Global Category Manager, Labels and Cartons in Genf

Als Global Category Manager für Labels und Kartons werden Sie die globale Beschaffungsstrategie für Labels und Kartonschiffungen leiten, um sicherzustellen, dass sie mit unseren langfristigen Wachstumszielen und den wichtigsten globalen und regionalen Stakeholdern übereinstimmt.

Sie werden das Supplier Partnership Program mit globalen Lieferanten leiten und strategische Pläne entwickeln, um kritische Beschaffungs- und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

ÜBER SIE

Um die besten 10 Jahre der Bacardi-Gruppe zu unterstützen, müssen Sie furchtlos sein, eine Gründermentalität haben und andere wie Familie behandeln. Sie müssen wissen, wie man in einer agilen und sich verändernden Umgebung arbeitet, und eng mit Ihren internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Projekte und Einsparungen rechtzeitig mit dem besten Wert/Qualität für das Unternehmen geliefert werden.

Sie müssen in der Lage sein, Strategien umzusetzen, einen klaren Fahrplan mit Lieferanten zu definieren und Maßnahmen zu ergreifen, während Sie die Geschäftskontinuität sicherstellen.

VERANTWORTUNGEN

• Führen Sie die Entwicklung globaler Beschaffungsstrategien zur Maximierung des Hebels und zur Unterstützung des langfristigen strategischen Wachstums.
• Definieren, aufbauen und abstimmen globaler Beschaffungsstrategien, die Bacardis Hebel weltweit maximieren und die Ziele des Unternehmens unterstützen.
• Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Stakeholdern, um die Strategieabstimmung und Genehmigung sicherzustellen.
• Leiten Sie die globale Umsetzung von Beschaffungsstrategien und bieten Sie Unterstützung und Coaching für regionale Führungskräfte, um eine erfolgreiche Ausführung sicherzustellen.
• Etablieren Sie Best-in-Class-Beschaffungs- und Vertragspraktiken, verbessern Sie das Lieferantenbeziehungsmanagement und fördern Sie verantwortungsvolle Beschaffungs- und Nachhaltigkeitspraktiken.
• Setzen und verwalten Sie Budgetziele und aktualisieren Sie regelmäßig langfristige Finanzpläne in Zusammenarbeit mit unseren Finanzgeschäftspartnern.
• Ermöglichen Sie lokale/regionalen Beschaffungsmöglichkeiten zur Unterstützung der Wachstumsambitionen.
• Entwickeln und pflegen Sie strategische Beziehungen zu wichtigen Lieferanten, indem Sie diese in unsere Geschäftsprozesse integrieren, um den Wert zu steigern.
• Führen Sie umfassende Lieferantenmanagementstrategien durch, einschließlich Geschäftsüberprüfungen und hochrangiger Meetings, globale und regionale Governance, um die Übereinstimmung der Lieferanten mit unseren Zielen sicherzustellen.
• Sicherstellen, dass die Lieferanten die Beschaffungspolitik und die Nachhaltigkeitsstandards von Bacardi einhalten.
• Entwickeln Sie eine diversifizierte Lieferantenbasis, die unseren Bedürfnissen in Bezug auf Innovation, Notfallplanung, Agilität der Lieferkette und Nachhaltigkeit entspricht.

Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung:

• Leiten Sie die Kategorie zu signifikanten Nachhaltigkeitsverbesserungen im Einklang mit unserem Good Spirited Programm, unterstützen Sie recycelte Inhalte und Recycelbarkeit und nutzen Sie Best-in-Class-Partner.
• Überwachen Sie die Leistung der Lieferanten, um kontinuierliche Verbesserungen und Wertschöpfung zu fördern.
• Führen Sie Foren durch, um Kosten und Dienstleistungen zu optimieren und Jahr für Jahr Skaleneffekte und Produktivitätsgewinne zu erzielen.
• Fördern Sie starke interne Beziehungen, um die Beschaffungsstrategien mit den organisatorischen Zielen abzustimmen.

Beschaffungs- und Betriebssupport:

• Unterstützen Sie regionale Teams bei der Verwaltung von Versorgungsrisiken, der Lösung von Lieferproblemen und der Umsetzung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen.
• Sicherstellen eines klaren Verständnisses und der Umsetzung kommerzieller Vereinbarungen in den Versorgungszentren.
• Regelmäßige Bewertung von Risiken und Chancen, proaktives Feedback und Lösungen bereitstellen.
• Entwickeln Sie Managementstrategien wie Notfallplanung, Szenarioplanung und die Entwicklung widerstandsfähiger Lieferketten.
• Bleiben Sie über Branchentrends informiert und teilen Sie diese intern, um Versorgung, Kosten, Nachhaltigkeit und Innovation zu optimieren.

FÄHIGKEITEN

Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die benötigt werden, um Ihr Erbe zu schaffen:

• Bildung: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder Ingenieurwesen. Eine Spezialisierung im Einkauf oder eine CIPS-Qualifikation ist bevorzugt.
• Erfahrung: 3-5 Jahre+ in Beschaffungs- oder Lieferkettenrollen, vorzugsweise im Verpackungssektor. Erfahrung in der F&B- oder FMCG-Branche ist von Vorteil.
• Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Transformationsbeschaffungsstrategien.
• Sprachen: Fließende Englischkenntnisse erforderlich. Kenntnisse in weiteren Sprachen (Spanisch, Italienisch, Französisch) sind von Vorteil.
• Funktionale Fähigkeiten: Tiefgehendes Wissen über Beschaffung und Kategoriemanagement. Expertise im Lieferantenbeziehungsmanagement, in Beschaffungsstrategien und in der Branchenanalyse. Starke Verhandlungsfähigkeiten und Verständnis für Kostenmodelle. Fähigkeit im Beschaffungsbudget, Projektmanagement und digitalen Beschaffungstools. Vertrautheit mit ESG-Praktiken für Verpackungen.
• Führungsfähigkeiten: Strategischer Denker mit der Fähigkeit, innerhalb einer matrixartigen, globalen Organisation zu navigieren und Einfluss zu nehmen. Ergebnisorientiert mit hervorragenden Priorisierungsfähigkeiten. Robuste Fähigkeiten im Lieferanten- und Stakeholder-Management.

Führungskompetenz

Bei Bacardi kümmern wir uns sehr darum, brillante Talente zu finden, die die folgenden persönlichen Eigenschaften mitbringen, um unsere 3Fs: Fearless, Family, Founder-Kultur auf die nächste Stufe zu heben.

• Zugehörigkeit: Sie haben eine starke Fähigkeit, eine Kultur der 'Zugehörigkeit' zu schaffen, in der Menschen für das geschätzt werden, was sie sind, was sie tun und wer sie werden können.
• Selbstbewusstsein: Sie haben ein hohes Maß an Selbstbewusstsein, sind reflektierend und kennen sich gut, verstehen sowohl Ihre eigenen Stärken als auch Schwächen und Ihren Einfluss auf andere.
• Menschenagilität: Sie bringen eine tiefe Fähigkeit mit, Menschen zu verstehen und zu relativeren und durch schwierige Situationen zu navigieren, um die kollektive Leistung zu fördern und zu multiplizieren.
• Ergebnisagilität: Sie zeigen konsequente Ergebnisse in Erstsituationen, indem Sie Teams inspirieren und eine Präsenz zeigen, die Vertrauen in sich selbst und andere aufbaut.
• Mentale Agilität: Sie können kritisch denken, um komplexe Probleme zu durchdringen und Möglichkeiten zu erweitern, indem Sie neue Verbindungen herstellen. Sie denken strategisch, während Sie sich auf die Ausführung konzentrieren und Kreativität in die Herausforderungen einbringen, mit denen Sie konfrontiert sind.
• Veränderungsagilität: Sie haben eine tiefe natürliche Neugier, den Wunsch zu experimentieren und die Fähigkeit, effektiv mit den Herausforderungen des Wandels umzugehen. Sie haben eine Wachstums- und Lernmentalität: bereit zu testen, zu stolpern, zu lernen und aus Erfahrungen anzuwenden.

Haftungsausschluss: Bacardi sucht Talente aus allen Hintergründen, um Vielfalt des Denkens, Agilität und Fähigkeiten in unsere Organisation weltweit zu bringen. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter fair behandelt und belohnt werden. Wir tolerieren keine Form von Diskriminierung, die Einzelpersonen oder Gruppen aufgrund von Nationalität, Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Alter und anderen rechtlich geschützten Aspekten der Identität einer Person negativ beeinflusst.

Bei Bacardi setzen wir uns dafür ein, unseren Primos (Mitarbeitern) ein umfassendes Gesamtvergütungspaket aus Vergütung, Leistungen, Anreizen, Zulagen, Wohlbefinden und vielem mehr anzubieten, um den Bedürfnissen von ihnen und ihren Familien gerecht zu werden. Es geht über nur Bargeld hinaus! Das Gesamtvergütungsprogramm basiert auf Leistung, wobei die Anreizprogramme an die Unternehmens- und individuelle Leistung gekoppelt sind.

Vergütung, bezahlter Urlaub & Altersvorsorge

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Wettbewerbsfähiger Urlaub/bezahlter Urlaub, plus zusätzliche Tage (z.B. Freiwilligentag, der es Ihnen ermöglicht, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben)
• Renten-/Pensionsplan
• Kranken-, Schwerbehinderten- und Lebensversicherung
• Mitarbeiterhilfeprogramme
• Best-in-Class, familienfreundliche und inklusive Urlaubsrichtlinien

Zusätzliche Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten (je nach Rolle/Büro/Standort)
• Zugang zu E-Learning-Plattformen und Karriereentwicklungsprogrammen
• Reisevergünstigungen (z.B. Hotel- und Mietwagen)
• Und vieles mehr!

Die Vorteile/Leistungen können je nach Art Ihrer Beschäftigung bei Bacardi, Ihrem Arbeitsort variieren und unterliegen Änderungen. Einige Vorteile können einer Mitarbeiterbeteiligung unterliegen. Einige Vorteile können vollständig oder teilweise subventioniert werden. Anreizpläne sind an die Art Ihrer Beschäftigung gekoppelt und können je nach Region, Markt variieren.