Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirtschaftung von Kreditrisiken und Überwachung des Lombard-Kreditportfolios.
- Unternehmen: BBVA, eine globale Bank mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Internationale Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Bankwesens.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 99000 CHF pro Jahr.
BBVA ist ein globales Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Geschichte, das in über 25 Ländern tätig ist und mehr als 80 Millionen Kunden bedient. Wir sind mehr als 121.000 Fachleute, die in multidisziplinären Teams mit vielfältigen Profilen arbeiten.
Für über 50 Jahre hat BBVA in der Schweiz Kunden geholfen, ihr Vermögen mit einem globalen Blick, Schweizer Präzision und einer Philosophie zu verwalten, die Tradition mit Innovation verbindet.
Über die Stelle:
Bereitstellung unabhängiger Expertise im Kreditrisiko und umfassende Überwachung des Lombard-Kreditportfolios, einschließlich Darlehen, Kreditfazilitäten und Garantien, die durch Vermögenswerte gesichert sind, die bei der Bank gehalten werden. Die Rolle ist verantwortlich für die Bewertung und Strukturierung von Kreditvorschlägen, die Festlegung geeigneter Sicherheiten und Kreditparameter, die Überwachung von Expositionen und Margin-Anforderungen sowie die Sicherstellung, dass Kreditentscheidungen im Einklang mit der Risikobereitschaft, den Richtlinien und den regulatorischen Standards der Bank stehen.
Funktionen (Aufgaben und Verantwortlichkeiten):
- Kreditoperationen vorbereiten, überprüfen und kontrollieren.
- Kreditvorschläge für risikoreichere Transaktionen an das zuständige Kreditkomitee vorbereiten und präsentieren.
- Lombard-Kreditpositionen kontinuierlich überwachen, aufkommende Risiken identifizieren und Probleme umgehend lösen, um Verluste zu verhindern oder zu minimieren.
- Risikoberichte an die BBVA-Zentrale vorbereiten und einreichen.
- Beziehungsmanager zu Lombard-Kreditoperationen, Anforderungen und Risikobetrachtungen beraten und schulen.
- Finanzprodukte analysieren und deren Kreditwerte zuweisen, überprüfen und aktualisieren.
- Kreditbezogene Buchhaltungs- und Betriebsbuchungen über Avaloq, SWIFT-Anwendungen und andere interne Systeme verwalten.
- Mit Beziehungsmanagern und der Rechtsabteilung koordinieren, um Garantien und Standby-Kreditbriefe (SBLCs) auszustellen.
Ihr Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft/Wirtschaft oder gleichwertig.
- Master-Abschluss, postgraduale Studien oder gleichwertige höhere Ausbildung in numerischen/analytischen Bereichen.
- Tiefes Verständnis von Kreditanalysmethoden.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Risikokontrollfunktionen.
- Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
- Analytische und Forschungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, große Datenmengen zu überprüfen und zu interpretieren.
- Fähigkeit, zentrale Themen und Probleme zu synthetisieren.
- Hervorragende analytische, Verständnis- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Detailgenauigkeit und hohes Maß an Genauigkeit.
- Fähigkeit, Geschäftsvorschläge konstruktiv herauszufordern.
- Motiviert, flexibel und teamfähig.
- Fundierte Kenntnisse des MS Office-Pakets (insbesondere Excel).
- Fließend in Spanisch und Englisch.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres hochmotivierten Teams zu werden und in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Credit Risk Specialist in Zürich Arbeitgeber: BBVA
BBVA in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Senior Onboarding, KYC & KYT Specialist haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits und ein starkes Engagement für Compliance und Kundenerfahrung Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Credit Risk Specialist in Zürich erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo BBVA z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Credit Risk Specialist, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber BBVA.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo BBVA, wenn sie offen Asteller für Credit Risk Specialist händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Risk Specialist in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei BBVA.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an BBVA begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei BBVA viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBVA vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
