Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite an spannenden Rechtsprojekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Der Kanton Bern bietet faire Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, hohe Selbständigkeit und ein Arbeitsplatz in der Berner Altstadt.
- Weitere Informationen: Offene und unterstützende Arbeitskultur in einem gemischten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsrechts und arbeite am Puls der Politik.
- Qualifikationen: Anwaltspatent oder Master of Law mit Erfahrung im Verwaltungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
Stellenantritt: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern
Verfügen Sie über Verständnis für politische Prozesse? Arbeiten Sie gerne in einem dienstleistungs- und teamorientierten Umfeld? Behalten Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und verlieren nicht den Humor? Interessieren Sie sich für Gesetzgebungsprozesse sowie für die rechtlichen Herausforderungen im Gesundheitswesen sowie in der Digitalisierung? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Recht und Politik.
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des Fachbereichs mit 3 Mitarbeitenden
- Projektleitung und inhaltliche Erarbeitung von Rechtsetzungsprojekten im Gesundheitsbereich (u.a. Umsetzung EFAS, Digitalisierung Gesundheitsbereich)
- Unterstützung der Ämter und der Direktion bei juristischen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Gesundheit, Spitalversorgung, ambulante Versorgung, Pflegefinanzierung, Datenschutz, Digitalisierung
- Vorbereitung von Unterlagen für den Regierungsrat in diesem Bereich
Ihr Profil
- Anwaltspatent oder juristisches Lizentiat/Master of Law mit spezifischer Berufserfahrung im Verwaltungsrecht, idealerweise im Gesundheits- und Datenschutzrecht
- Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- Rechtsetzungserfahrung sowie Interesse an Fragestellungen im Gesundheitsbereich
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Dienstleistungsbewusstsein und Beratungskompetenz
- Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2) in Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (Niveau C1)
Wir bieten Ihnen
Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen: Facettenreiche und spannende Tätigkeiten mit hoher Selbständigkeit am politischen Puls des Kantons Bern, Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team, Arbeitsplatz im Herzen der Berner Altstadt.
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Angelika Van der Kleij, Leiterin Rechtsabteilung, Telefon.
Über uns
Die Rechtsabteilung bearbeitet die Geschäfte der GSI in rechtlicher Hinsicht. Sie ist insbesondere zuständig für: Alle Rechtsetzungsarbeiten der GSI, Juristische Beratung und Unterstützung aller Organisationseinheiten der Direktion, Instruktion von Beschwerdeverfahren und Erarbeitung der Beschwerdeentscheide der GSI, Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung innerhalb der Direktion. Die Rechtsabteilung des Generalsekretariats besteht aus drei Fachbereichen. Das Gesamtteam ist alters- und geschlechtsmässig durchmischt und pflegt eine offene und unterstützende Arbeitskultur.
Fachbereichsleitung Gesundheit und Datenschutz in der Rechtsabteilung 80-100% in Bern Arbeitgeber: Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einem der bedeutendsten Infrastrukturprojekte im Kanton Bern mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern, während wir Ihnen gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung auf verschiedenen Ebenen zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Gesundheit und Datenschutz in der Rechtsabteilung 80-100% in Bern erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD für die Vollzeitstelle als Fachbereichsleitung Gesundheit und Datenschutz in der Rechtsabteilung 80-100% bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Gesundheit und Datenschutz in der Rechtsabteilung 80-100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD und für die Rolle vom Fachbereichsleitung Gesundheit und Datenschutz in der Rechtsabteilung 80-100% brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
