Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und genehmige Onboarding-Dateien für Kunden und sorge für Compliance.
- Unternehmen: BBVA, eine globale Bank mit über 160 Jahren Geschichte und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation im Bankwesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in KYC, KYT und Kunden-Onboarding ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
BBVA ist ein globales Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Geschichte, das in über 25 Ländern tätig ist und mehr als 80 Millionen Kunden bedient. Wir sind mehr als 121.000 Fachleute, die in multidisziplinären Teams mit vielfältigen Profilen arbeiten. Bei BBVA führen wir die Transformation des Bankwesens weltweit an und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, weiterzukommen.
Funktionen (Aufgaben und Verantwortlichkeiten):
- Überprüfung und Genehmigung von Onboarding-Unterlagen für Einzelpersonen und juristische Personen, einschließlich komplexer und risikobehafteter Strukturen, um Vollständigkeit, Genauigkeit und Compliance sicherzustellen.
- Überprüfung von FATCA, QI und CDB-Formalitäten auf Konsistenz mit CRS/AEI-Formalitäten.
- Kontrolle, Validierung und Genehmigung erfasster Kundendaten und Kontodokumentation.
- Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Mängeln während des Onboardings und der laufenden Überprüfungen.
- Überwachung und Durchführung von KYC-Due-Diligence-Prozessen.
- Durchführung und Überprüfung periodischer KYC-Überprüfungen für bestehende Kundenbeziehungen.
- Anwendung von KYT-Kenntnissen zur Bewertung des Transaktionsverhaltens.
- Durchführung komplexer Onboarding- und Überprüfungsbewertungen für risikobehaftete Kunden.
- Bereitstellung von Expertenrat und -unterstützung für das Front Office zu Onboarding, KYC, KYT und AML.
- Überprüfung und Validierung der Arbeit von Junior-Teammitgliedern.
- Coaching und Schulung von Onboarding-Spezialisten und Front Office-Teams.
- Leitung von Initiativen zur Stärkung der Kontrollen im Onboarding und KYC.
- Kommunikation komplexer KYC- und AML-Angelegenheiten an relevante Stakeholder.
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Änderungen.
Ihr Profil:
- Abschluss in Recht, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich Onboarding, KYC, KYT und AML.
- Starkes Wissen über Schweizer Bankvorschriften und Standards.
- Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Bewertungen.
- Proaktive Einstellung und Wunsch, Prozesse zu verbessern.
- Hohe Organisationsfähigkeit und Genauigkeit.
- Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten und Stakeholder konstruktiv zu beeinflussen.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Spanisch ist von Vorteil.
Senior Client Onboarding, KYC & KYT Officer in Genève Arbeitgeber: BBVA
BBVA in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Senior Onboarding, KYC & KYT Specialist haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits und ein starkes Engagement für Compliance und Kundenerfahrung Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Client Onboarding, KYC & KYT Officer in Genève erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei BBVA zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Client Onboarding, KYC & KYT Officer in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei BBVA zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBVA vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die BBVA anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Senior Client Onboarding, KYC & KYT Officer brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft BBVA zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
