Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe ASIC-Implementierungen und optimiere Leistung, Energieverbrauch und Fläche.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe talentierte Ingenieurteams.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in ASIC Physical Design und nachweisliche Erfolge bei Tapeouts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Are you an experienced ASIC Physical Design leader ready to take ownership of complex So C implementation, drive PPA optimisation and lead high-performing engineering teams?We’re looking for a Senior ASIC Physical Design Lead with deep hands-on RTL-to-GDSII expertise, a strong track record of successful silicon tapeouts, and the technical leadership skills to deliver robust, power-efficient, high-performance semiconductor designs.
This is an opportunity to shape physical design methodologies, solve challenging implementation problems and drive projects from synthesis through to final sign-off and tapeout.
Responsibilities Lead RTL-to-GDSII implementation of complex ASICs and So C subsystems, from synthesis through to sign-off and tapeout.
Drive power, performance and area improvements, achieving predictable timing closure and high-quality implementation.
Oversee and contribute hands-on to synthesis, floorplanning, placement and routing (P&R), clock tree synthesis (CTS), static timing analysis (STA), parasitic extraction and engineering change order (ECO) closure.
Define and maintain scalable physical design methodologies, constraints, technology libraries, PDK integration and sign-off flows.
Manage multi-corner multi-mode (MCMM) timing closure, setup/hold optimisation, power integrity, IR drop, electromigration (EM) and physical verification.
Lead the integration of analog/mixed-signal blocks, SRAMs, hard macros and I/O within hierarchical digital-on-top ASIC architectures.
Implement UPF/CPF-based methodologies, including multi-voltage domains, power gating, isolation, retention and level shifting.
Define clocking strategies, manage hierarchical integration and address clock domain crossing (CDC) considerations.
Work closely with DFT teams on scan insertion, MBIST integration, test timing and design-for-test requirements.
Develop and optimise physical design automation using Tcl, Python, version control and CI/CD methodologies.
Build, mentor and lead physical design engineers, setting technical standards, ownership models and delivery milestones.
Partner with RTL, digital design, full-custom layout and foundry teams to resolve implementation challenges and deliver successful tapeouts.
Experience required Degree in Electrical/Electronic Engineering, Microelectronics or a related discipline.10+ years of ASIC Physical Design experience and at least two successful tapeouts.
Strong expertise in Synopsys/Cadence tools, STA, P&R, CTS, ECOs and power integrity.
Experience with hierarchical design, UPF/CPF, PPA optimisation and design automation.
Proven technical leadership and cross-functional collaboration skills.
Excellent analytical, problem-solving, communication and cross-functional collaboration skills.
This role is ideal for a senior physical design engineer who combines deep technical expertise with the ability to influence implementation strategy, develop engineering talent and deliver complex silicon projects. #J-18808-Ljbffr
Technical Lead – Physical Design (RTL to GDSII) in Zürich Arbeitgeber: Beagle
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von bahnbrechenden drahtlosen SoCs konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. In dieser Rolle haben Sie die Chance, an der Spitze der Technologie zu stehen und Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen, das sich für Exzellenz und Innovation einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead – Physical Design (RTL to GDSII) in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit an Fachmessen!
Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tauch ein in die Gemeinschaft!
Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich Beagle gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.
✨Nutze unser Bewerberportal!
Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead – Physical Design (RTL to GDSII) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Technical Lead – Physical Design (RTL to GDSII) z'integriere.
Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Technical Lead – Physical Design (RTL to GDSII) hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.
Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei Beagle wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.
D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Technical Lead – Physical Design (RTL to GDSII) zu vermittle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beagle vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!
✨Soft Skills betonen
In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!
