Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer orthopädischer Produkte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Erfolg in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Orthopädie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung und Teamführung, Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Sie möchten nicht nur Produkte weiterentwickeln, sondern die Zukunft orthopädischer Hilfsmittel aktiv mitgestalten?
Sie begeistern sich für neue Technologien, innovative Methoden und nutzerzentrierte Produktentwicklung?
Gleichzeitig haben Sie Freude daran, Menschen zu führen, zu entwickeln und gemeinsam mit einem Team neue Wege zu gehen?
In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die nächste Generation unserer orthopädischen Produkte.
- Ihre neuen Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Entwicklungsteams
- Verantwortung für die Entwicklung innovativer orthopädischer Produkte, von der ersten Idee bis zur Serienreife
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsmethoden wie Design Thinking, Rapid Prototyping und nutzerzentrierter Produktentwicklung
- Frühzeitiges Erkennen und Bewerten neuer Technologien, Materialien und Fertigungsverfahren
- Übersetzen von Nutzer- und Marktbedürfnissen in innovative Produktkonzepte
- Förderung einer Kultur des Ausprobierens, Lernens und kontinuierlichen Verbesserns
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Medizin, Qualität und weiteren internen sowie externen Partnern
- Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und zielorientierten Projektumsetzung
- Womit Sie uns überzeugen
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise von orthopädietechnischen oder medizinischen Produkten
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Ausgeprägte Methodenkompetenz, insbesondere im Bereich Design Thinking und nutzerzentrierter Entwicklung
- Hohe Technologieaffinität und Begeisterung für neue Materialien, Fertigungsverfahren, digitale Technologien und innovative Lösungsansätze
- Große Neugier und Freude daran, bestehende Lösungen zu hinterfragen
- Hohe Eigenmotivation, Initiative und der Mut, neue Wege auszuprobieren
- Fähigkeit, technische Herausforderungen strukturiert zu analysieren und gleichzeitig kreative Lösungsräume zu öffnen
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachdisziplinen zusammenzubringen
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für die Balance zwischen Innovation, Nutzermehrwert, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Viel mehr als nur ein Job
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit präventiven Angeboten zur Rückengesundheit, Sportkursen, Betriebsarztsprechstunde etc.
- Attraktives Firmenfitness-Angebot über Epassi mit vielfältigen Möglichkeiten rund um Sport, Fitness und Wellness als aktiver Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Ihrem persönlichen Wohlbefinden
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z. B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Teamleiter (m/w/d) Entwicklung Orthopädie Arbeitgeber: Bauerfeind AG
Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in unserem regional verwurzelten Familienunternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in der wachsenden Gesundheitsbranche. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem sorgen wir mit bis zu 35 Tagen Urlaub, einem vielfältigen Gesundheitsangebot und weiteren Benefits dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Entwicklung Orthopädie erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Bauerfeind AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Entwicklung Orthopädie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Bauerfeind AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Bauerfeind AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauerfeind AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Bauerfeind AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
