IT Team Lead for Business Process & Content Management Services 80%-100% (f/m/d) in Zürich

IT Team Lead for Business Process & Content Management Services 80%-100% (f/m/d) in Zürich

Zürich Full Time 108000 - 132000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Bank Julius Bär & Co. Ltd.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und forme innovative Plattformlösungen für das Wealth Management.
  • Unternehmen: Julius Baer, führende Schweizer Vermögensverwaltung mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Umgebung und umfangreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermögensverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Informatik, Führungserfahrung und technisches Know-how.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.

Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements gestalten. Wir suchen einen dynamischen und technisch versierten Teamleiter, der dem Shared Services Switzerland Sektor in Zürich beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Erweiterung der globalen Plattformbereitstellung für das strategische Business Process & Case Management sowie das strategische Content Management mit Ihrem Team.

Eine zentrale Aufgabe dieser Rolle besteht darin, strategische Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig einen stabilen und zuverlässigen Betrieb von rund 2 Plattformen mit mehreren Instanzen sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Lösungen bereitzustellen und die festgelegten strategischen Ziele zu erreichen. Eine Schlüsselmission dieser Rolle ist es, die heutigen technischen Plattformen in globale Target Operating Models (TOM) zu transformieren, wobei die Belegschaft in verschiedenen Ländern oder durch Managed Services organisiert wird, um zukunftssichere, innovative Plattformdienste für unser Geschäft zu gewährleisten.

IHRE HERAUSFORDERUNG

  • Leitung eines Teams von Flowable Technology Specialists und Planung der entsprechenden Kapazität und Nachfrage für verschiedene Instanzen über alle Bankbereiche hinweg.
  • Bereitstellung sowie Betrieb von Geschäftsanwendungen, die auf diesen Plattformen laufen.
  • Aufbau und Entwicklung technischer Lieferteams an verschiedenen Standorten (Schweiz und Spanien), um eine globale Ingenieurskultur und ein Modell für die standortübergreifende Zusammenarbeit für eine moderne, innovative und effiziente Plattformstrategie zu schaffen.
  • Budgetierung und Kostenmanagement der Operationen für die beiden strategischen Technologien (Flowable und Censhare), einschließlich Vendor- und Lizenzmanagement sowie Nutzung von Near-Shoring-Möglichkeiten und Streben nach Kosteneffizienz.
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen technischen Lieferung mit starker Ingenieurskultur und modernen Entwicklungspraktiken zur Durchführung von Geschäfts- und IT-Projekten.
  • Sicherstellung einer effektiven Governance durch Einhaltung etablierter Richtlinien, klare Verantwortlichkeiten und transparente Entscheidungsprozesse.
  • Aktive Förderung der COO-Kernwerte Vertrauen, Ambition, Zusammenarbeit und Mut sowie des Zwecks von Julius Baer, um angemessenes, ethisches und konformes Verhalten sicherzustellen und als Vorbild zu agieren.

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Fähigkeit und Erfahrung in der Leitung eines Teams innerhalb der IT-Abteilung, effektive Führung von Mitarbeitern einschließlich Leistungsmanagement und Personalentwicklung.
  • Bewährte technische Führung in der Plattformtechnik und Plattformmodernisierung, einschließlich Softwareentwicklung, Cloud, Gitlab und starken Projektmanagementfähigkeiten zur Koordination verschiedener Lieferungen über diese Plattformen und Bereiche hinweg.
  • Ein visionäres Denken, um strategische Initiativen zu gestalten und umzusetzen, die mit den strategischen Zielen übereinstimmen, und ein IT-Team zu inspirieren, eine kollaborative und innovative Arbeitsumgebung über Standorte hinweg zu fördern.
  • Entscheidungsfreudige und ergebnisorientierte Person mit effektivem und effizientem Arbeits- und Kommunikationsstil, auch unter hohem Druck.
  • Tiefgehendes praktisches Verständnis moderner Technologien im Bereich Business Process & Case Management-Plattformen (z.B. Flowable, Censhare, Typo3).
  • Fähigkeit, agil zu arbeiten und sich an neue Situationen anzupassen.
  • Fähigkeit, andere zu motivieren und teamübergreifend sowie kulturenübergreifend zu arbeiten.

IT Team Lead for Business Process & Content Management Services 80%-100% (f/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.

Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre individuellen Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Unsere zentrale Lage in Zürich ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Netzwerks zu sein und an spannenden Projekten im Bereich Wealth Management mitzuwirken.

Bank Julius Bär & Co. Ltd.

Kontaktdaten:

Bank Julius Bär & Co. Ltd. Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Team Lead for Business Process & Content Management Services 80%-100% (f/m/d) in Zürich erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. für die Stelle als IT Team Lead for Business Process & Content Management Services 80%-100% (f/m/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Team Lead for Business Process & Content Management Services 80%-100% (f/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Führung
Plattformengineering
Plattformmodernisierung
Softwareentwicklung
Cloud-Technologien
Gitlab

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Bank Julius Bär & Co. Ltd.. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.