Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere KI-Kompetenzen und entwickle praxisnahe Schulungskonzepte für Führungskräfte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz und Personalentwicklung.
- Vorteile: 13,90€ pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feste Betreuung und direkte Einbindung in spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Strategie und entwickle wertvolle Kompetenzen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Masterstudium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Wir suchen Dich für eine praxisnahe Masterarbeit an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Kompetenz- und Personalentwicklung. Im Rahmen Deiner Arbeit analysierst Du, welche Kompetenzen Führungskräfte sowie kaufmännische und technische Fachbereiche künftig für den erfolgreichen Einsatz von KI, intelligenten Assistenzsystemen und Automatisierungslösungen benötigen. Auf dieser Basis entwickelst Du ein praxistaugliches Qualifizierungskonzept für das Unternehmen.
Deine neuen Aufgaben:
- Analyse des zukünftigen Kompetenzbedarfs für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, KI-Agenten und intelligenten Automatisierungslösungen im Unternehmen, differenziert nach Zielgruppen wie Führungskräften, kaufmännischen Fachbereichen wie Einkauf, Controlling etc. und technischen Funktionen.
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von leitfadengestützten Experteninterviews – intern mit Führungskräften und Fachexperten unterschiedlicher Unternehmensbereiche, ergänzt um externe Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Verbänden, Weiterbildung und vergleichbaren Unternehmen.
- Ergänzende Datenanalysen, z. B. Auswertung interner Rollen-, Tätigkeits- und Qualifizierungsdaten sowie externer Quellen wie Stellenanzeigen, Kompetenztaxonomien und einschlägiger Branchen- und Forschungsstudien.
- Entwicklung eines praxistauglichen Schulungs- und Qualifizierungskonzepts als praktischer Teil der Arbeit – inklusive Lernformaten, Inhalten und Umsetzungsempfehlungen.
Womit Du uns überzeugst:
- Fortgeschrittenes Masterstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Ein Schwerpunkt genügt: Du bringst entweder eine solide Basis in Personal- und Kompetenzentwicklung oder im Bereich Künstliche Intelligenz mit. Für das jeweils andere Feld reichen echtes Interesse und die Bereitschaft, Dich einzuarbeiten – die Verbindung beider Perspektiven erarbeitest Du Dir bei uns.
- Sicherer Umgang mit empirischen Methoden: Interviewführung und qualitative Inhaltsanalyse und/oder quantitative Auswertungsverfahren; Kenntnisse in MAXQDA und/oder SPSS, R, Stata.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
Unser Angebot:
- Vergütung in Höhe von 13,90€ pro Stunde.
- Homeoffice oder Bürotätigkeiten in Zeulenroda.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Deine Ergebnisse fließen unmittelbar in unsere Personal- und KI-Strategie ein.
- Feste fachliche Betreuung aus der Personalentwicklung, ergänzt um einen Ansprechpartner mit KI-Expertise.
Masterand (m/w/d) für Kompetenzentwicklung im Kontext von KI in Greiz Arbeitgeber: Bauerfeind AG
Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in unserem regional verwurzelten Familienunternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in der wachsenden Gesundheitsbranche. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem sorgen wir mit bis zu 35 Tagen Urlaub, einem vielfältigen Gesundheitsangebot und weiteren Benefits dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Masterand (m/w/d) für Kompetenzentwicklung im Kontext von KI in Greiz erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie Bauerfeind AG bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Masterand (m/w/d) für Kompetenzentwicklung im Kontext von KI in Greiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Bauerfeind AG im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Bauerfeind AG zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauerfeind AG vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!
