Chef de projet IT senior in Genf

Chef de projet IT senior in Genf

Genf Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Bechtle Suisse SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische IT-Projekte und sorge für Qualität und Zielerreichung.
  • Unternehmen: Bechtle, ein führendes IT-Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, attraktive Vorsorgepläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Master in IT oder gleichwertige Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Be your best with Bechtle

Avec plus de 16 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.

L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public.

Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.

  • Chef de projet IT senior (f/m/d)
  • Be your best with bechtle

Avec plus de 16 000 employés, nous sommes l'une desentreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.

Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un Chef de projet IT senior (f/m/d) chargé de piloter des projets informatiques stratégiques, métiers et techniques, en garantissant leur qualité, leur maîtrise opérationnelle et financière ainsi que l'atteinte des objectifs fixés.

  • Ta mission
  • Piloter les projets IT de bout en bout en garantissant le respect des objectifs, des délais, des coûts, de la qualité et des engagements définis dans les mandats de projet.
  • Identifier, évaluer et suivre les risques projets, mettre en oeuvre les mesures correctives nécessaires et garantir le respect des exigences de contrôle interne, de sécurité de l'information et d'assurance qualité.
  • Organiser la gouvernance des projets, préparer les décisions et assurer les validations nécessaires auprès des parties prenantes, comités de pilotage et instances de gouvernance.
  • Définir et coordonner les ressources nécessaires, piloter des équipes pluridisciplinaires et assurer une communication efficace avec les experts, les métiers et le management.
  • Appliquer les méthodologies et standards de gestion de projet, notamment Hermès, et assurer le reporting, la communication, l'accompagnement au changement et le suivi des plans de formation.
  • Ton profil
  • Master universitaire en IT, diplôme d'ingénieur EPF ou formation équivalente, avec au minimum 5 ans d'expérience confirmée en gestion de projets de solutions IT.
  • Solide maîtrise des différentes disciplines de pilotage projet sur l'ensemble du cycle de vie, avec une pratique d'un ou plusieurs référentiels reconnus tels que

Hermès, PMI, IPMA ou Agile.

  • Expérience avérée dans le pilotage de projets IT portant sur des solutions éditeurs, des développements internes ou externes et des environnements techniques complexes.
  • Forte capacité à piloter des ressources multidisciplinaires, déléguer, fixer des objectifs et interagir efficacement avec des ingénieurs experts, des parties prenantes métiers et des membres du management.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, leadership, autonomie, capacité d'anticipation, de négociation et de prise de décision.
  • Bonne compréhension des enjeux d'une organisation publique ou fortement structurée, avec une capacité à évoluer dans un environnement exigeant en matière de gouvernance, de conformité et de gestion des risques.
  • Notre proposition
  • Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif
  • Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle
  • Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir
  • Numéro d'emploi : XXZVL496
    Kevin Brosse |
  • | Écrire un email
  • Bechtle Suisse SA

Bechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data& Analytics, Printing Solutions et E-Commerce.

Grâce à ces compétences et à de solides et durables partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme modulaire et parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients.

Notre proximité, notre vision globale de l'infrastructure et de la gestion de projets font de nous un acteur incontournable du marché.

Nos 1000 collaborateurs motivés sont nos meilleurs atouts pour assurer rapidité, flexibilité et expertise.

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Chef de projet IT senior in Genf Arbeitgeber: Bechtle Suisse SA

Bechtle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 6 Wochen Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien schafft. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen eine bedeutende Rolle spielen.

Bechtle Suisse SA

Kontaktdaten:

Bechtle Suisse SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet IT senior in Genf erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Bechtle Suisse SA für die Stelle als Chef de projet IT senior. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet IT senior in Genf mit Bravour zu bestehen

Gestion de projet
Pilotage de projets IT
Analyse des risques
Communication efficace
Leadership
Autonomie
Négociation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Bechtle Suisse SA. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Suisse SA vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.