Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Kreislauf-Logistikcenter zu einer erfolgreichen Einheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft schafft.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit offener Unternehmenskultur und viel Handlungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kreislaufwirtschaft von morgen und leiste einen nachhaltigen Beitrag.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Supply Chain Management oder vergleichbar, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die BAND ist ein vielseitiges und innovatives Unternehmen. Mit unseren Leistungen schaffen wir Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. An mehreren Standorten im Raum Bern beschäftigt die BAND rund 900 Mitarbeitende.
Gestalte mit uns die Kreislaufwirtschaft von morgen. Für den Aufbau unseres Kreislauf-Logistikcenters (KLC) suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du ein innovatives Geschäftsfeld aktiv mit und führst das Kreislauf-Logistikcenter zu einer leistungsfähigen und am Markt etablierten Einheit.
Das bieten wir dir:
- Eine einzigartig Aufbau- und Gestaltungsaufgabe mit viel Handlungsspielraum
- Die Möglichkeit, einen nachhaltigen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft und zur beruflichen Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen zu leisten
- Ein starkes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der die Menschen im Zentrum stehen
- 6 Wochen Ferien und Möglichkeit zum Ferienein-/verkauf
- Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
Das bringst du mit:
- Höhere Ausbildung im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen, logistischen oder produktionsnahen Umfeld
- Erfahrung im Aufbau, in der Skalierung und Weiterentwicklung von Organisationen und Betriebsstrukturen
- Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kenntnisse in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, Entsorgung, Recycling oder nachhaltige Wertschöpfungsketten
- Genaue, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Integrations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute digitale Kompetenzen
Das kannst du bewirken:
- Du baust das Kreislauf-Logistikcenter strategisch und operativ weiter auf und entwickelst es zu einer wirtschaftlich erfolgreichen und am Markt etablierten Einheit
- Du erkennst Markt- und Kundenpotenziale und entwickelst daraus tragfähige, skalierbare Betriebs- und Geschäftsmodelle
- Du schaffst die erforderlichen Organisations-, Führungs- und Betriebsstrukturen für nachhaltiges Wachstum
- Du trägst die Gesamtverantwortung für Leistung, Qualität, Kosten, Kapazitäten und Ressourcen
- Du stellst einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb sicher
- Du führst und entwickelst eine wachsende Organisation von aktuell rund 40 auf künftig rund 100 Mitarbeitende
- Du führst und begleitest die Teamleitenden sowie die/den Solutions Manager:in
- Du arbeitest mit Kunden, Partner und internen Stakeholdern zusammen und positionierst das KLC erfolgreich am Markt
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Leiter:in Kreislauf-Logistikcenter in Bern Arbeitgeber: Band-Genossenschaft
Die BAND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Tierpfleger:in in der Hundelodge Bern eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist und Wertschätzung fördert, sowie attraktiven Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffst du nicht nur Glück für unsere vierbeinigen Gäste, sondern auch für dich selbst. Zudem profitierst du von 6 Wochen Ferien und der Flexibilität, deine Arbeitszeiten an deine Bedürfnisse anzupassen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Kreislauf-Logistikcenter in Bern erhalten könntest
✨Nutze Branchenspezifische Jobplattformen
In der Logistik gibt's viele spezialisierte Jobportale wie LogistikJobs.ch oder JobLogistik.ch. Da sind oft die besten Angebote drinnen, die du auf den grossen Plattformen nicht findest. Also, schau dort vorbei und bewirb dich direkt!
✨Vernetze dich an Logistik-Events
Meld dich für Logistik-Messen oder Networking-Events an. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen und vielleicht sogar persönliche Kontakte zu Unternehmen wie Band-Genossenschaft zu knüpfen. So zeigst du auch, dass du engagiert und interessiert bist!
✨Finde heraus, was Band-Genossenschaft sucht
Schau dir die Website von Band-Genossenschaft genau an. Oft haben sie spezifische Informationen darüber, was sie für neue Mitarbeiter suchen. Wenn du diese Informationen bei deinem Bewerbungsprozess einfließen lässt, zeigst du echtes Interesse und kannst dich besser positionieren!
✨Nutze Praktika als Sprungbrett
Wenn du noch keine Erfahrung hast, sind auch Praktika im Bereich Logistik eine super Möglichkeit. Auch wenn du für eine Vollzeitstelle suchst, schau dich um: Ein Praktikum kann dir wertvolle Einblicke geben und wenn du dich gut anstellst, hast du vielleicht die Chance, danach übernommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Kreislauf-Logistikcenter in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Logistik-Kompetenz:In dr Logistik isch’s wichtig, dass du dini Fähigkeite zum Organisieren und Planen richtig in Szene setzt. Heb e besonderi Projekts oder Erlebniss hervor, wo du deine Fähigkeiten im Supply Chain Management oder in der Lagerverwaltung demonstriert hesch. Mach sicher, dass din Lebenslauf das alles klar und übersichtlich zeigt.
Zertifikate und Qualifikationen sind der Schlüssel:Falls du Zertifikate hesch, die zu Logistik passe, wie z.B. das Logistic-Management-Zertifikat, vergiss nöd, die im Bewerbungsprozess zu erwähnen. S'zeig, dass du sowohl die Theorie als au die Praxis beherrschst, das kann dir in dr Logistik-Welt viele Pünktli einbringen.
E strukturierti CV macht den Unterscheid:Für eine Vollzeitposition in dr Logistik isch es wichtig, dass din CV klar strukturiert und übersichtlich isch. Teilt die Erfahrung in relevante Kategorien auf und geb genau an, wie lang du jeweils in den Positionen gschafft hesch. Das zeig, dass du e durchdachti und präzisi Persönlichkeit bisch.
Motivation im Anschreiben zeigen:In dim Anschreiben für die Vollzeitstelle isch’s wichtig, dass du zeigst, warum du genau für Band-Genossenschaft und die Rolle als Leiter:in Kreislauf-Logistikcenter brennst. Teil euer Interesse an dr Logistik-Branche mit und erläuter, wie du zu de Zielen vom Unternehmen beitrage chasch. Das macht e grossen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Band-Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehe die logistische Kette
Im Interview für eine Logistikstelle musst du die gesamte logistische Kette gut verstehen. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Stufen und Prozessen zu beantworten, von der Beschaffung über den Transport bis zur Lagerung. Hier helfen dir auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, das zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in der Logistik oft an der Tagesordnung. Überlege dir im Vorfeld, wie du Software-Lösungen oder Zollvorschriften erklärt hast, und bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du über das notwendige technische Know-how verfügst und auf dem neuesten Stand bist.
✨Teamarbeit in den Vordergrund
Da Logistik oft eine Teamarbeit ist, beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement hervor – das sind Schlüsselkompetenzen, die für Logistiker wichtig sind.
✨Dein persönlicher Lernwille
Als Vollzeitkraft will das Unternehmen Menschen, die bereit sind, ständig dazuzulernen, besonders in einer sich schnell verändernden Branche wie der Logistik. Erzähle von deinen Lernprozessen, Fortbildungen oder Projekten, die du initiiert hast, um deine erreichten Ziele klar zu visualisieren.
