Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte die digitale Transformation einer Regionalbank.
- Unternehmen: Freiburger Kantonalbank, ein vertrauenswürdiger Partner für die lokale Wirtschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karriereentwicklung und zahlreiche kostenlose Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Menschliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Lösungen und mache einen echten Unterschied für die Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und digitalem Produktmanagement, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.
Qu’apportez-vous ?
Über diese Stelle
Der Einstieg bei der FKB bedeutet, Teil eines Teams von 600 Mitarbeitenden zu werden, die alle dasselbe Ziel verfolgen: massgeschneiderte Lösungen zu bieten, die die lokale Wirtschaft voranbringen.
Von privaten Projekten bis hin zu den Herausforderungen grosser Unternehmen sind wir die vertrauenswürdigen Partnerinnen und Partner der Freiburgerinnen und Freiburger.
Möchten Sie die digitale Transformation einer ambitionierten Regionalbank gestalten?
Verfügen Sie über Führungskompetenz, Kundenorientierung, Produkt-Know-how und strategische Weitsicht?
Als Leiter/in Digital Banking & Product Owner übernehmen Sie die Führung eines interdisziplinären Teams, das für die digitalen Dienstleistungen der FKB (E-Banking, Mobile Banking, Multibanking, TWINT usw.) verantwortlich ist.
Sie nehmen eine Schlüsselrolle ein: Sie definieren die Gesamtstrategie und steuern gleichzeitig die operative Produktentwicklung, um den Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden zu maximieren.
Was erwartet Sie?
- Definition der Vision, der strategischen Ziele sowie der Roadmap für die digitalen Kanäle.
- Aufbau, Steuerung und Priorisierung des Produkt-Backlogs unter Berücksichtigung neuer fachlicher Anforderungen sowie betrieblicher Optimierungen und Korrekturen.
- Steuerung des Value Streams als Product Owner sowie Führung, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams von fünf Mitarbeitenden.
- Leitung von Teamsitzungen und agilen Ritualen sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Eigenverantwortung.
- Laufende Markt- und Technologietrends beobachten, um Innovation, Automatisierung und den Einsatz von KI voranzutreiben.
- Erarbeitung und Validierung von Business Cases sowie Begleitung von Produkteinführungen bis zur produktiven Umsetzung.
- Optimierung der Kundenreisen mit Fokus auf Self-Service und Benutzerfreundlichkeit.
- Sicherstellung der Qualität, Kohärenz und Effizienz der Prozesse mit besonderem Augenmerk auf Sicherheit und Datenschutz.
- Definition, Überwachung und Analyse der KPI des Streams (Nutzung, Performance, Compliance) sowie Sicherstellung des strategischen Reportings.
- Verwaltung und Dokumentation des Gesamtangebots inklusive Preisgestaltung.
- Vernetzung der Stakeholder und Ausübung von lateraler Führung, um die Teams für eine gemeinsame Vision zu gewinnen.
Was bringen Sie mit?
- Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management digitaler Produkte (Product Ownership / Product Management), idealerweise im Schweizer Finanzsektor.
- Fundierte Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen und in der Führung interdisziplinärer Teams.
- Sehr gute Kenntnisse der digitalen Bankkanäle, von Bankarchitekturen sowie des Zahlungsverkehrs.
- Solides Verständnis regulatorischer Anforderungen, der Informationssicherheit und des Datenschutzes.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Fokus auf Kundennutzen und Wertschöpfung.
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, Prioritäten zu setzen und langfristig Kurs zu halten.
- Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenzen, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist.
- Strukturierte, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen.
- Stilsicheres Französisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B2–C1).
- Wir bieten Ihnen
- Ein menschliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld : ihre Beiträge machen den Unterschied, und die Entscheidungswege sind kurz.
- Eine nachhaltige und kontinuierliche Karriereentwicklung, bei der langfristiger Erfolg geschätzt wird.
- Eine wettbewerbsfähige, faire und transparente Vergütung.
- Vorzugsbedingungen für unsere Bankdienstleistungen.
- Zahlreiche kostenlose gesellschaftliche und sportliche Veranstaltungen innerhalb der Bank.
Eintrittsdatum
- sofort oder nach Vereinbarung
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Digital Banking in Freiburg Arbeitgeber: BCF - Banque Cantonale de Fribourg
Die BCF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein menschliches und anregendes Arbeitsumfeld bietet, in dem ihre Beiträge einen echten Unterschied machen. Mit einer nachhaltigen Karriereentwicklung und einem starken Fokus auf Solidarität, Nachhaltigkeit und lokale Nähe, profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie überdurchschnittlichen Sozialleistungen. In der Region Lac haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
BCF - Banque Cantonale de Fribourg Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Digital Banking in Freiburg erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei BCF - Banque Cantonale de Fribourg zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Digital Banking in Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei BCF - Banque Cantonale de Fribourg zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BCF - Banque Cantonale de Fribourg vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die BCF - Banque Cantonale de Fribourg anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Responsable Digital Banking brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft BCF - Banque Cantonale de Fribourg zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
