Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle wettbewerbsfähige Preisvorschläge und analysiere Preismodelle für das Vertriebsteam.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Schokoladen- und Kakaoproduktion mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schokoladenindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanz- oder Pricing-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future.
About the role
As a temporary Pricing analyst, you will cover the responsibilities of our colleague who will be on maternity leave. In the role you develop competitive, accurate price proposals for the sales team using pricing models, market intelligence, and additional input from relevant stakeholders.
An ideal candidate will be able to form strong relationships with the sales teams and analyze detailed pricing models. Do you love driving profitability in a fast-paced environment? Are you additionally system savvy, you like sharing knowledge, and does optimizing ways of working give you energy? The role is a maternity cover for 6 months.
Key Responsibilities Include:
- Create competitive price proposals for the sales team, analyzing historic price and margin levels to drive profitable growth for your business unit.
- Present proposals to sales, guide them by utilizing market and internal data to validate and justify proposals.
- Book sales contracts upon agreement from customers to lock in business.
- Take pricing ownership of assigned accounts in an independent and proactive way.
- Proactively manage the contracts for your account portfolio in collaboration with sales and Customer Service.
- Utilize different pricing models, including commodity market coverage, cost & margin analysis and proactive data management.
- Develop and manage effective and analytic reporting tools to support the business unit and the organization's needs.
- Understand the commodity market fundamentals and gather in-depth knowledge on the chocolate and cocoa manufacturing process in order to improve the pricing process.
- Actively support local, regional & global pricing projects & initiatives.
- Develop direct customer relationship and support commercial negotiations.
- Support wider pricing projects and develop new pricing models.
- Take on deputy duties from the line manager.
About You:
- At least 3 years of experience in a Finance, Commercial or Pricing role.
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, or Economics, Business Administration or similar.
- Strong analytical and problem-solving skills with high attention to detail and can-do attitude.
- Enthusiastic team member with a willingness to be flexible and adaptable to changing business demands and priorities.
- Customer oriented and strategically and conceptually thinking.
- Advanced skills in Microsoft Excel (lookup, index-match, pivot tables, etc.).
- Experience working in a manufacturing environment and with SAP.
- Quick learning due to reduced onboarding period.
At Barry Callebaut, we are committed to Diversity & Inclusion. United by our strong values, we thrive on the diversity of who we are, where we come from, what we've experienced and how we think. We are committed to nurturing an inclusive environment where people can truly be themselves, grow to their full potential and feel they belong.
Pricing Manager [maternity cover] Arbeitgeber: Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA.
Barry Callebaut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch spannende Wachstumschancen in einer globalen Branche. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Schokoladen- und Kakaoindustrie zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing Manager [maternity cover] erhalten könntest
✨Tausch dich mit Profis us
D'Business-Intelligence-Community is gross und vielfältig. Such nach Meetups oder Workshops in deiner Nähe, wo du dich mit Profis vernetze chasch. Das isch ne super Möglichkeit, um Insider-Tipps z'kriege und möglicherweise sogar Anstellungsmöglichkeiten direkt z'befunde.
✨Mach's sichtbar
Denk drüber nach, e Portfolio z'erstelle, wo du din Fähigkeiten und Projekte präsentierst. Aber nicht nur online, sondern auch im realen Leben – vielleicht durch Vorträge oder Präsentationen an lokalen Events. So zeigsch du, was du chasch und machsch uf dich ufmerksam.
✨Nutze deine Uni-Ressourcen
Als Praktikant isch es wichtig, d'Karrieredienste von deiner Uni zu nutzen. Oft organisieren sie spezielle Jobbörsen oder Infoveranstaltungen für befristet Stellen. Lass dir das nicht entgehe und meld dich für jede Gelegenheit an.
✨Bewirb dich direkt bei 'Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA.'
Vergiss nöd, dass du dich direkt über unsere Website bewerben chasch. Dort findsch oft aktuelle und befristete Stellen, die nöd überall ausgeschriebe werden. Zäme chömer es schaffen, und du könntsch vielleicht bald Teil vo 'Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA.' werde!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager [maternity cover] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Datenanalyse:In der Business Intelligence ist ein gutes Verständnis von Datenanalyse ein Muss. Zeig in deinem CV, welche Tools und Software du bereits genutzt hast und wie du sie eingesetzt hast. Wenn du schon Projekte gemacht hast, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, schreib das auf jeden Fall rein!
Betone deine Learning-Agilität:Da das Stellenangebot befristet ist, freuen wir uns über Bewerber, die schnell lernen können. In deinem Anschreiben kann es hilfreich sein, Beispiele zu geben, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast. Das zeigt, dass du motiviert bist, in der kurzen Zeit viel zu erreichen!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Business Intelligence ist es wichtig, komplexe Daten einfach und verständlich zu präsentieren. Wenn du Erfahrung in der Erstellung von Reports oder Präsentationen hast, mach das sichtbar. Vielleicht hast du auch ein Beispiel, das du zu deinem Portfolio hinzufügen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Pass auf den Timing-Zeitrahmen auf:Da die Stelle befristet ist, sollten wir bei der Bewerbung auch darauf achten, deine Verfügbarkeit klar auszusprechen. In deinem CV oder Anschreiben, erwähne wann du beginnen kannst und wie lange du zur Verfügung stehst. Das hilft uns zu sehen, dass du im Zeitrahmen der Befristung gut reinpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. vorbereitet
✨Mach dich mit BI-Tools vertraut!
Da du dich für eine Position im Business Intelligence bewirbst, schau dir unbedingt die gängigen BI-Tools an, wie Tableau oder Power BI. Zeig im Interview, dass du nicht nur die theoretischen Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast – egal ob durch Projekte oder Kurse.
✨Dein Arbeitsplatz im Fokus
Da die Stelle befristet ist, wird oft akute Unterstützung gesucht. Bereite dich darauf vor, wie du schnell ins Team reinfinden und einen sofortigen Beitrag leisten kannst. Denk daran, Beispiele zu bringen, wie du in früheren Praktika Probleme schnell gelöst oder Projekte zügig vorangetrieben hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder praktische Szenarien zu analysieren. Schau dir mögliche Datenanalysen oder Fälle an, die im Interview vorkommen könnten – das zeigt, dass du analytisch denkst und auch improvisieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Portfolio nicht vergessen
Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade bei befristeten Anstellungen. Wenn du frühere Projekte, Dashboards oder Analysen vorlegst, beweist du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern stellst auch potenzielle Lösungen vor, die du für das Team einbringen kannst. Überleg dir, wie du das am besten präsentieren kannst.
