Leiter Finanz- und Rechnungswesen (Fachverantwortung) (a) in Frauenfeld

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen.

Das klassiche Finanz- und Rechnungswesen ist Dein Handwerk, die Prozesse Deine Chance. Für diese zentrale Rolle suche ich eine Persönlichkeit, die die Funktion nicht nur als Pflichtaufgabe eines Unternehmens begreift, sondern ganzheitlich versteht und sich und das Team mit Leidenschaft als interner Dienstleister positionieren will. Mir ist wichtig, dass Du höchste Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeitsergebnisse hast und Dir der vertrauensvollen Verantwortung der Position stets bewusst bist. Mit der Funktion einher geht auch eine zentrale Sicht auf die Prozesse und Nahtstellen in der Wertschöpfungskette. Du schaffst spürbaren Mehrwert, in dem Du Optimierungspotentiale erkennst und Verbesserungen aktiv angehst. Ich schätze Menschen, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und mit einer pragmatischen "Hands-on-Mentalität" Lösungen zu Boden bringen. Wenn Du Freude daran hast, in einer agilen Umgebung und zusammen mit dem Team den Spagat zu meistern, dann freue ich mich auf den Austausch mit Dir.

Du nimmst die fachliche Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesen der Baumer Electric AG, sowie weiteren kleineren Schweizer Unternehmen der Baumer Gruppe als zentraler Dienstleister wahr. Zusammen mit einem kleinen Team führst Du die Haupt- und Nebenbücher, erstellst die Monats- und Jahresabschlüsse nach Swiss Gap FER und OR und stellst das Reporting für die Gruppe sicher. In dem komplexen, exportorientierten Geschäft stellst Du eine korrekte Abwicklung und Abrechnung der MWST in CH und DE sicher. Natürlich kennst Du dich auch sonst gut aus mit den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen in dem Kontext. Du nimmst deine Verantwortung im IKS war, entwickelst es auf pragmatische und wirkungsorientierte Weise weiter und sorgst damit beispielsweise für eine effiziente Inventur und Bewertung unseres Warenlagers oder der Anlagen. Ein Kollege vom Einkauf hat Fragen? Es ist für Dich selbstverständlich, Deinen Kollegen beratend zur Verfügung zu sein und gute Lösungen für beide zu erarbeiten. Du hast dabei stets einen Blick für die Optimierungspotenziale die Du in dieser zentralen Funktion erkennst und ergreifst selbst die Initiative, diese anzugehen und umzusetzen. Dabei bist Du Dir stets bewusst, teil einer internationalen Gruppe zu sein.

Erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, eidg. dipl. Experte Rechnungslegung und Controlling, Treuhand oder vergleichbarer Weiterbildung. 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einem Schweizer Unternehmen mit Internationalem Geschäft; mit Vorteil in der produzierenden Industrie. Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach FER und OR und versiert in den Themen des IKS, der MWST (CH / DE), Steuern und relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben. Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung mit SAP (R3/S4Hana) sind essentiell. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interdisziplinärem Interesse und sicher in Deutsch und Englisch.

Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z.B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten.

Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz