Senior IT Lead - Asset Onboarding, Connectivity & Integration Delivery 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner, immediate start until 31.12.26, possible extension) in Zürich

Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements gestalten.

Sie sind verantwortlich für das Onboarding zusätzlicher Vermögenswerte und Handelsfähigkeiten auf der strategischen Orderausführungsplattform (EMS). Sie leiten die Anforderungsanalyse, FIX-Konnektivität, SWIFT-Integration, Sicherheit, Testplanung und -durchführung sowie End-to-End-Migrationsaktivitäten über Ausführung, Verwahrung und Abwicklungssysteme. Sie fungieren als primärer technischer Ansprechpartner zwischen Business, Operations, Technologie-Teams, Anbietern und externen Dienstleistern, um eine erfolgreiche Bereitstellung von Fonds- und Wertpapierhandelsfähigkeiten, robuster Systemintegration und nahtloser betrieblicher Bereitschaft sicherzustellen.

IHRE HERAUSFORDERUNG

• Leitung der Anforderungsanalyse, Lösung und Sicherheitsdesign sowie technische Koordination der Lieferung für das Onboarding von Vermögenswerten und die Integration von Orderausführungsfähigkeiten.
• Eigenverantwortliche Umsetzung der FIX-Konnektivität, Handelsoberflächen und Integrationslösungen über interne und externe Plattformen.
• Übersetzung funktionaler Spezifikationen in Testszenarien, Testfälle und Akzeptanzkriterien.
• Primärer Fachexperte für technische Dienstleistungen, SWIFT-Nachrichten, Wertpapier- und Fonds-Handelsabläufe, Brücke zwischen Geschäfts- und Technologieteams.
• Koordination der End-to-End-Testaktivitäten, einschließlich Konnektivität, Systemintegration, Benutzerakzeptanztests, Sicherheitstests und Migrationsvalidierung.
• Sicherstellung der Abstimmung zwischen Business, Technologie, Operations, Anbietern, Verwahrungs-Migrationsinitiativen und externen Dienstleistern zur Erreichung der Produktionsbereitschaft.
• Proaktive Verwaltung technischer Abhängigkeiten, Risiken, Mängel und Lieferzeitpläne zur Gewährleistung erfolgreicher Onboarding- und Migrationsergebnisse.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Umfangreiche Erfahrung in der Bereitstellung von Handelstechnologie, Ausführungsdiensten, Onboarding von Vermögenswerten und Integrationsinitiativen im Bereich Private Banking, Wealth Management oder Kapitalmärkte.
• Starke analytische, technische und geschäftliche Analysefähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen, Lösungsdesigns und umfassende Testszenarien zu übersetzen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Unterstützung von FIX-Konnektivität, Handelsoberflächen und End-to-End-Systemintegration über interne Plattformen, externe Gegenparteien und Marktinfrastrukturen.
• Starkes Verständnis von Ausführungsdiensten, Wertpapier- und Fonds-Handel, Auftragslebenszyklusmanagement, Abwicklung, Verwahrungsprozesse und SWIFT-Nachrichtenstandards.
• Praktische Erfahrung in der Definition und Durchführung von Systemintegrations-Tests (SIT), Benutzerakzeptanztests (UAT), Konnektivitätstests, Migrationsproben und Aktivitäten zur Produktionsbereitschaft.
• Fähigkeit, als wichtiger Fachexperte und Ansprechpartner zwischen Business, Technologie, Operations, Avaloq-Teams, Anbietern und externen Dienstleistern zu agieren und eine erfolgreiche End-to-End-Lieferung sicherzustellen.
• Erfahrung in der Durchführung komplexer Technologie- und Migrationsinitiativen unter Verwendung von agilen Liefermethoden kombiniert mit strukturierten Governance- und Kontrollrahmen.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Abhängigkeiten, Risiken und konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
• Hohe Lieferorientierung, Belastbarkeit und Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten, während hohe Qualitätsstandards eingehalten werden und kritische Fristen erfüllt werden.
• Fließend in Englisch (mündlich/schriftlich).

Julius Baer ist die führende Schweizer Vermögensverwaltungsgruppe. Wir konzentrieren uns darauf, anspruchsvolle Privatkunden aus der ganzen Welt zu betreuen und zu beraten, wobei wir berücksichtigen, was ihnen wirklich wichtig ist - in ihrem geschäftlichen und persönlichen Leben, heute und für zukünftige Generationen. Mit Hauptsitz in Zürich sind wir an rund 60 Standorten weltweit präsent.

Warum Julius Baer?

Bei Julius Baer genießen unsere Mitarbeiter die Vorteile eines globalen Unternehmens mit der Unterstützung und Kollegialität eines viel kleineren Unternehmens. Wir wachsen schnell, bleiben jedoch bestrebt, unsere zugängliche Struktur mit flachen Hierarchien und ansprechbaren und unterstützenden Führungskräften aufrechtzuerhalten. Mit Büros auf der ganzen Welt bieten wir ein internationales und anregendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit einem vielfältigen Team hochmotivierter Kollegen zu arbeiten.

Unsere Kernwerte Care, Passion und Excellence definieren den Ton, wie wir miteinander und mit unseren Partnern interagieren. Wir sind verpflichtet, Ihren Erfolg zu unterstützen, sei es durch die Förderung junger Talente mit unserem renommierten Ausbildungsprogramm, die Ermöglichung ehrgeiziger Hochschulabsolventen, die Theorie in die Praxis umsetzen möchten, oder die Bereitstellung erstklassiger Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte. Wir glauben an kontinuierliches Lernen als Unternehmen und als Individuen, weshalb wir den Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen und flexible Arbeitsoptionen, eine Vielzahl von Vorteilen und umfangreiche Karriereentwicklungsprogramme anbieten.