Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Strategie und sorge für die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.
- Unternehmen: Wachsendes Finanzinstitut mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur und mache einen echten Unterschied im Bankwesen.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche und Führungskompetenz.
Als zweite Verteidigungslinie ist der Chief Compliance Officer (CCO) verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften, Aufsichtserwartungen, internen Richtlinien und der höchsten Standards ethischen Verhaltens. Der CCO berät und berichtet an das Management des Unternehmens und schützt die Interessen der Bank, der Gruppe, der Mitarbeiter, Kunden, Aktionäre und Gemeinschaften.
Der Chief Compliance Officer leitet die Compliance-Funktion, indem er die Risiken in Bezug auf Compliance, Verhalten und Finanzkriminalität überwacht und sicherstellt, dass risikobehaftete Aktivitäten innerhalb der Risikobereitschaft der Bank und der regulatorischen Erwartungen bleiben.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Compliance-Strategie: Die Compliance-Strategie der Bank festlegen und die jährlichen Pläne für die Funktion in den folgenden Bereichen aufstellen: i. Verhalten und Kundenschutz; ii. regulatorische Compliance; iii. Geldwäschebekämpfung und Prävention der Terrorismusfinanzierung; iv. Reputationsrisiko.
- Kontrolle und Aufsicht: Die notwendigen Kontroll- und Aufsichtsmechanismen einrichten, um Compliance-Risiko-Informationen zu integrieren.
- Compliance & Conduct (C&C) Unternehmensprinzipien: Den Prozess zur Annahme der C&C Unternehmensprinzipien verwalten und die Implementierung von C&C-Modellen, Richtlinien und Kontrollinstrumenten definieren und steuern.
- Managementberatung: Das Management über Gesetze, Vorschriften und Standards beraten, die die Bank einhalten muss.
- Compliance-Management: Die Entwicklung und Implementierung eines Compliance-Management- und Kontrollumfelds fördern.
- Haupt-Compliance-Vertreter: Als Haupt-Compliance-Vertreter der Bank agieren und eine effektive Beziehung zur Gruppe und anderen Stakeholdern sicherstellen.
- Regulatorische Angelegenheiten: Beziehungen zu Aufsichtsbehörden verwalten und sicherstellen, dass compliancebezogene Informationsanforderungen angemessen erfüllt werden.
- Starke Compliance-Kultur: Die Entstehung einer starken Compliance-Kultur in der Bank fördern.
- Branchentrends & Best Practices: Die Aufsicht über regulatorische Entwicklungen und branchenspezifische Trends aufrechterhalten.
- Compliance-Pläne: Die Umsetzung bestehender Compliance-Pläne überwachen und vorschlagen, dass diese bei Bedarf überprüft werden.
- Komitee-Governance und Kommunikation: Das Compliance-Komitee leiten, um ausreichende Aufsicht und Berichterstattung sicherzustellen.
Profil
- Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Recht, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche.
- Fähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sprachen: Fließendes Englisch (verpflichtend). Französisch ist sehr wünschenswert.
Die Santander-Way: Santander entwickelt sich von einer globalen, hochwirksamen Marke zu einer technologiegetriebenen Organisation, und unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dieser Reise.
Chief Compliance Officer in Genève Arbeitgeber: Banco Santander SA
Santander ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Lernmöglichkeiten und innovative Projekte. Die Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermutigt alle Mitarbeiter, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Transformation des Unternehmens beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Compliance Officer in Genève erhalten könntest
✨Verbindliche Veranstaltungen besuchen
In der Compliance-Welt gibt's viele spannende Konferenzen und Workshops. Nutze diese Gelegenheiten, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, mehr über aktuelle Trends zu lernen und vielleicht sogar Kontakte zu Banco Santander SA zu knüpfen, wo du dich später bewerben kannst.
✨Branchenspezifische Netzwerke und Gruppen beitreten
Schau nach lokalen Compliance-Verbänden oder Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Dies hilft uns, die richtigen Kontakte zu finden und eventuell Empfehlungen zu bekommen, wenn du dich bei Banco Santander SA bewirbst.
✨Bleib über aktuelle Entwicklungen informiert
In der Compliance-Branche kann sich vieles schnell ändern. Lies Fachartikel und folge relevanten Influencern in sozialen Netzwerken. So kannst du bei Bewerbungsinterviews zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.
✨Tatsächlich bewerben!
Wenn du interessiert bist, schau dir die Stellenangebote bei Banco Santander SA an und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig uns, dass du Bock hast! Jede Bewerbung, die du abschickst, ist ein Schritt näher an deinem Traumberuf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Compliance Officer in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass dini Motivationsschrieb strahlä:Im Schrieb für Chief Compliance Officer isch es wichtig, dass du erklärsch, wieso du grad für Banco Santander SA im Bereich Compliance schaffä wotsch. Erzähl vo dine Erfahrungen und wie die dine Fähiigkeiten i de Praxis zeigä chönd.
Zertifikate und Bildungsweg:Für e Stelle im Compliance-Bereich wäre es vorteilhaft, dini Zulassige und Zertifikate sichtbar zu machä. Lueg, dass du dini Ausbildung im rechtliche oder betriebliche Bereich klar erläuchtsch und eventuell sogar Weiterbildung oder spezielle Kurse verlinksch.
Erfahrig mit Compliance-Tools:Wenn du Erfahrung mit spezielle Software oder Tools im Compliance-Bereich hesch, wie etwa Risikomanagement-Tools, schreib das klar i dim CV. Das zeigt, dass du die nötigen Instrumente beherrschsch und schnäll einsetzä chasch.
Schrumpf din CV, aber mach's informativ:Halte din CV aktuell und fokussier di uf die Tätigkeiten, wo die Compliance-Fähiigkeiten am beste zur Geltig chömme. Vermeide es, zu vage Beschreibige zu nutzä – zeig konkret, was du in vorherige Positionen gelernt hesch und wie das dir nu im Compliance-Bereich hilft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banco Santander SA vorbereitet
✨Versteh die Regulierungen
In der Compliance-Branche isch es wichtig, dass mer die neuste Gesetzgebung und Regulierungen kennt. Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Standards für die Branche vertraut, in der Banco Santander SA tätig isch. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch engagiert bist.
✨Dempf Bibel für dein Fachgebiet
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wo du Compliance-Richtlinien umgesetzt oder Verstöße behandelt hast. Die Interviewer welle sehen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungsansätze du entwickelt hesch.
✨Fallstudien sind wichtig!
In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich könnte es sein, dass du mit hypothetischen Szenarien oder Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und deine Entscheidungen zu begründen. Das hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Urteilsvermögen zu demonstrieren.
✨Persönliche Motivation ist der Schlüssel
Da es sich um einen Vollzeitjob handelt, solltest du auch deine langfristige Motivation darlegen können. Erzähl uns, warum dich die Arbeit im Compliance-Bereich reizt und wie du dir deine Entwicklung bei Banco Santander SA vorstellst. Zeig uns, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Mission der Firma brennst.
