Gestionnaire RH bilingue français-allemand à 60% in Epalinges

Gestionnaire RH bilingue français-allemand à 60% in Epalinges

Epalinges Teilzeit 45000 - 55000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
BDO AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze bei Rekrutierungen und Events.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 30 Standorten in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 7 Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und schnelle Übernahme von Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Kenntnisse in einem unterstützenden Teamumfeld.
  • Qualifikationen: Fließend in Französisch und Deutsch, erste HR-Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.

Unique. Varié. Ambitieux. Avec plus de 30 succursales dans toute la Suisse, nous proposons un environnement de travail caractérisé par un attachement local et un professionnalisme international. Ensemble, nous générons une croissance durable, nous encourageons la diversité et nous prenons nos responsabilités. Une solide culture du NOUS, des avantages attractifs et un temps de travail flexible favorisent une évolution commune et te permettent de réaliser ton plein potentiel.

Des missions et des responsabilités très variées

Au sein de notre équipe RH de Suisse romande, en lien étroit avec nos collègues à l’échelle nationale, tu évolueras dans un environnement stimulant et digitalisé, où l’esprit d’équipe, l’entraide et la convivialité font partie du quotidien. Chez nous, l’humain est au cœur des priorités.

Tes activités :

  • Tu assures le suivi administratif des principaux processus RH, notamment les arrivées, les départs, les mutations, les absences, les candidatures et le suivi des apprentis.
  • Tu apportes un soutien organisationnel aux entretiens de recrutement et aux événements RH, tels que les forums étudiants et la journée de bienvenue.
  • Tu partcipes à la documentation et à l’amélioration continue des processus RH, en coordination avec l’équipe RH suisse.
  • Tu renseignes les collaboratrices et collaborateurs avec professionnalisme et assures une prise en charge fiable de leurs demandes.
  • Tu collabores avec différents interlocuteurs internes et externes et contribues à la qualité du service RH.

Ton profil :

  • Tu maîtrises parfaitement le français et l’allemand, à l’oral comme à l’écrit (niveau C1 minimum dans les deux langues), et communiques avec aisance avec nos équipes de Suisse romande et de Suisse alémanique.
  • Tu disposes d’une première expérience professionnelle réussie dans les ressources humaines et souhaites développer tes compétences dans ce domaine. Idéalement, tu as déjà obtenu le certificat de Gestionnaire RH.
  • Ce poste est notamment compatible avec une formation HEG ou universitaire en cours d’emploi.
  • Tu travailles avec méthode et fiabilité et gardes une vue d’ensemble, même lorsque plusieurs tâches doivent être menées en parallèle.
  • Tu apprécies les activités administratives et organisationnelles et adoptes une approche proactive, orientée solutions et service.
  • Tu es à l’aise avec les outils informatiques et prends plaisir à découvrir de nouvelles solutions et méthodes de travail digitales.
  • Grâce à ta flexibilité, à ta capacité d’adaptation et à ton esprit d’initiative, tu prends facilement en charge de nouvelles activités.

Notre offre :

  • Activités multiples et variées.
  • Prise de responsabilité possible dès les débuts.
  • Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes.
  • Développement personnel.
  • Soutien pour des formations continues externes.
  • Vaste offre interne de séminaires.
  • Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé).
  • Compensation des heures Homeoffice / travail sur différents sites.
  • 5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir.
  • Work-Life-Balance – Un engagement vécu au quotidien.

Rejoins BDO.

Gestionnaire RH bilingue français-allemand à 60% in Epalinges Arbeitgeber: BDO AG

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, das auf persönlicher Flexibilität und einer ausgewogenen Work-Life-Balance basiert. Mit über 30 Standorten in der Schweiz fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der du deine Fähigkeiten im Bereich Financial Services weiterentwickeln kannst. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten.

BDO AG

Kontaktdaten:

BDO AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gestionnaire RH bilingue français-allemand à 60% in Epalinges erhalten könntest

✨Networking in der Personalmanagement-Welt

Geh an Branchenevents und Karrieremessen für Personalmanagement – die sind Gold wert! Da kannst du berufliche Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Halte Ausschau nach lokalen HR-Stammtischen in deiner Nähe.

✨Nutze deine Campus-Ressourcen

Wenn du noch an einer Uni bist, schau, ob's spezielle Programme für Teilzeitjobs im Personalmanagement gibt. Oft haben Hochschulen gute Kontakte zu Firmen, die Praktika oder Teilzeitstellen anbieten. Frag bei deinem Career Center nach!

✨Werde sichtbar mit deinem Know-how

Teile dein Wissen zu aktuellen HR-Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Schreib kurze Posts oder Artikel, die zeigen, dass du in diesem Bereich up-to-date bist. So wirst du für Arbeitgeber sichtbarer, die nach Talenten suchen.

✨Direktbewerbung bei BDO AG

Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei BDO AG für die Teilzeitstelle im Personalmanagement. Oft hast du da die Chance, dich direkt mit dem Team auszutauschen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire RH bilingue français-allemand à 60% in Epalinges mit Bravour zu bestehen

Bilinguisme Français-Allemand
Gestion Administrative des Ressources Humaines
Soutien Organisationnel
Communication Professionnelle
Amélioration Continue des Processus RH
Collaboration Interne et Externe
Compétences en Recrutement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du deine Menschlichkeit zeigst. Betone in dinere Bewerbung, wie wichtig dir die zwischenmenschliche Kommunikation isch und bringe konkrete Beispieled für Situationen, wo du erfolgreich mit Leute gschafft hesch.

Zeig deine Erfahrung mit HR-Tools:HR-Verwaltung kann oft technisches Wissen erfordere. Wenn du mit spezifische HR-Software oder Tools wie SAP, Workday oder ähnlichem vertraut bisch, vergiss nicht, dies i din CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. So hebsch dich von anderen Bewerbungsunterlagen ab!

Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bisch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, dich an die Bedürfnisse vom Team z'passen.

Anpassige für BDO AG:Mach dir Mühe, die Bewerbung für BDO AG zuzuschneiden! Recherchiere, was die Unternehmenskultur und deren Werte sind, und bring das in deinem Schreiben unter. Zeig uns, dass du nicht nur auf diese Stelle aus bisch, sondern dass du auch wirklich zu uns passt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO AG vorbereitet

✨Verstehe die Personalinstrumente

Mach dich mit den gängigsten Personalmanagement-Tools und -Techniken vertraut, wie z.B. Bewerbermanagement-Systeme oder Mitarbeitermotivation. Die Interviewer könnten dich zu deiner Erfahrung mit solchen Tools fragen!

✨Pack dein Portfolio aus

Auch wenn es sich um ein Teilzeit-Job handelt, kann ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement zeigt, extrem hilfreich sein. Zeig, welche Projekte du gemacht hast und was du gelernt hast – das überzeugt!

✨Versteh die rechtlichen Grundlagen

Im Personalmanagement sind rechtliche Fragen oft ein heißes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Arbeitsrecht oder Gleichstellung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

✨Deine Motivation zählt

Bei einem Teilzeitjob wird oft auf deine Motivation geachtet. Erzähl, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und was du dir von dieser Rolle erhoffst. Das gibt dem Gespräch eine persönliche Note und zeigt, dass du den Job wirklich willst.