Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere die AML- und Sanktionsrichtlinien der Gruppe.
- Unternehmen: Banque Pictet & Cie SA, ein innovatives Finanzinstitut.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse wichtige Compliance-Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in AML & Sanktionen sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Ihre TeamCorporate Functions umfasst die nicht-banking Aktivitäten der Gruppe und beschäftigt mehr als 900 Personen. Diese Funktionen werden von Spezialisten mit Fachwissen in allen Geschäftsbereichen durchgeführt und umfassen die Abteilungen Kommunikation, Compliance, Corporate Office, Finanzen, Personalwesen, Informationssicherheit, interne Revision, Recht, Risiko, Strategie & Projekte sowie Steuern.
Als Mitglied der Compliance-Funktion tragen Sie zur Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des AML- und Sanktionsrahmens der Gruppe bei. Als Fachexperte unterstützen Sie das Geschäft und andere Funktionen bei komplexen Themen zu AML und Sanktionen, helfen dabei, ein effizientes internes Kontrollsystem sicherzustellen und tragen zu gruppenweiten Initiativen in diesen Bereichen bei.
Ihre Rolle
- Beitrag zur Definition, Verstärkung und Formalisierung von Mindeststandards, Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit AML und Sanktionen innerhalb der Gruppe.
- Unterstützung der Aufrechterhaltung und Wirksamkeit der internen Kontrollsysteme im Zusammenhang mit AML und Sanktionen, einschließlich Nachverfolgung von Prüfungsfragen und Sanierungsplänen (interne und externe Prüfungen sowie regulatorische Überprüfungen).
- Beratung zu AML- und Sanktionsthemen für die Gruppe (einschließlich nicht-banking Einheiten).
- Durchführung von Bewertungen im Kontext von AML und Sanktionen und Bereitstellung klarer, dokumentierter und gut begründeter Empfehlungen.
- Überwachung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen, die den AML- und Sanktionsrahmen betreffen, und Beitrag zur Umsetzung der sich daraus ergebenden Änderungen.
- Vorbereitung klarer Dokumentationen, Berichte und Präsentationen für das Management, Governance-Gremien und, wo erforderlich, Regulierungsbehörden.
- Vorbereitung der jährlichen Risikobewertung zu Sanktionen auf Gruppenebene.
- Beitrag zu Schulungen und Sensibilisierungen zu AML- und Sanktionsthemen für relevante Stakeholder.
- Beitrag zu kryptowährungsbezogenen Initiativen und anderen Projekten im Zusammenhang mit AML und Sanktionen.
- Aktive Teilnahme an Initiativen zur Verbesserung des bestehenden Rahmens der Gruppe zu AML- und Sanktionsthemen.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der Compliance im Bereich AML und Sanktionen innerhalb einer Bank oder Finanzinstitution, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder innerhalb eines Big Four.
- Solides Verständnis der Schweizer AML-Vorschriften (AMLA, AMLO, AMLO-FINMA, CDB 20, anwendbare FINMA-Vorschriften) und der wichtigsten internationalen Sanktionsregime (mindestens CH, EU, USA und UN).
- Nachgewiesene Erfahrung in internen Kontrollrahmen und damit verbundenen Marktpraktiken im Bereich AML und Sanktionen.
- Starke analytische und Synthesefähigkeiten, Fähigkeit, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen und qualitativ hochwertige Arbeit innerhalb vereinbarter Fristen zu liefern.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und klare Botschaften an verschiedene Stakeholder zu kommunizieren.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools und -Technologien zur Optimierung von Geschäfts- oder Compliance-Prozessen.
- Fließend in Französisch und Englisch, mit starken schriftlichen Fähigkeiten in beiden Sprachen.
Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses Umfeld zu schaffen. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Integration am Arbeitsplatz an.
Arbeitsort: 1227 Carouge GE (GE)
Arbeitsbelastung: 100%
Stellenantritt: Sofort
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Masterabschluss von einer Universität oder gleichwertig
Englisch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Französisch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Group Compliance Officer - AML/CFT & Sanctions Specialist (125294) in Carouge Arbeitgeber: Banque Pictet & Cie SA
Banque Pictet & Cie SA bietet eine stabile und professionelle Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen AML/CFT und Sanktionen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Expertise, während die Mitarbeiter an wichtigen Initiativen zur Verbesserung der internen Kontrollsysteme mitwirken können. Zudem wird Wert auf eine klare Kommunikation und Unterstützung bei komplexen Themen gelegt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei Banque Pictet & Cie SA vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Banque Pictet & Cie SA!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Banque Pictet & Cie SA interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Pictet & Cie SA vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Banque Pictet & Cie SA betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
