Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Testumgebungen und Daten für hochwertige Softwarebereitstellung im CLM-Team.
- Unternehmen: Julius Baer, ein globales Unternehmen mit flachen Hierarchien und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Scrum-Teams und CI/CD-Ingenieuren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testumgebungsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements gestalten.
Der Testumgebungs- und Datenspezialist erleichtert die qualitativ hochwertige Softwarebereitstellung im CLM (Client Lifecycle Management) ART (Agile Release Train), indem er stabile, konforme Testumgebungen und Daten aufrechterhält. Diese Rolle umfasst den gesamten Lebenszyklus wichtiger Systeme (2 Umgebungen mit synthetischen Testdaten und 3 Umgebungen mit anonymisierten Produktionsdaten) und dient als zentrale Anlaufstelle für alle operativen Angelegenheiten in diesen Testumgebungen. Die Rolle erfordert daher starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Zusammenarbeit mit Entwicklung, Test, Betrieb und externen Partnern sorgt dafür, dass die Umgebungen verfügbar, korrekt konfiguriert, synchronisiert und mit synthetischen oder anonymisierten Daten versorgt sind. Die Rolle ermöglicht auch Scrum-Teams durch Selbstbedienungsrichtlinien, Werkzeuge, Automatisierung und Schulungen, die Lieferung zu beschleunigen und gleichzeitig Qualität und Compliance sicherzustellen.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Testumgebungsmanagement
- Entwerfen, bauen, konfigurieren, überwachen und pflegen von Testumgebungen
- Confluence-Dokumentation vollständig und aktuell halten, einschließlich Zweck der Umgebung, Integrationen, unterstützte Module, Datentypen und Zugangs-/Eingangskriterien
- Kontinuierliche Überwachung der Gesundheit, Leistung und Konfigurationsabweichungen der Umgebung; proaktive Behebung vorantreiben
- Koordination von Umgebungsaktualisierungen (z.B. alle sechs Monate werden Produktionsdaten frisch anonymisiert und in Testumgebungen geladen), Patches, Upgrades und Vorfallbehebung gemäß Änderungssteuerung
- Umgebungsgovernance & -ausrichtung
- Definition und Durchsetzung von Standardarbeitsanweisungen für die Nutzung von Testumgebungen im gesamten ART
- Regelmäßige Updates zur Bereitschaft der Umgebung an Scrum-Teams und Stakeholder bereitstellen
- Testdatenstrategie & -bereitstellung
- Den gesamten Lebenszyklus der Testdaten verwalten: Beschaffung, Vorbereitung, Bereitstellung und Rücknahme
- Wiederkehrende Datenaktualisierungszyklen in Zusammenarbeit mit anderen Teams, die spezialisierte Funktionen wie Datenanonymisierung bereitstellen, verwalten
- Datenkonsistenz über gekoppelte Umgebungen (z.B. UAT1/UAT2) sicherstellen; Abweichungen umgehend erkennen und beheben
- Wiederverwendbare, rollenbasierte Testpersonen und zugehörige Datensätze mit Nutzungshinweisen pflegen
- Sicherstellen, dass die Testdaten- und Umweltbedürfnisse der Scrum-Teams vollständig unterstützt werden
- Selbstbedienungsenablement
- Workflows definieren, die es Scrum-Teams ermöglichen, Testdaten effizient anzufordern und zu erhalten, unterstützt durch eine klare DoR und DoD
- Erwartete Vorlaufzeiten für gängige Aktivitäten zur Bereitstellung von Testdaten veröffentlichen
- Teamfeedback kontinuierlich sammeln, um die Benutzerfreundlichkeit, Geschwindigkeit und Relevanz der Selbstbedienungsdatenangebote zu verbessern
- Unterstützung & Zusammenarbeit
- Zugriffsprobleme, Berechtigungsfehler, Verbindungsprobleme und Mängel im Zusammenhang mit Umgebungen und Testdaten beheben
- Ursachenanalyse für umgebungs- oder datenbezogene Vorfälle unterstützen
- Als Eskalationspunkt für Umgebungs- oder Datenhindernisse fungieren, die den Sprintfortschritt beeinträchtigen
- Bereichsübergreifende Koordination
- Partnerschaft mit Anwendungsteams und Programmen, die auf die CLM-Testumgebungen oder auf clientbezogene Testdaten angewiesen sind
