Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stabsstelle für Ressourcen und gestalte die strategische Weiterentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Die Berner Justizverwaltung bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in der Nähe des Botanischen Gartens und der Aare.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung der Berner Justiz in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Stellenantritt
1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort
- Bern
- 20% Remote Work
Die Stabsstelle für Ressourcen unterstützt die Justizverwaltungsleitung in wichtigen Verwaltungsfragen und bildet die Schnittstelle zwischen Gerichten, Staatsanwaltschaft und Kantonsverwaltung.
Als Leiterin bzw.
Leiter führen Sie die Stabsstelle für Ressourcen und gestalten deren strategische Weiterentwicklung aktiv mit.
Zudem nehmen Sie mit beratender Stimme an den Sitzungen der Justizverwaltungsleitung teil.
Für diese vielseitige Führungsaufgabe suchen wir eine erfahrene und überzeugende Persönlichkeit, die sich sicher im politischen Umfeld bewegt und komplexe Zusammenhänge rasch erfasst.
Sie handeln pragmatisch, lösungsorientiert und umsetzungsstark.
Es gelingt Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
- Ihre Aufgaben
- Beratung der Justizverwaltungsleitung in strategischen, organisatorischen und rechtspolitischen Fragen.
- Verantwortung für die Geschäftsführung der Justizverwaltungsleitung, einschliesslich der Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie der koordinierten Umsetzung der gefassten Beschlüsse.
- Führung der Stabsstelle für Ressourcen mit Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Human Resources, Informatik und Organisation.
Der Stabsstelle für Ressourcen sind zudem die Koordinationsstelle Strafregister und das Busseninkasso zugeordnet.
- Steuerung in den zentralen Ressourcenbereichen und Sicherstellung einer abgestimmten Umsetzung.
- Koordination des Informationsflusses zwischen der Berner Justiz, dem Parlament und der Regierung.
- Vertretung der Anliegen der Justiz in kantonalen und interkantonalen Projekten und Gremien.
- Mitgestaltung der digitalen Transformation der Justiz sowie frühzeitige Erkennung und Bewertung relevanter Entwicklungen.
- Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, ergänzt durch fundierte Kenntnisse im jeweils anderen Fachgebiet.
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgewiesene Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte und Veränderungsvorhaben.
- Erfahrung in Justiz und/oder in der öffentlichen Verwaltung erwünscht.
- Breites Fachverständnis in den Bereichen Finanzen, Human Resources, Informatik und Organisation.
- Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägtem politischem Gespür, starker Auftrittskompetenz und hoher Sozialkompetenz.
- Strategisches, vernetztes und unternehmerisches Denken mit einer klaren Vision für die Weiterentwicklung der Justiz.
- Hohe Eigeninitiative, vorausschauende Arbeitsweise und Umsetzungsstärke.
- Stilsichere Kommunikation, ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Französischkenntnisse.
- Hohe Belastbarkeit sowie ein verlässlicher, und konsequenter Führungsstil, geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und klarer Kommunikation
- Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Berner Justiz.
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen gemäss kantonalem Personalrecht: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Einen Arbeitsort nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Bern entfernt, in unmittelbarer Nähe zum Botanischen Garten und zur Aare.
- Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Antonietta Martino Cornel, Leiterin Human Resources Justiz, Telefon
Die Justizverwaltungsleitung ist das gemeinsame Organ von Obergericht, Verwaltungsgericht und Generalstaatsanwaltschaft für die Selbstverwaltung.
Sie vertritt die Interessen der Berner Justiz gegenüber Parlament und Regierung, legt deren strategische Ausrichtung fest und sorgt für den gezielten Einsatz der finanziellen und personellen Ressourcen.
#J-18808-Ljbffr
Leiterin bzw. Leiter der Stabsstelle für Ressourcen (80 - 100 %) in Bern Arbeitgeber: Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einem der bedeutendsten Infrastrukturprojekte im Kanton Bern mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern, während wir Ihnen gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung auf verschiedenen Ebenen zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin bzw. Leiter der Stabsstelle für Ressourcen (80 - 100 %) in Bern erhalten könntest
✨Lueg nach offenen Info-Anlässen
Im Bereich vom öffentlichen Dienst gibt's oft Informationsveranstaltungen, wo du direkt mit Vertretern von Behörden oder Ämtern redä könne. Das isch eine super Möglichkeit, um erste Kontakte z’knüpfen und meh über Stellenausschreibungen oder den Bewerbungsprozess z’erfahren.
