Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 50 Mitarbeitenden und gestalte die strategische Ausrichtung der Kriminalabteilung.
- Unternehmen: Kantonspolizei Bern - sicherer Arbeitgeber mit über 300 Funktionen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, transparente Löhne und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Spannende Kontakte im Polizeialltag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Umfelds und mache einen echten Unterschied in der Kriminalitätsbekämpfung.
- Qualifikationen: Juristisches Masterstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
Stellenantritt oder nach Vereinbarung
Arbeitsort Bern
Die Kriminalabteilung trägt die Verantwortung für die Kriminalitätsbekämpfung im Kanton Bern. Sie nimmt sich der Schwerstkriminalität an, ist zuständig in Fällen von überregionaler Bedeutung und bei Delikten, die fachliches und technisches Spezialwissen erfordern. Als treibende Kraft der kriminalpolizeilichen Arbeit setzt sie Schwerpunkte, prägt die fachliche Ausrichtung und ist gefragte Partnerin von Justiz und Polizeistellen im In- und Ausland.
Ihre Aufgaben:
- Personelle, strategische und operative Führung eines Bereichs mit rund 50 Mitarbeitenden im oberen Kader und Gestalten der strategischen Ausrichtung
- Wahrnehmen personeller, taktischer und operativer Koordinations- und Überwachungsaufgaben
- Leitung bereichsspezifischer Projekte
- Sicherstellen der fachspezifischen Weiterentwicklung der auf Ermittlungen ausgerichteten Spezialfahndung 4
- Erledigen von Spezialaufträgen des Chefs der Kriminalabteilung und Übernehmen von Stellvertretungen im Leitungsteam
- Leisten von Pikettdiensten nach Absolvieren der Offizierskurse des Schweizerischen Polizei-Instituts
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes juristisches Masterstudium sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Erfolgreiche, mehrjährige Führungslaufbahn
- Idealerweise Praxiserfahrung in der Leitung gerichtspolizeilicher Ermittlungsverfahren
- Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gutes Gespür für das Machbare
- Engagierte, lernwillige und innovative Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, ausgeprägter Teamorientierung und grossem Interesse an kriminal- und sicherheitspolizeilichen Belangen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Französischkenntnisse
- Vorbildfunktion, sicheres Auftreten und gelebte Sozialkompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Sozialleistungen und Pensionskassenlösung mit vorfinanzierter Möglichkeit zur Frühpensionierung
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
- Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
Über die Kantonspolizei Bern:
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Chef/-in Spezialfahndung 4, 80-100 % in Bern Arbeitgeber: Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einem der bedeutendsten Infrastrukturprojekte im Kanton Bern mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern, während wir Ihnen gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung auf verschiedenen Ebenen zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD Recruiting-Team
