Bereichsleitung Dienstleistung & Agogik (80-100 %) in Erlach

Bereichsleitung Dienstleistung & Agogik (80-100 %) in Erlach

Erlach Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und gestalte den Dienstleistungsbereich mit innovativen Ansätzen.
  • Unternehmen: Schulheim Schloss Erlach, eine Institution der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein multiprofessionelles Umfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle gemeinsam mit einem engagierten Team neue Strukturen und Angebote.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Neuausrichtung und schaffe Lernräume für Kinder und Jugendliche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führungserfahrung, agogische Kompetenz von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Stellenantritt: 1. Juni 2027

Arbeitsort: Erlach

Pensionierungen im Dienstleistungsbereich nehmen wir zum Anlass, unsere Organisation per Sommer 2027 neu auszurichten. Dabei bündeln wir Führungsstrukturen und entwickeln gleichzeitig die agogische Ausrichtung unserer betrieblichen Bereiche gezielt weiter. Für diese Neuausrichtung suchen wir per 1. Juni 2027 eine führungsstarke, innovative und vernetzt denkende Persönlichkeit.

Sie übernehmen die übergeordnete operative und strategische Führung der Bereiche Infrastruktur & Umgebung, Küche und Hauswirtschaft und führen die verantwortlichen Gruppenleitungen direkt. Gleichzeitig gestalten Sie einen wichtigen Entwicklungsschritt des SHE mit: Unsere betrieblichen Bereiche sollen künftig noch stärker auch Lern-, Erfahrungs- und Entlastungsräume für unsere Schülerinnen und Schüler sein.

Ihre Aufgaben

  • Führen und gestalten: Sie führen den gesamten Dienstleistungsbereich personell, fachlich und organisatorisch, entwickeln die Gruppenleitungen weiter und sorgen für tragfähige Strukturen und effiziente Abläufe.
  • Agogik weiterentwickeln: Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen die arbeitsagogische Ausrichtung weiter und schaffen praxisnahe Module mit bildendem Charakter sowie ergänzende Entlastungsangebote im Zusammenspiel mit dem Schulauftrag.
  • Lernwelten ermöglichen: Sie nutzen die vielfältigen betrieblichen Arbeitsfelder – von Infrastruktur und Umgebung über Landwirtschaft, Garten und Seemätteli bis hin zu Küche und Hauswirtschaft – als reale Lern- und Erfahrungsräume für unsere Schülerinnen und Schüler.
  • Interdisziplinär zusammenarbeiten: Sie gestalten die Zusammenarbeit zwischen Schule, Wohnen/Sozialpädagogik und Dienstleistungsbereich aktiv mit. Gemeinsam werden passende Angebote und Settings entwickelt, die sich am individuellen Bedarf der Schülerinnen und Schüler orientieren.
  • Verantwortung übernehmen: Sie verantworten Personalgewinnung und -entwicklung, Ressourcen- und Einsatzplanung sowie das Budget Ihres Bereichs und stellen die Einhaltung der kantonalen Rahmenbedingungen sicher.
  • Institution mitgestalten: Als Mitglied des Leitungsteams bringen Sie Ihre Perspektive aktiv in die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Schulheims Schloss Erlach ein.

Ihr Profil

  • Qualifikation und Führung: Sie verfügen über einen abgeschlossenen Berufsabschluss (EFZ) sowie fundierte Berufs- und Führungserfahrung. Eine entsprechende Führungsausbildung ist von Vorteil; gleichwertige, ausgewiesene Führungserfahrung berücksichtigen wir ebenso.
  • Agogische Kompetenz: Sie bringen eine arbeitspädagogische bzw. agogische Qualifikation oder fundierte Praxiserfahrung mit – oder sind bereit, sich in diesem Bereich gezielt weiterzuentwickeln.
  • Vernetztes Denken: Sie erkennen Entwicklungsmöglichkeiten und verstehen es, betriebliche Anforderungen und pädagogisch-agogische Zielsetzungen miteinander zu verbinden.
  • Persönlichkeit: Sie sind eine gefestigte, belastbare und konfliktfähige Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende einbezieht, Orientierung gibt und Verantwortung übernimmt.
  • Haltung und Integrität: Eine lösungsorientierte Grundhaltung, ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen

  • Sie übernehmen nicht einfach einen bestehenden Bereich – Sie erhalten die Möglichkeit, eine neue Organisationsstruktur aktiv mitzugestalten und aufzubauen.
  • Sie arbeiten an einer spannenden Schnittstelle von Führung, Betrieb, Bildung und Agogik und können dazu beitragen, dass aus betrieblichen Arbeitsfeldern zusätzliche Lern- und Entwicklungsräume für Kinder und Jugendliche entstehen.
  • Es erwarten Sie ein multiprofessionelles Umfeld, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum und Anstellungsbedingungen gemäss den kantonalen Bestimmungen der Direktion für Inneres und Justiz.

Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Nicole Tribolet, HR Sachbearbeiterin, Telefon.

Das Schulheim Schloss Erlach ist eine kantonale Institution des Bildungswesens der Kinder- und Jugendhilfe. Es werden normalbegabte, zum Teil lernbeeinträchtigte Kinder und Jugendliche beschult und betreut, welche sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Sie leben in nach Alter und Geschlecht durchmischten sozialpädagogischen Wohngruppen und besuchen meist die interne sonderpädagogische Schule. Im Sinne der Reintegration bietet die Institution auch Externat mit Tagesgruppen sowie Regel-schulbesuche in Erlach an. Landwirtschafts- und Gärtnereibetrieb, der Technische Dienst, die Hauswirtschaft, die Verpflegung und die Verwaltung sind Teil des pädagogischen Konzepts: sie dienen als Lern-, Erlebnis- und Arbeitsfeld. In der Institution wird nach dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz LOA gearbeitet. In der Begleitung der Klientel orientieren wir uns am Modell der Kooperativen Prozessgestaltung (KPG).

Bereichsleitung Dienstleistung & Agogik (80-100 %) in Erlach Arbeitgeber: Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einem der bedeutendsten Infrastrukturprojekte im Kanton Bern mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern, während wir Ihnen gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung auf verschiedenen Ebenen zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Dienstleistung & Agogik (80-100 %) in Erlach erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Dienstleistung & Agogik (80-100 %) in Erlach mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Agogische Kompetenz
Vernetztes Denken
Personalgewinnung und -entwicklung
Ressourcen- und Einsatzplanung
Budgetverantwortung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Bereichsleitung Dienstleistung & Agogik (80-100 %) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.