Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle.
- Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir.
Technical Project / Delivery Manager Arbeitgeber: Bechtle Suisse SA
Bechtle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 6 Wochen Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien schafft. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen eine bedeutende Rolle spielen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project / Delivery Manager erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Bechtle Suisse SA für die Stelle als Technical Project / Delivery Manager. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project / Delivery Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Bechtle Suisse SA. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Suisse SA vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.