Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale interne Kommunikationsstrategie und manage das interne Newsroom.
- Unternehmen: Barry Callebaut Group, ein führendes Unternehmen in der Schokoladenindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und beeinflusse die Unternehmensstrategie direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in interner Kommunikation und strategischer Planung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 CHF pro Jahr.
Barry Callebaut Group in Zürich, Schweiz, sucht einen Head of Internal Communications, um die globale interne Kommunikationsstrategie und das Newsroom zu leiten, die Mitarbeiter mit den Geschäftsprioritäten und Transformationsinitiativen in Einklang zu bringen. Diese Rolle arbeitet mit dem Executive Leadership Team und regionalen Kommunikatoren zusammen, um eine konsistente Unternehmensnarrative voranzutreiben.
Sie werden das interne Newsroom verwalten, Governance- und Inhaltsprioritäten entwickeln, Führungskräfte beraten und AI-gestützte Ansätze fördern.
Global Head of Internal Communications & Strategy in Zürich Arbeitgeber: Barry Callebaut Group
Barry Callebaut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen im Bereich Beschaffung zu entwickeln. Die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von Fachleuten und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Head of Internal Communications & Strategy in Zürich erhalten könntest
✨Sei aktiv im Networking!
In der Unternehmensstrategie sind Kontakte alles. Geh an Branchenevents, Konferenzen oder Workshops und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto grösser ist die Chance, dass dir jemand von einer offenen Stelle erzählt oder dich sogar weiterempfiehlt.
✨Unterschätze nicht die Fachliteratur!
Lies Fachzeitschriften und Bücher über Unternehmensstrategie. So kannst du nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch relevante Diskussionen anstossen – perfekt, um Gesprächspartner an Events oder bei Networking-Events zu überzeugen!
✨Zeige dein Interesse an Barry Callebaut Group!
Mach dir Gedanken über aktuelle Entwicklungen und Strategien von Barry Callebaut Group. Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig, dass du dich mit unserer Vision auseinandergesetzt hast. Das steht dir sicher gut zu Gesicht und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Nutze unsere Karriereseite
Halt ein Auge auf unsere Karriereseite! Wir haben regelmäßig spannende Stellen in der Unternehmensstrategie, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über unsere Seite, damit wir dich schneller kennenlernen und vielleicht dir die Chance geben, ein Teil von Barry Callebaut Group zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Internal Communications & Strategy in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din strategisches Verständnis:Bei der Bewerbung für e Stelle in der Unternehmensstrategie is es wichtig, dass du din Wissen und dänke in Strategie, Marktanalysen und Wettbewerb klar vermittelst. Heb besonders Projekte oder Erfahrungen hervor, wo du strategische Entscheidungen getroffen hesch oder an Analysen beteiligt warisch.
Verbind di mit konkreten Ergebnissen:E Unternehmensstrategie-Position verlangt nach quantifizierbaren Erfolgen. So zeig in dinem CV z.B. konkrete Zahlen oder Prozentsätze, die deinen Einfluss belegen, wie Umsatzsteigerungen oder Effizienzverbesserungen, wo du mit dinem Beitrag erreicht hesch.
Verfasse e motivierendes Anschreiben:In dinem Anschreiben sollsch du klar darlegen, warum du gerade für Barry Callebaut Group arbeiten möchtisch. Erzähl vo dinem Interesse an der Unternehmensstrategie und wie du die Werte und Vision vom Unternehmen teile. Zeig, was du lernen und beitragen wotsch.
Dä CV muss professionell und klar strukturiert si:E Gewerkschaft in der Unternehmensstrategie verlangt nach e strukturierten und übersichtli che CV. Verwend Bullet Points für d'Erfahrungen und bild eine klare Gliederung, damit d'Personaler schnell zu dine wichtigsten Informationen kommen. Vergiss nöd, e Lise mit relevante Schulungen oder Zertifikate, wo din Profil verstärken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry Callebaut Group vorbereitet
✨Versteh d'Business-Strategie
Vor em Interview isch es wichtig, dass mer d'grundlegende Strategie vom Barry Callebaut Group verstoh. Mach dich mit ihre letzten Projekte, Märkte und Herausforderungen vertraut. Das zeigt, dass du dich für d'Firma interessierst und bereit bisch, aktiv an strategische Diskussione teilzunehmen.
✨Beispiils-Chancen und -Herausforderung
Bereit für konkreti Beispillsausschnitte, wo du in vorherige Rolle strategisch denkt hesch. Überleg dir, wie du Herausforderungen im Unternehmen analysiert und Lösungen entwickelt hesch. D'Fähigkeit zum kritische denke isch in der Unternehmensstrategie essenziell!
✨Analytische Fähigkeiten hervorhebe
Du wirsch wahrscheindli Fragen zu deiner Analyse- und Planungskompetenz kriege. Sei bereit, konkrete Tools und Methoden zu erwähne, die du nutzt, um Daten auszuwerten und Strategien zu entwickeln. Denk an SWOT-Analysen, PESTEL-Analysen usw., und wie du die in deine Entscheidigsfindung integrierisch.
✨Frage zur Zukunft und Vision
In Vollzeitrolle in der Unternehmensstrategie isch es wichtig, di für die Vision und Zukunft des Unternehmens interessiert. Bereit dir tolle Fragen vorzubereiten, die zeige, dass du Gedanke über langfristige Strategie und Wachstum machsch. Fragen wie: 'Wie sieht die Strategic für die nächsten 5 Jahre us?' Chan dir e grossen Eindruck mache.
