Strategic Financial Analyst & Performance Manager 100% (f/m/d) in Zürich

Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Wir suchen einen hochmotivierten Financial Analyst, Performance- & Initiative Manager, der leidenschaftlich daran interessiert ist, finanzbezogene Projekte voranzutreiben und Einfluss auf Rentabilität, Leistung und Kostenmanagement für das Private Banking-Geschäft von Julius Baer in den westlichen Märkten und der Schweiz zu nehmen.

Sie werden Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams von Finanzexperten, die als Sparringspartner für das regionale Senior Management fungieren und sie dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und Trends in der finanziellen Leistung frühzeitig zu antizipieren. In dieser herausfordernden und spannenden Rolle sind Sie Teil des CFO-Teams für die westlichen Märkte und die Schweiz und berichten an den Head of Performance Management, Business Partnering & Initiatives.

Ihre Herausforderung

• Durchführung und Durchführung von tiefgehenden quantitativen Analysen (unter Verwendung des Management Information Systems), um Front Office-Trends und -Einblicke frühzeitig in Bezug auf P&L-Auswirkungen und die Nutzung von Bilanzprodukten zu identifizieren und umsetzbare Maßnahmen zur Verbesserung der jeweiligen Leistung zu definieren.
• Als Sparringspartner für das Front Office im Kontext von Finanzthemen agieren, mit direkter Exposition gegenüber dem Senior Management und wichtigen Stakeholdern in der Bank (z.B. Accounting, Treasury, Capital Management, Credit).
• Unterstützung der finanziellen Planung und der Leistungsmanagementprozesse der Region (einschließlich Budgetierung, Prognose, Szenarioanalyse).
• Entwicklung von Tools, die sich auf weitere Automatisierung und flexibleren sowie zeitnahen Einsatz von Daten konzentrieren.
• Regelmäßige Durchführung von Business Case-Bewertungen und Marktstrategieüberprüfungen sowie Ableitung von Schlussfolgerungen für die Entscheidungsfindung.
• Verbesserung des Performance Managements und der Berichterstattung, um die Verfolgung der langfristigen Geschäftsstrategie von Julius Baer zu ermöglichen.

Ihr Profil

• Starker akademischer Hintergrund: Universitätsabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studienfeld mit überdurchschnittlichen Noten.
• Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Finanz- oder verwandten Funktion innerhalb der Banken-/Finanzbranche oder im Management Consulting mit Fokus auf Banking.
• Ausgezeichnete Excel- und Datenverarbeitungsfähigkeiten, gepaart mit der Affinität, tiefgehende quantitative Analysen abzuleiten.
• Kenntnisse in Datenvisualisierungs-/Business Intelligence-Tools (z.B. Tableau/Power BI) sind von großem Vorteil.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit mehreren Senior Stakeholdern.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und hervorragender Teamplayer.
• Hohe persönliche Motivation, gute organisatorische und Multitasking-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten.
• Hohe Motivation, unabhängige, proaktive und akribische Arbeitsweise mit ergebnisorientierter Denkweise und Problemlösungsattitüde.
• Gute Kenntnisse und Verständnis des Private Banking-Geschäfts und der globalen Finanzmärkte.
• Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben), andere Sprachen (z.B. Deutsch) sind von Vorteil.
• Berechtigung, in dem Land zu arbeiten, in dem Sie sich für die Position bewerben.

Julius Baer ist die führende Schweizer Vermögensverwaltungsgesellschaft. Wir konzentrieren uns darauf, anspruchsvolle Privatkunden aus der ganzen Welt zu bedienen und zu beraten, wobei wir berücksichtigen, was ihnen wirklich wichtig ist - in ihrem geschäftlichen und persönlichen Leben, heute und für zukünftige Generationen.

Warum Julius Baer beitreten? Wir wachsen schnell, bleiben jedoch bestrebt, unsere zugängliche Struktur mit flachen Hierarchien und ansprechbaren und unterstützenden Führungskräften aufrechtzuerhalten. Mit Büros auf der ganzen Welt bieten wir ein internationales und anregendes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einem vielfältigen Team hochmotivierter Kollegen zu arbeiten, die das Beste der Bank unseren Kunden bringen.

Unsere Kernwerte Care, Passion und Excellence prägen den Ton, wie wir miteinander und mit unseren Partnern interagieren. Wir kümmern uns um Ihren Erfolg, sei es durch die Förderung junger Talente mit unserem renommierten Ausbildungsprogramm, die Ermöglichung ehrgeiziger Hochschulabsolventen, die Theorie in die Praxis umsetzen möchten, oder die Bereitstellung erstklassiger Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte. Wir glauben an kontinuierliches Lernen als Unternehmen und als Individuen, weshalb wir den Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen und flexible Arbeitsoptionen, eine Vielzahl von Vorteilen und umfangreiche Karriereentwicklungsprogramme anbieten.