Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Microsoft SQL Datenbankarchitektur und unterstütze innovative Projekte.
- Unternehmen: B&A, ein vertrauenswürdiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dateninfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung in Datenbankadministration und Microsoft SQL Server.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Infrastructure Application and Database SME – Microsoft SQL
Bei B&A fördern und leben wir eine besondere Wertehaltung: Hingabe, Engagement, Partnerschaft, Vertrauen und Anerkennung. Diese Werte haben wir seit 1988 in die erfolgreiche Lieferung für unsere Kunden integriert. B&A glaubt daran, dass seine Mitarbeiter sich tief mit B&A verbunden fühlen, Erfolge und harte Arbeit anerkannt werden und kontinuierliche Lern- und Wachstumschancen geboten werden.
Job Zusammenfassung
B&A sucht einen Infrastructure Application and Database SME – Microsoft SQL zur Unterstützung der Defense Logistics Agency (DLA) Enterprise Database Infrastructure Support Services. Wenn Sie interessiert sind und die untenstehenden Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich für diese spannende und bedeutende Gelegenheit zu bewerben.
- Antizipierter Award: November/Dezember 2026
- Antizipiertes Startdatum: Dezember 2026
- Zeitraum der Leistung: 1 Basis + 1 Optionsjahr
- Standort: Remote
Hinweis: Der primäre Leistungsort wird am Standort des Auftragnehmers und/oder Off-Site sein. Das Personal muss gelegentlich an Besprechungen an einem der folgenden DLA-Standorte verfügbar sein: Dayton, OH; Columbus, OH; Tracy, CA; New Cumberland, PA; Richmond, VA; Battle Creek, MI; oder Philadelphia, PA.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Microsoft SQL-Datenbankarchitektur, Implementierung, Tuning, Sicherheit, Upgrades und Migrationen.
- Verwaltung von SQL IaaS/PaaS/Managed Instances, Windows Failover Clustering, Always On Availability Groups, STIGs/IAVAs und Team-Mentoring.
Bildung und Erfahrung
- Zehn Jahre Datenbankadministration und Infrastrukturmanagement mit Fokus auf Microsoft SQL Server.
- Erfahrung in der Unterstützung von DoD oder Bundesunternehmen Microsoft SQL-Datenbankumgebungen.
- Nachgewiesene technische Führungsqualitäten in SQL und Erfahrung mit unternehmensweiter SQL-Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Cloud-Plattform.
Erforderliche Zertifizierungen
- DoD 8570 IAT Level II.
- Eines der folgenden CE: MCSA SQL 2016 DBA oder Microsoft Azure DBAA oder höher.
Sicherheitsfreigabe
Secret
Mehr über B&A
B&A hat sich zu einem Unternehmen entwickelt, das von unseren Kunden für außergewöhnlichen Service, innovative Lösungen und inspirierte Mitarbeiter geschätzt wird. Unser Service erstreckt sich über den Bund, die Bundesländer und Kommunen, den privaten Sektor und die Hochschulbildung.
Vorteile und Programme
B&A bietet drei umfassende individuelle und familiäre Gesundheitspläne für Vollzeitmitarbeiter an, einschließlich einer Option für ein Gesundheitskonto (HSA) sowie zwei Stufen der Zahnversicherung, Sehhilfe, Lebens- und AD&D-Versicherung, Invaliditäts-, Unfall-, Krankenhausentschädigungs- und kritische Krankheitsversicherung. Neben diesen Leistungen genießen B&A-Mitarbeiter bezahlten Urlaub, von B&A gesponserte Schulungen und Zertifizierungen, Haustierversicherungsleistungen, Pendeltransitleistungen und ein kostenloses Abonnement für eine virtuelle Trainingsplattform (NEOU).
B&A hat mehrere Programme ins Leben gerufen, um sich auf Mitarbeiterengagement, Wellness und Unterstützung zu konzentrieren. Dazu gehören:
- Das B&A Cares Programm: 30/60/90-Tage Wellness-Checks, persönliche Entwicklung, Finanzmanagement und Stressmanagement-Seminare und mehr.
- Ein formelles Mentorenprogramm.
- Job-Shadowing und Cross-Training-Möglichkeiten.
- Brand Ambassador Programm.
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP) - Zugang zu verschiedenen Unterstützungsressourcen, einschließlich Beratung, rechtlicher Anleitung, Finanzplanung und mehr.
- Monatliche Teambuilding-Events.
- B&A Jährliche Wellness-Herausforderungen: #StepWithB&A, #WalkDuringLunchWithB&A, #VolunteeringWithB&A, #ExerciseDuringLunchWithB&A und mehr.
Bei B&A legen wir großen Wert darauf, die Gemeinschaften und das Leben der Bürger im ganzen Land durch unser Engagement, unsere Technologiekompetenz und unsere Mitarbeiter zu verbessern. B&A betont wohltätige Bemühungen in der Region Nord-Virginia, einschließlich Lebensmittelspendenaktionen der Capital Area Food Bank, Buchspenden, Veranstaltungen der Hope for Henry Foundation und vieles mehr.
In Anerkennung all dieser Bemühungen wurde B&A als Unternehmen ausgezeichnet, das als reaktionsfähiger Arbeitgeber (CARE) von den Northern Virginia Family Services ausgezeichnet wurde und von der Northern Virginia Chamber of Commerce für den Outstanding Corporate Citizenship Award nominiert wurde.
EEO
B&A bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als geschützter Veteran gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen.
B&A hält sich an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung in der Beschäftigung an jedem Standort, an dem das Unternehmen Einrichtungen hat. Diese Richtlinie umfasst Verhaltensweisen, die in den Büros von B&A und an anderen Arbeitsplätzen (einschließlich Kundenstandorten) sowie an allen anderen Orten, an denen B&A Dienstleistungen erbringt, und alle arbeitsbezogenen Aktivitäten stattfinden.
EEO ist das Gesetz
B&A nimmt an e-Verify teil. Wir stellen der Sozialversicherungsbehörde (SSA) und, falls erforderlich, dem Ministerium für Innere Sicherheit (DHS) Informationen aus dem I-9-Formular jedes neuen Mitarbeiters zur Verfügung, um die Arbeitsberechtigung zu bestätigen.
Infrastructure Application and Database SME (SQL) - DLA Enterprise DBA in Fully Arbeitgeber: Bart & Associates, Inc.
Bart & Associates, Inc. bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring-Programme, insbesondere für unsere Junior-Entwickler. Unsere Position im DoD-Gesundheitssektor ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheit und Sicherheit der Nation haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure Application and Database SME (SQL) - DLA Enterprise DBA in Fully erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Bart & Associates, Inc. ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Bart & Associates, Inc. oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Bart & Associates, Inc. an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Application and Database SME (SQL) - DLA Enterprise DBA in Fully mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Bart & Associates, Inc. und die Stelle als Infrastructure Application and Database SME (SQL) - DLA Enterprise DBA eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bart & Associates, Inc. vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Bart & Associates, Inc. effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Bart & Associates, Inc. ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
