Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das B2B-Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Bechtle, ein führendes IT-Unternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und Zugang zur Bechtle-Akademie.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Vertriebs und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Bereit für alles? Bereit für Bechtle. Mit über 14.500 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.
In deiner Mission blühst du auf, denn:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und personelle Führung der Vertriebsorganisation im B2B-Bereich.
- Du führst und entwickelst zwei Teamleitende sowie die standortübergreifende Vertriebsorganisation mit rund 17 Mitarbeitenden weiter.
- Du entwickelst die Vertriebsstrategie der Bechtle direct AG und setzt diese konsequent zur Erreichung unserer Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele um.
- Du verantwortest das Vertriebsbudget sowie Forecast-, Pipeline- und Performance-Management und leitest zielgerichtete Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
- Du etablierst und optimierst -Excellence-Standards, Vertriebsprozesse und datenbasierte Steuerungsinstrumente.
- Du coachst und befähigst Führungskräfte und Vertriebsteams, förderst Talente und etablierst eine leistungsorientierte und motivierende Führungskultur.
- Du unterstützt bei strategisch relevanten Kundenprojekten, pflegst Beziehungen auf Management-Ebene und förderst nachhaltiges Wachstum bei Bestands- und Neukunden.
- Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Marketing, Business Development, Herstellern und weiteren Stakeholdern zusammen und vertrittst die Interessen des Vertriebs intern wie extern.
Deine Skills? Mehr als interessant:
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise in der Führung von Führungskräften und standortübergreifenden Teams.
- Fundierte Erfahrung im Lösungs-, Service- und Projektgeschäft sowie ein tiefes Verständnis für moderne Vertriebsorganisationen.
- Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Forecasting, KPI-Steuerung, Pipeline-Management und Excellence.
- Unternehmerische Denkweise mit hoher Ergebnisorientierung sowie der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
- Authentische, inspirierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz.
- Sicherer Umgang mit CRM-, Reporting- und Microsoft-365-Anwendungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zur Bechtle-Akademie.
- 30 Tage Ferien und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Attraktive Sozialversicherungsleistungen.
- Flache Hierarchien.
- Mitarbeiterevents.
Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Bechtle direct AGBirkenstrasse 43B6343 Rotkreuz
Sales Director B2B in Rotkreuz Arbeitgeber: Bechtle direct AG
Bechtle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Junior Account Manager eine spannende Einstiegsposition mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb bietet. Unser motiviertes Team unterstützt Dich aktiv und fördert Deine Karriere in einer modernen Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitsmodelle und eine zentrale Lage in Rotkreuz besticht. Hier profitierst Du von direktem Kundenkontakt, interner Zusammenarbeit und einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung, die Deinen Arbeitsalltag erleichtert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director B2B in Rotkreuz erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Bechtle direct AG.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Bechtle direct AG gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director B2B in Rotkreuz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Bechtle direct AG interessierst und wie du in der Rolle als Sales Director B2B einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle direct AG vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Sales Director B2B bei Bechtle direct AG wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Bechtle direct AG. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