- Nahtlose Integration und Interoperabilität aufrechterhalten
- Mit CI/CD-Ingenieuren zusammenarbeiten, um Umgebungs- und Datenkonfigurationen in automatisierte Release-Pipelines einzubetten, wo dies zutreffend ist
IHRE PROFIL
- Nachgewiesene Erfahrung im Testumgebungsmanagement und im Management des Lebenszyklus von Testdaten in Unternehmensumgebungen
- Fähigkeit zum Entwerfen, Bauen, Überwachen und Pflegen von Testumgebungen, einschließlich der Behebung von Konfigurationsabweichungen
- Erfahrung in der Koordination von Umgebungsaktualisierungen, Datenanonymisierungszyklen und der Sicherstellung der Datenkonsistenz über gekoppelte Umgebungen
- Vertrautheit mit skalierten agilen Rahmenwerken, insbesondere der Arbeit mit Agile Release Trains (ARTs) und der Unterstützung von Scrum-Teams
- Kompetenz in der Nutzung von Confluence zur Pflege umfassender Dokumentation und zur Definition von Standardarbeitsanweisungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CI/CD-Ingenieuren zur Einbettung von Umgebungs- und Datenkonfigurationen in automatisierte Release-Pipelines
- Kompetenz in der Fehlersuche bei Zugriffs-, Verbindungs- und Mängelproblemen sowie in der Durchführung von Ursachenanalysen
- Starker Kommunikator, der technische Themen klar an verschiedene Zielgruppen, einschließlich Stakeholder und externe Partner, erklären kann
- Proaktiver und kollaborativer Problemlöser, der Herausforderungen antizipiert und effektiv über Teams hinweg arbeitet, um Hindernisse zu beseitigen
- Kundenorientiert mit einem starken Sinn für Verantwortung, betrachtet Scrum-Teams als Kunden und übernimmt die Verantwortung für die Bereitschaft der Umgebung
Warum Julius Baer beitreten?
Bei Julius Baer genießen unsere Mitarbeiter die Vorteile eines globalen Unternehmens mit der Unterstützung und Kollegialität eines viel kleineren Unternehmens. Wir wachsen schnell, bleiben jedoch bestrebt, unsere zugängliche Struktur mit flachen Hierarchien und ansprechbaren und unterstützenden Führungskräften aufrechtzuerhalten.
Mit Büros auf der ganzen Welt bieten wir ein internationales und anregendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit einem vielfältigen Team hochmotivierter Kollegen zu arbeiten, die das Beste der Bank unseren Kunden bringen.
Unsere Kernwerte Care, Passion und Excellence prägen den Ton, wie wir miteinander und mit unseren Partnern interagieren.
Engagiert für Ihren Erfolg
Egal, ob wir junge Talente mit unserem renommierten Ausbildungsprogramm fördern, ehrgeizigen Hochschulabsolventen ermöglichen, Theorie in die Praxis umzusetzen, oder erstklassige Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte bieten, wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
Wir glauben an kontinuierliches Lernen als Unternehmen und als Individuen, weshalb wir den Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen und flexible Arbeitsoptionen, eine Vielzahl von Vorteilen und umfangreiche Karriereentwicklungsprogramme anbieten.
Test Environment and Data Specialist 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start for 11 months, possible extension) in Zürich Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre individuellen Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Unsere zentrale Lage in Zürich ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Netzwerks zu sein und an spannenden Projekten im Bereich Wealth Management mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. Recruiting-Team
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✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. für die Stelle als Test Environment and Data Specialist 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start for 11 months, possible extension). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Bank Julius Bär & Co. Ltd.. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