✨Netzwerke mit anderen im öffentlichen Dienst
Schau dir lokale Networking-Events an, wo Personaler oder Mitarbeitende vom öffentlichen Dienst vertreten sind. Die chönd dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Informationen über nicht ausgeschriebene Stellen haben. Verwende soziale Netzwerke oder Fachforen, um in Kontakt zu tretä.
✨Informiere dich über spezifische Anforderungen
Jede Position im öffentlichen Dienst chas spezifisch Chärigen habe, wie z.B. gewissen Fortbildungen oder dem Lehr- und Wissenschaftsweg. Mach dich mit den Anforderungen vertraut, damit du in einem Vorstellungsgespräch überzeugend argumentiere chasch, wieso gerade du die ideale Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Wenn du eine Stelle bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD als Leiterin bzw. Leiter der Stabsstelle für Ressourcen (80 - 100 %) im Auge hesch, vergiss nöd, dich direkt über unsere Webseite zu bewerbe. So kannst du sicherstelle, dass dini Bewerbung e zue röchtige Stelle macht und nicht im allgemeinen Bewerbungschaos verpasst wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin bzw. Leiter der Stabsstelle für Ressourcen (80 - 100 %) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für den öffentlichen Dienst:Es isch wichtig, dass üsi Bewerbig zeig, dass du die Werdegang und die Aufgaben im öffentlichen Dienst verstehst. Verwendet spezifische Beispiele, wie z.B. Engagements i früheren Positione oder ehrenamtlichi Tätigkeiten, wo du deine Teamfähigkeit und dein Interesse am öffentlichen Wohl unter Beweis stellt.
Einteilung und Struktur:Sorg dafür, dass di CV und d'Unterlage klar und strukturiert sind. Misch nit zu viel Info ine, sondern hebe die wichdigste Punkte hervor. Im öffentlichen Dienst lueged si oft genau uf die Klarheit und Präzision vo dene Anwendungen.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben müssts du unbedingt erläuter, warum du für den öffentlichen Dienst arbeite möchtisch. Zeig, was dir an der Rolle vom Leiterin bzw. Leiter der Stabsstelle für Ressourcen (80 - 100 %) wichtig isch und wie du zur Mission von Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD pasch. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bisch und ne schlaue Zusammenhänge herstellisch.
Relevante Nachweise:Falls du besondere Zertifikate oder Weiterbildungen im öffentlichen Dienst hast, mach das unbedingt sichtbar! Das kann uns helfen, dini Qualifikationen besser zu verstehe und wieso du für die Position im Leiterin bzw. Leiter der Stabsstelle für Ressourcen (80 - 100 %) geeignet bisch. Teils das in dinem CV oder als Anhang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD vorbereitet
✨Verständnis für öffentliche Verfahren
Mach dich mit den Prozessen und Richtlinien im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt's spezifische Abläufe, die du kennen solltest. Wenn du in der Lage bist, darüber zu sprechen, zeigst du, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Soft Skills á la carte
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills extrem wichtig. Sei bereit, Beispiele zu erzählen, wie du Teamarbeit, Konfliktlösung oder Kommunikation gemeistert hast. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und die Anliegen der Bürger ernst nimmst!
✨Spannende Projekte und dein Beitrag
Bereite dich darauf vor, über konkrete Projekte zu sprechen, die dich interessiert haben oder an denen du vielleicht mitgearbeitet hast. Überleg dir, wie du deinen Beitrag leisten kannst, um die in der Stellenausschreibung genannten Ziele zu erreichen — das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Zukunftsperspektiven erkennen
Im öffentlichen Dienst kann es oft um langfristige Engagements gehen. Sei bereit, über deine Berufspläne zu sprechen und wie du im Laufe der Zeit zum Wachstum der Behörde beitragen möchtest. Das gibt dem Interviewer ein Gefühl dafür, dass du langfristig denkst.
