Spezialist:in Bankratssekretariat (80% - 100%) in Liestal

Der Bankrat der BLKB gestaltet die strategische Ausrichtung der Bank und nimmt eine zentrale Rolle in deren Führung und Aufsicht ein. Im Bankratssekretariat begleitest du vielfältige Themen rund um die Gremienarbeit, Corporate Governance sowie den Austausch mit politischen Gremien. Für diese anspruchsvolle Schnittstellenfunktion suchen wir dich als engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit.

Dein Aufgabenbereich

• verantwortest die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Bankrats und seiner Ausschüsse – darunter das Strategy & Executive Committee, das Nomination & Compensation Committee und das Audit & Risk Committee
• führst dabei insbesondere das Protokoll, koordinierst Termine, Pendenzen und Beschlüsse, begleitest Entscheidungsprozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Gremienarbeit
• unterstützt bei Corporate-Governance-Fragen und trägst zur Einhaltung relevanter kantonaler und übergeordneter rechtlicher Vorgaben auf Ebene Bankrat bei
• bereitest Gespräche mit dem Kanton und politischen Gremien vor, koordinierst deren Durchführung und bringst dich in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Corporate Governance ein
• wirkst bei der Erstellung des Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichts mit
• übernimmst bei Abwesenheit der Leitung des Bankratssekretariats deren Stellvertretung

Dein Profil

• hast einen Abschluss auf Tertiärstufe, vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Planung anspruchsvoller Gremienarbeit
• kennst die Abläufe rund um Geschäftsleitungen, Verwaltungsräte oder strategische Führungsgremien und hast idealerweise Erfahrung in der Finanzbranche
• verfügst über ein gutes Verständnis für Corporate Governance, erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und bereitest anspruchsvolle Themen präzise und adressatengerecht auf
• arbeitest strukturiert, selbständig und vorausschauend, setzt die richtigen Prioritäten und überzeugst durch hohes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Termintreue
• hast ein stilsicheres Deutsch sowie ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und verfügst über digitale Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse gängiger Arbeits- und Kollaborationstools
• trittst souverän auf, handelst verantwortungsbewusst und integer und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen auf Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsebene

Flexibel: Wir bekennen uns zu flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf kununu.

Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur.

Hast du Fragen? So arbeiten wir bei der BLKB. Bei der BLKB kommunizieren wir mit unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und leben eine Du-Kultur. Genau gleich kommunizieren wir mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Eine Karriere bei der BLKB bedeutet in einem Team von innovativen, freundschaftlichen und integren Spezialistinnen und Spezialisten zu arbeiten, für die Erfolg Programm ist. Gefällt dir diese unkomplizierte Art? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir wollen es dir übrigens so einfach wie möglich machen und verlangen deshalb kein Motivationsschreiben. Stattdessen beantwortest du im Verlauf des Bewerbungsprozesses 2 - 3 Fragen zu dir und deiner Motivation.