Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Finanzbereich und fördere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Schokoladen- und Kakaoproduktion mit nachhaltiger Mission.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Umfeld und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schokoladenindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzführung und digitalen Teams, starke Kenntnisse in FP&A und Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Barry Callebaut sind wir auf einer Reise, um die Kakao- und Schokoladenindustrie zu transformieren. Als weltweit führender Hersteller von hochwertigen Schokoladen- und Kakaoprodukten gestalten unsere Handlungen die Zukunft unserer Branche. Wir sind ein B2B-Unternehmen, das den gesamten Lebensmittelsektor bedient, vom Kakaobohne bis zum feinsten Schokoladenprodukt. Wir glauben daran, durch gutes Handeln Gutes zu tun und in die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu reinvestieren. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige Zukunft für Kakao und Schokolade zu gestalten.
Barry Callebaut Digital (BC Digital) hat die Mission, die digitale Revolution in der Schokoladenindustrie zu leiten, und wir suchen einen Director Digital Finance, um die Grundlage für operative Exzellenz in unseren Finanzprozessen zu legen. Sie berichten an den VP Digital Enabling und haben die einzigartige Gelegenheit, unsere digitale Zukunft zu gestalten. Sie werden unser Digital Finance-Team leiten und Initiativen steuern, um unsere digitalen Fähigkeiten zu verbessern und Finanzprozesse durch erstklassige digitale Lösungen zu ermöglichen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung der Digital Finance bei Barry Callebaut und Förderung der Digitalisierung, mit Fokus auf FP&A, Factory Controlling, Produktkostenrechnung und relevante Prozesse und Fähigkeiten.
- Direkte Berichterstattung an den VP Digital Enabling, um die Ausrichtung an der übergreifenden digitalen Strategie sicherzustellen.
- Leitung und Inspiration des Digital Finance-Teams zur Förderung von Finanzlösungen und einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und operativen Exzellenz.
- Überwachung der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von digitalen Produkten und Innovationen im Finanzbereich.
- Als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für unsere Finanzfunktionen agieren und hohe Benutzerzufriedenheit sicherstellen.
- Zusammenarbeit mit relevanten Geschäftsführern zur Identifizierung von Möglichkeiten für digitale Verbesserungen.
- Integration von datenzentrierten, digitalen Technologien und Praktiken zur Effizienzsteigerung.
Über Sie:
- Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder Informationssystemen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in der Führung von Finanz- und Digitalteams mit starkem Hintergrund in Factory Controlling, Produktkostenrechnung und FP&A.
- Erfahrung in der Einrichtung und Leitung digitaler Produkteinheiten und Strategien.
- Tiefes Verständnis von Finanzen aus geschäftlicher und digitaler Perspektive.
- Expertise in Finanztechnologien, z.B. ERP-Systeme.
- Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und zu mobilisieren.
- Erfolgreiche Führung vielfältiger Teams und Veränderungsmanagement auf globaler Ebene.
- Unabhängige und selbstmotivierte Persönlichkeit.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 25%.
Bei Barry Callebaut setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Wir gedeihen durch die Vielfalt dessen, wer wir sind, woher wir kommen und wie wir denken. Wir fördern ein inklusives Umfeld, in dem Menschen sie selbst sein können.
Director Digital Finance (CO) in Zürich Arbeitgeber: Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA.
Barry Callebaut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch spannende Wachstumschancen in einer globalen Branche. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Schokoladen- und Kakaoindustrie zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. Recruiting-Team