Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft als COO und führe unseren Produktebereich strategisch und operativ.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Softwareunternehmen mit innovativen Lösungen im Versicherungsbereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und kurze Wege zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Geschäftsleitung und präge aktiv die Unternehmensstrategie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Personenversicherungen und Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Gestalte die Zukunft eines führenden Schweizer Softwareunternehmens. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Als Chief Operating Officer übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Produktebereich und prägst als Mitglied der Geschäftsleitung die strategische und operative Weiterentwicklung von BBT entscheidend mit. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung führst du das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase und sorgst dafür, dass Innovation, Qualität und operative Exzellenz nachhaltig verankert werden.
Dein Plus bei uns:
- Mitglied der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie und Weiterentwicklung von BBT
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit Verantwortung für Produkte, Organisation, Mitarbeitende und Wachstum
- Marktführende Softwarelösungen im Schweizer Personenversicherungs- und Absenzmanagementumfeld
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Ideen rasch Wirkung entfalten
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Führungsteam und hochqualifizierten Fachspezialist:innen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt - persönlich, offen und auf Augenhöhe
- Moderner Arbeitsplatz mit gelebter Schweizer KMU-Kultur und langfristiger Perspektive
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Homeoffice und moderne Arbeitsmodelle inklusive
- Attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit, am nachhaltigen Unternehmenserfolg teilzuhaben
- Frischer Kaffee, aromatischer Tee und Wasser stehen jederzeit bereit - einfach zugreifen
- Für den Kopf und Körper: Das wartet nur ein paar Schritte entfernt
- Familienfreundlich bis ins Detail - mit im gleichen Gebäudekomplex
- Entspannt ankommen: Bahnhof und Bushaltestelle gleich vor der Tür
Dein Profil:
Du bist eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Technologien und Geschäftsmodelle. Es gelingt dir, strategische Ziele in nachhaltige Ergebnisse zu übersetzen und Organisationen erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion mit Verantwortung für Führungskräfte und grössere Organisationseinheiten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personenversicherungsumfeld sowie ein fundiertes Verständnis der Anforderungen, Prozesse und Herausforderungen von Versicherungen, Leistungsabteilungen und Enterprise-Kunden
- Erfahrung in der strategischen und operativen Führung eines Geschäfts-, Produkt- oder Unternehmensbereichs
- Fundierte Kenntnisse im Softwareentwicklungsumfeld sowie im Management digitaler Produkte und Plattformen
- Erfahrung in der Führung von Entwicklungs-, Produktmanagement- oder Delivery-Organisationen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis inklusive Budgetierung, Forecasting und Reporting
- Nachweisbare Erfahrung in Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und der Weiterentwicklung von Führungskräften
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
Als COO verantwortest du die operative Führung unseres Produktebereichs und stellst sicher, dass Strategie, Innovation und operative Umsetzung wirkungsvoll zusammenspielen.
- Führung und Weiterentwicklung des gesamten Produktebereichs mit mehreren Teams und Führungskräften
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung
- Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ableitung nachhaltiger Mehrjahresziele
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und finanzielle Steuerung des Bereichs
- Weiterentwicklung unserer Organisations- und Prozesslandschaft mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit
- Verantwortung für die Produktestrategie und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen
- Sicherstellung erfolgreicher Produkt-, Entwicklungs- und Innovationsprojekte
- Förderung einer leistungsstarken Führungskultur sowie gezielte Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Repräsentation von BBT gegenüber Kunden, Partnern und relevanten Stakeholdern
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung bei Offerten, Angeboten und strategischen Kundenprojekten
Mit deiner Führungsstärke, deiner unternehmerischen Denkweise und deinem Verständnis für Technologie gestaltest du die Zukunft von BBT aktiv mit und trägst wesentlich zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
Über BBT Software AG: bietet modulare Kernsysteme für Kranken-, Unfall- und Lebensversicherer sowie Absenzen- und Schadenmanagement-Lösungen für Unternehmen. 1996 gegründet, beschäftigt BBT heute rund 65 Mitarbeitende an den drei Standorten Root, Visp und Zermatt und zählt über 65 Kunden aus der Versicherungsindustrie. Mehr als 14'000 Unternehmen arbeiten mit ihrer Schadenmanagement-Software. BBT ist seit 2017 ein Unternehmen der international tätigen Volaris Group. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an Tanja, Head of Human Resources ist gerne für dich da.
Chief Operating Officer (Coo) (A) 100 % in Rothenburg Arbeitgeber: BBT Software AG
Die BBT Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen Job, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und kontinuierlich wachsen kannst. Mit einer modernen KMU-Kultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bist du Teil eines engagierten Teams, das innovative Softwarelösungen für die Versicherungsbranche entwickelt. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und einer familiären Atmosphäre, die durch die Nähe zu deinem Arbeitsplatz und den öffentlichen Verkehrsmitteln unterstützt wird.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Operating Officer (Coo) (A) 100 % in Rothenburg erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie BBT Software AG aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von BBT Software AG und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie BBT Software AG auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei BBT Software AG zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (Coo) (A) 100 % in Rothenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei BBT Software AG einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei BBT Software AG interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für BBT Software AG. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei BBT Software AG besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBT Software AG vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo BBT Software AG genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
