Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Finanzinstitute und entwickle unser Dienstleistungsangebot im Bereich Regulatory & Compliance.
- Unternehmen: BDO, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schweizer Finanzmarkt und entwickle deine Karriere in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Fundierte regulatorische Expertise und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Dein nächster Karriereschritt mit BDO.
Du kennst die regulatorischen Herausforderungen des Schweizer Finanzmarkts und möchtest nicht nur anspruchsvolle Mandate verantworten, sondern auch den Markt aktiv mitgestalten?
Für den weiteren Ausbau unseres Bereichs Regulatory & Compliance suchen wir eine unternehmerisch denkende Fach- und Führungspersönlichkeit, die fundierte regulatorische Expertise mit ausgeprägter Kundenorientierung, sichtbarer Marktpräsenz und aktiver Geschäftsentwicklung verbindet.
In dieser Schlüsselposition berätst du anspruchsvolle Finanzinstitute, entwickelst Mitarbeitende fachlich und gestaltest unser Dienstleistungsangebot weiter.
Gleichzeitig baust du bestehende Kundenbeziehungen strategisch aus, gewinnst neue Mandate und vertrittst BDO als kompetente Stimme an Fachveranstaltungen, Netzwerkplattformen und Kundenanlässen sowie mit Referaten und Fachpublikationen.
So leistest du einen entscheidenden Beitrag zur fachlichen Weiterentwicklung unseres Regulatory & Compliance Teams, zu einer kontinuierlich gefüllten Kundenpipeline und zum nachhaltigen Wachstum von BDO.
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Senior Manager / Manager Regulatory & Compliance (w/m/d) 80-100% in Zürich Arbeitgeber: BDO
BDO Digital in Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager / Manager Regulatory & Compliance (w/m/d) 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei BDO vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager / Manager Regulatory & Compliance (w/m/d) 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei BDO!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei BDO interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen BDO betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
