Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Schulsozialdienst und entwickle ihn gemeinsam mit einem Team weiter.
- Unternehmen: Engagierte Dienststelle für Kinder, Jugendliche und Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Gestalte eine positive Schulumgebung und fördere die Entwicklung von Jugendlichen.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung oder Potenzial ist ein Plus; klare Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Qualifikationen: Master in Sozialer Arbeit oder Bachelor mit Zusatzqualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 CHF pro Jahr.
Ihre Verantwortung Sie leiten den Schulsozialdienst der Sekundarschulen gemeinsam mit einer zweiten Führungsperson und übernehmen Verantwortung für die gemeinsame Führung und Weiterentwicklung des Dienstes.
Sie führen zusammen rund 29 Schulsozialarbeitende an 20 Schulstandorten (Betreuung von je ca. 14 Mitarbeitenden inklusive Personalanstellung sowie von ca. 10 Schulstandorten).
Sie führen und unterstützen das dezentral organisierte Team sowohl individuell als auch als Gesamtteam und schaffen gute Rahmenbedingungen für eine wirkungsvolle Schulsozialarbeit.
Sie übernehmen die organisatorische Leitung des Schulsozialdienstes und sorgen für klare Abläufe und eine gute Zusammenarbeit.
Sie unterstützen die Schulsozialarbeitenden bei fachlichen Fragen und in anspruchsvollen Situationen.
Gemeinsam mit der Fachkommission und dem Team gestalten Sie die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Schulsozialdienstes.
Sie pflegen eine aktive Zusammenarbeit mit den Schulleitungen sowie mit relevanten Fachstellen und Fachnetzwerken.
Ihr Hintergrund Sie verfügen über einen Master in Sozialer Arbeit oder einen Bachelor mit entsprechenden Zusatzqualifikationen.
Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in der Schulsozialarbeit und/oder in der Beratung von Jugendlichen und Familien sowie gute Kenntnisse des Kindes- und Jugendhilfesystems mit.
Sie verfügen über Führungserfahrung oder Führungspotenzial und können sich eine gemeinsame Führungsverantwortung mit klarer Aufgabenteilung vorstellen.
Sie arbeiten kooperativ und verbindlich und verstehen es, verschiedene Perspektiven zusammen zu führen.
Sie begegnen Mitarbeitenden und verschiedenen Anspruchsgruppen wertschätzend, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Sie kommunizieren klar, sicher und adressatengerecht - mündlich wie schriftlich.
Sie sind gut organisiert, arbeiten selbstständig und effizient und behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick.
Für Fragen zur Stelle Franziska Gengenbach Leiterin Amt für Kind, Jugend und Behindertenangebote
Das Amt für Kind, Jugend und Behindertenangebote (AKJB) ist eine Dienststelle der Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion.
Das AKJB engagiert sich für Kinder, Jugendliche und Menschen mit Behinderung.
Die Mitarbeitenden setzen sich für wirkungsvolle Unterstützungsangebote ein.
Diese begleiten sie durch den Alltag und in schwierigen Lebenslagen.
Ziele sind die Förderung von Entwicklung, Selbstbestimmung und eine gleichberechtigte Teilhabe an der Gesellschaft durch bedarfsgerechte und qualitativ hochstehende Leistungen. #J-18808-Ljbffr
Leitung Schulsozialdienst der Sekundarschulen 80–90 % in Füllinsdorf Arbeitgeber: Baselland
Das Gymnasium Liestal bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Schulführung und die Förderung von ICT im Bildungsbereich im Mittelpunkt stehen. Unsere offene und unterstützende Kultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Zukunft der Schüler arbeiten. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Maturitätsabteilung mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Schulsozialdienst der Sekundarschulen 80–90 % in Füllinsdorf erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Baselland.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Baselland
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Baselland bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Schulsozialdienst der Sekundarschulen 80–90 % in Füllinsdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Leitung Schulsozialdienst der Sekundarschulen 80–90 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Baselland!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baselland vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
