Ingénieur senior sécurité IAM & résilience (f/m/d) - 80% à 100% in Genf

Ingénieur senior sécurité IAM & résilience (f/m/d) - 80% à 100% in Genf

Genf Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sich um die Sicherheit und Resilienz von IAM-Infrastrukturen kümmern und Sicherheitsrisiken identifizieren.
  • Unternehmen: Führendes IT-Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitern in ganz Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IAM-Sicherheit und Kenntnisse in Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Avec plus de 15 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.

L’association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d’avenir («zukunftsstark») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public.

Nous sommes chez nous dans toute l’Europe et toujours près de chez vous.

Ingénieur senior sécurité IAM & résilience (f/m/d)- 80% à 100%

Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un Ingénieur·e senior sécurité IAM & résilience (f/m/d) chargé de renforcer la sécurité, la résilience et la continuité des infrastructures de gestion des identités et des accès (IAM) au sein d'un environnement informatique complexe.

Taux d'occupation disponible entre 80% à 100%.

  • Ta mission
  • Accompagner les ingénieurs et architectes IAM dans la conception et la sécurisation des infrastructures d’identités, d’authentification, d’autorisation et de fédération.
  • Identifier, qualifier et prioriser les vulnérabilités, obsolescences et risques de sécurité, coordonner les plans de remédiation et assurer le suivi des actions auprès du management.
  • Maintenir et faire évoluer les dispositifs de résilience et de continuité des services IAM, en coordonnant les tests de reprise et les mesures d’amélioration avec les équipes concernées.
  • Renforcer les capacités de journalisation, de surveillance, de détection et de réponse aux incidents liés aux identités, notamment à travers la démarche ITDR (Identity Threat Detection and Response).
  • Superviser la sécurité des accès privilégiés (PAM), organiser les revues périodiques des droits et contribuer à la maîtrise du cycle de vie des identités humaines et machines, des secrets, clés et certificats.
  • #J-18808-Ljbffr

Ingénieur senior sécurité IAM & résilience (f/m/d) - 80% à 100% in Genf Arbeitgeber: Bechtle It-systemhaus Bern Ag

Als einer der führenden IT-Arbeitgeber in Europa bieten wir nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu gewährleisten. In Genf profitieren Sie von einem attraktiven Standort mit Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und einer lebendigen Stadt, die sowohl kulturelle als auch berufliche Chancen bietet.

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Kontaktdaten:

Bechtle It-systemhaus Bern Ag Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur senior sécurité IAM & résilience (f/m/d) - 80% à 100% in Genf erhalten könntest

✨Mach mit bi Meetup-Events!

Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!

✨Engagiere dich in Online-Communities!

Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!

✨Wär isch dein Netzwerk?

Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.

✨Bewerbe dich direkt über us!

Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur senior sécurité IAM & résilience (f/m/d) - 80% à 100% in Genf mit Bravour zu bestehen

Sécurité IAM
Résilience des infrastructures
Gestion des identités et des accès
Conception d'infrastructures sécurisées
Identification des vulnérabilités
Coordination des plans de remédiation
Tests de reprise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!

Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.

Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau Bechtle It-systemhaus Bern Ag für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.

Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle It-systemhaus Bern Ag vorbereitet

✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle

Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.

✨Technische Fäehigkeit demonstriere

In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.

✨Personalisiertes Portfolio präsentiere

Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!

✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten

Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.