Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere KI-Kompetenzen und entwickle praxisnahe Schulungskonzepte für Führungskräfte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz und Personalentwicklung.
- Vorteile: 13,90€ pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feste Betreuung und direkte Einbindung in spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Strategie und entwickle wertvolle Kompetenzen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Masterstudium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Wir suchen Dich für eine praxisnahe Masterarbeit an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Kompetenz- und Personalentwicklung. Im Rahmen Deiner Arbeit analysierst Du, welche Kompetenzen Führungskräfte sowie kaufmännische und technische Fachbereiche künftig für den erfolgreichen Einsatz von KI, intelligenten Assistenzsystemen und Automatisierungslösungen benötigen. Auf dieser Basis entwickelst Du ein praxistaugliches Qualifizierungskonzept für das Unternehmen.
Deine neuen Aufgaben:
- Analyse des zukünftigen Kompetenzbedarfs für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, KI-Agenten und intelligenten Automatisierungslösungen im Unternehmen, differenziert nach Zielgruppen wie Führungskräften, kaufmännischen Fachbereichen wie Einkauf, Controlling etc. und technischen Funktionen.
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von leitfadengestützten Experteninterviews – intern mit Führungskräften und Fachexperten unterschiedlicher Unternehmensbereiche, ergänzt um externe Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Verbänden, Weiterbildung und vergleichbaren Unternehmen.
- Ergänzende Datenanalysen, z. B. Auswertung interner Rollen-, Tätigkeits- und Qualifizierungsdaten sowie externer Quellen wie Stellenanzeigen, Kompetenztaxonomien und einschlägiger Branchen- und Forschungsstudien.
- Entwicklung eines praxistauglichen Schulungs- und Qualifizierungskonzepts als praktischer Teil der Arbeit – inklusive Lernformaten, Inhalten und Umsetzungsempfehlungen.
Womit Du uns überzeugst:
- Fortgeschrittenes Masterstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Ein Schwerpunkt genügt: Du bringst entweder eine solide Basis in Personal- und Kompetenzentwicklung oder im Bereich Künstliche Intelligenz mit. Für das jeweils andere Feld reichen echtes Interesse und die Bereitschaft, Dich einzuarbeiten – die Verbindung beider Perspektiven erarbeitest Du Dir bei uns.
- Sicherer Umgang mit empirischen Methoden: Interviewführung und qualitative Inhaltsanalyse und/oder quantitative Auswertungsverfahren; Kenntnisse in MAXQDA und/oder SPSS, R, Stata.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
Unser Angebot:
- Vergütung in Höhe von 13,90€ pro Stunde.
- Homeoffice oder Bürotätigkeiten in Zeulenroda.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Deine Ergebnisse fließen unmittelbar in unsere Personal- und KI-Strategie ein.
- Feste fachliche Betreuung aus der Personalentwicklung, ergänzt um einen Ansprechpartner mit KI-Expertise.
Masterand (m/w/d) für Kompetenzentwicklung im Kontext von KI Arbeitgeber: Bauerfeind AG
Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in unserem regional verwurzelten Familienunternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in der wachsenden Gesundheitsbranche. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem sorgen wir mit bis zu 35 Tagen Urlaub, einem vielfältigen Gesundheitsangebot und weiteren Benefits dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Masterand (m/w/d) für Kompetenzentwicklung im Kontext von KI erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Karrieredienste
Viele Unis bieten tolle Karrieredienste an, wo du Zugang zu Praktika in der digitalen Bildung bekommst. Lass die Profis dir helfen – sie haben die besten Kontakte und wissen, wo du die besten Chancen findest.
✨Geh an E-Learning-Events!
Such nach Events, Meetups oder Webinaren, die sich auf digitale Bildung konzentrieren. Das ist eine super Möglichkeit, um dich zu vernetzen und direkt die Leute zu treffen, die in der Branche tätig sind. Du hast vielleicht die Chance, deine Idee oder Leidenschaft direkt vorzustellen!
✨Such nach Praktika bei Startups
Die Start-up-Szene in der digitalen Bildung boomt! Betriebe wie Bauerfeind AG suchen oft nach motivierten Praktikanten, die frische Ideen mitbringen. Schau auf Plattformen, die sich auf Startups fokussieren und bewirb dich proaktiv.
✨Zeig, was du kannst!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Präsentation, die deine Fähigkeiten im E-Learning-Bereich zeigt. Das kann ein Blog, eine kleine Webseite oder sogar ein Video über ein Thema sein, das dich interessiert. Wenn du deine Kreativität zeigst, stichst du aus der Masse hervor!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Masterand (m/w/d) für Kompetenzentwicklung im Kontext von KI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:Im Praktikums-Bewerbungsprozess ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für E-Learning und digitale Bildung deutlich machst. Nutz dein Motivationsschreiben, um zu erzählen, warum du gerade in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich dafür begeistert. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine weitere Bewerbung schickst, sondern wirklich interessiert bist.
Praktische Projekte in deiner Bewerbung:Hast du bereits an Projekten gearbeitet, die mit E-Learning zu tun haben? Ob das eigene Lernmaterialien, Online-Kurse oder vielleicht auch Blogbeiträge über Bildungstechnologien sind – bitte, zeig uns diese in deinem Lebenslauf oder Portfolio. Das gibt uns einen konkreten Einblick in dein Können und dein Engagement.
Praktische Erfahrungen betonen:Als Praktikant ist dein Lernpotenzial entscheidend! Betone in deinem Lebenslauf alle damit zusammenhängenden Erfahrungen, wie z.B. vorherige Praktika, Kursarbeiten oder ehrenamtliche Tätigkeiten, die relevante Fähigkeiten aufzeigen. Diese zeigen, dass du die Basis für die digitale Bildung bereits kennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Schau dir unser Unternehmen genau an:Mach dich mit Bauerfeind AG und dessen Produkten oder Dienstleistungen vertraut, bevor du deine Bewerbung abschickst. Eine spezifische Erwähnung von Projekten, die wir gemacht haben, oder von Werten, die uns wichtig sind, lässt deine Bewerbung hervorstechen. Zeig uns, dass du dich mit uns identifizieren kannst und weißt, was wir tun!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauerfeind AG vorbereitet
✨Zeig din Leidenschaft für E-Learning
Erzähl uns, wieso di E-Learning so fasziniert. Das kann alles mögliche si - von innovativen Tools bis zu deinem eigene Lernerfahrungen. Wenn du zeigst, dass du für digitale Bildung brennsch, macht das Eindruck.
✨Bau ein kreatives Portfolio
Mach dir es coole Portfolio, wo du Projekte oder Konzepte zeigst, die mit E-Learning z'tu händ. Wenn du weisst, wie du Inhalte digital umsetze chasch, zeigt das, dass du innovative Ideen in d'Praktik umsetze chasch.
✨Bereit für technische Fragen
In der E-Learning-Branche chasch a Technik- und Plattformfragen stoße. Mach dich bereit, über Tools wie Articulate oder Moodle z'schwatze und e paar praktische Anwendungsideen z'präsentiere.
✨Motivation und Lernpotential zeige
Als Praktikant wird es oft um Motivation und Lernfähigkeit go. Sei bereit, über deine Ziele für d'Zukunft zu rede und wie das Praktikum dir hilft, die nötige Erfahrung und Fähigkeiten z'übere. Zeig uns, dass du schnell lernsch und offe für Feedback bist.
