Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Informatik und forme die digitale Zukunft des Kantons Basel-Landschaft.
- Unternehmen: Die grösste Arbeitgeberin im Kanton mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Umfelds mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Ihre Aufgaben – strategisch, prägend und mit Wirkung
- Gesamtverantwortung für die sichere, zuverlässige und zukunftsorientierte Erbringung der ICT-Leistungen des Kantons Basel-Landschaft sowie deren strategische Weiterentwicklung
- Führung der Zentralen Informatik mit ihren vier Geschäftsbereichen und deren Leitungen sowie Gestaltung einer leistungsfähigen, verbindlichen und entwicklungsorientierten Führungskultur
- Vorausschauende Weiterentwicklung des ICT-Leistungsportfolios und der Organisation unter Berücksichtigung technologischer Entwicklungen, strategischer Ziele, finanzieller Rahmenbedingungen und zukünftiger Bedürfnisse der Verwaltung
- Steuerung komplexer Governance-, politischer und rechtlicher Geschäfte sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Direktionsleitung
- Aktive Mitgestaltung der kantonalen Digitalisierungsagenda und Vertretung der Interessen der Zentralen Informatik in strategischen Steuerungsgremien
- Repräsentation des Kantons Basel-Landschaft in kantonalen, interkantonalen und nationalen Informatik- und Digitalisierungs-Gremien sowie Pflege wichtiger strategischer Partnerschaften
- Persönliche Kommunikation und Positionierung der Zentralen Informatik gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften, Verwaltung, Politik und weiteren Anspruchsgruppen – von Gesprächen und Präsentationen bis zu Moderationen und Kaderveranstaltungen
- Wahrnehmung der erforderlichen administrativen, finanziellen und personalrechtlichen Führungsverantwortung sowie von Projektausschusstätigkeiten
Ihr Profil – erfahren, integrierend und gestaltend
- Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder Engineering an einer Fachhochschule oder Universität/ETH sowie komplementäre Weiterbildungen
- Mehrjährige Erfahrung in ICT-Service-Betrieb, ICT-Plattformentwicklung oder ICT-Projekt- und Architekturentwicklung – idealerweise an der Schnittstelle zwischen Leistungsbezügern, Management und technischen Expertinnen und Experten
- Mehrjährige Erfahrung in einer hoch regulierten Branche oder in der öffentlichen Verwaltung; vertraut mit politischen Entscheidungsprozessen, regulatorischen Rahmenbedingungen und den spezifischen Anforderungen an ICT in der Verwaltung
- Führungserfahrung auf mittlerer oder höherer Führungsstufe, insbesondere in der Führung von Führungskräften
- Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe technologische, organisatorische und politische Fragestellungen zu verbinden, zu priorisieren und verständlich zu vermitteln
- Inspirierende und transformatorische Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit sowie ausgeprägtem Geschick in der Konsensbildung
- Souverän im Umgang mit Konflikten, Krisen und unterschiedlichen Interessen; hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen konsequent, integer und zielorientiert zu handeln
- Empathische, teamfähige und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für unterschiedliche Anspruchsgruppen und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
Leiterin/Leiter Zentrale Informatik 100 % in Liestal Arbeitgeber: Baselland
Das Gymnasium Liestal bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Schulführung und die Förderung von ICT im Bildungsbereich im Mittelpunkt stehen. Unsere offene und unterstützende Kultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Zukunft der Schüler arbeiten. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Maturitätsabteilung mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin/Leiter Zentrale Informatik 100 % in Liestal erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Baselland für die Stelle als Leiterin/Leiter Zentrale Informatik 100 %. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/Leiter Zentrale Informatik 100 % in Liestal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Baselland. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baselland vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
