Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches HLKK+S-Team und entwickle innovative Lösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: BakerHicks, ein Vorreiter in Design und Engineering seit 1957.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Spesenregelung und weltweite Reiseversicherung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Projektteams und tiefes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die Leitung des HLKK+S-Teams in der Abteilung Building Design, bestehend aus einem Team von HLKK+S-Ingenieurinnen/ -Ingenieuren, Fachbauleitern und Auszubildenden:
- Fachliche und organisatorische Führung aller Mitarbeitenden des Teams
- Mitarbeiterbetreuung und Coaching
- Fachliche Weiterentwicklung und Schulung des Teams
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
Darüber hinaus sind Ihre Aufgaben:
- Pflege und Entwicklung eines Netzwerks von SMEs
- Entwicklung von Standards im Bereich HLKK+S
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Business Units
- Kalkulation von Angeboten für Projekte und Festlegung von Projekt-Deliverables für den Teil HLKK+S, sowie Strategiefestlegung für HLKK+S in Projekten
- Unterstützung von Geschäftsentwicklung und Marketing
- Entwicklung von Best Practices und Austausch von Erfahrungen aus jedem Projekt
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden
- Verständnis für die Anfragen unserer Kunden
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder anderweitig vergleichbaren Fachrichtungen. Respektive Ausbildung zum Gebäudetechnikplaner/in Lüftung oder Heizung-Kälte mit entsprechender Berufserfahrung/Weiterbildung.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams oder als Leiter einer verwandten Abteilung in der Life-Science-Industrie. Exzellente Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeplanung, im Life-Science-Umfeld und darüber hinaus. Sehr gutes technisches Verständnis der Schnittstellen und über den Fachbereich hinaus. Vertiefte Kenntnisse länderspezifischen Anforderungen (z.B. SIA 108) und der gängigen Guidelines, wie zum Beispiel suissetec. Erfahrung in der Abwicklung von Grossprojekten. Planungs- und Organisationsgeschick, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten als auch hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist.
Reisen zu den verschiedenen Standorten von BakerHicks und den Projekt-Sites sowie die aktive Teilnahme und Überwachung der laufenden Projekte, erfordern ein hohes Mass an Mobilität und sind für Sie selbstverständlich.
Benefits:
- Überstunden voll kompensierbar
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
- Europäische Projekteinsätze möglich
- Rabattangebote im Stücki Center Basel
- Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar)
- U-Abo für Pendler
- Höchster Standard für Arbeitssicherheit
- Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30. Tag
- Weltweite Reiseversicherung
- UVG-Zusatzversicherung
- Zuschuss für Velopendler
- Teilzeitarbeit möglich
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.
Head of HVAC+S (m/w/d) Basel Arbeitgeber: BakerHicks
BakerHicks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer Vielzahl an Benefits, die das Arbeiten in unserem modernen Büro in der Schweiz besonders attraktiv machen.
