Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT-Projekte und sorge für deren Qualität und Zielerreichung.
- Unternehmen: Bechtle, ein führendes Unternehmen in der IT-Branche mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, attraktive Vorsorgepläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in IT oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Be your best with Bechtle. Avec plus de 16 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur. Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un Chef de projet IT senior (f/m/d) chargé de piloter des projets informatiques stratégiques, métiers et techniques, en garantissant leur qualité, leur maîtrise opérationnelle et financière ainsi que l'atteinte des objectifs fixés.
Ta mission :
- Piloter les projets IT de bout en bout en garantissant le respect des objectifs, des délais, des coûts, de la qualité et des engagements définis dans les mandats de projet.
- Identifier, évaluer et suivre les risques projets, mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires et garantir le respect des exigences de contrôle interne, de sécurité de l'information et d'assurance qualité.
- Organiser la gouvernance des projets, préparer les décisions et assurer les validations nécessaires auprès des parties prenantes, comités de pilotage et instances de gouvernance.
- Définir et coordonner les ressources nécessaires, piloter des équipes pluridisciplinaires et assurer une communication efficace avec les experts, les métiers et le management.
- Appliquer les méthodologies et standards de gestion de projet, notamment Hermès, et assurer le reporting, la communication, l'accompagnement au changement et le suivi des plans de formation.
Ton profil :
- Master universitaire en IT, diplôme d'ingénieur EPF ou formation équivalente, avec au minimum 5 ans d'expérience confirmée en gestion de projets de solutions IT.
- Solide maîtrise des différentes disciplines de pilotage projet sur l'ensemble du cycle de vie, avec une pratique d'un ou plusieurs référentiels reconnus tels que Hermès, PMI, IPMA ou Agile.
- Expérience avérée dans le pilotage de projets IT portant sur des solutions éditeurs, des développements internes ou externes et des environnements techniques complexes.
- Forte capacité à piloter des ressources multidisciplinaires, déléguer, fixer des objectifs et interagir efficacement avec des ingénieurs experts, des parties prenantes métiers et des membres du management.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, leadership, autonomie, capacité d'anticipation, de négociation et de prise de décision.
- Bonne compréhension des enjeux d'une organisation publique ou fortement structurée, avec une capacité à évoluer dans un environnement exigeant en matière de gouvernance, de conformité et de gestion des risques.
Notre proposition :
- Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif.
- Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle.
- Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir.
Chef de projet IT senior (f/m/d) in Genève Arbeitgeber: Bechtle Suisse SA
Bechtle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 6 Wochen Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien schafft. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen eine bedeutende Rolle spielen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet IT senior (f/m/d) in Genève erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Bechtle Suisse SA für die Stelle als Chef de projet IT senior (f/m/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet IT senior (f/m/d) in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Bechtle Suisse SA. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Suisse SA vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
