Global Category Manager, Labels and Cartons in Genève

Als Global Category Manager für Labels und Kartons werden Sie die globale Beschaffungsstrategie für Labels und Kartons leiten und sicherstellen, dass diese mit unseren langfristigen Wachstumszielen und den wichtigsten globalen und regionalen Stakeholdern übereinstimmt. Sie werden das Supplier Partnership Program mit globalen Lieferanten leiten und strategische Pläne entwickeln, um kritische Beschaffungs- und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

ÜBER SIE

Um die besten 10 Jahre der Bacardi-Gruppe zu unterstützen, müssen Sie furchtlos sein, eine Gründermentalität haben und andere wie Familie behandeln. Sie müssen wissen, wie man in einer agilen und sich verändernden Umgebung arbeitet, und eng mit Ihren internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Projekte und Einsparungen rechtzeitig mit dem besten Wert/Qualität für das Unternehmen geliefert werden. Sie müssen in der Lage sein, Strategien umzusetzen, einen klaren Fahrplan mit Lieferanten zu definieren und Maßnahmen zu ergreifen, während Sie die Geschäftskontinuität sicherstellen.

VERANTWORTUNGEN

• Leitung der Entwicklung globaler Beschaffungsstrategien zur Maximierung des Hebels und Unterstützung des langfristigen strategischen Wachstums.
• Definition, Aufbau und Abstimmung globaler Beschaffungsstrategien zur Maximierung von Bacardis Hebel auf weltweiter Basis zur Unterstützung der Unternehmensziele.
• Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Stakeholdern zur Sicherstellung der Strategieabstimmung und Genehmigung.
• Führung der globalen Umsetzung von Beschaffungsstrategien und Bereitstellung von Unterstützung und Coaching für regionale Führungskräfte zur Gewährleistung einer erfolgreichen Ausführung.
• Einrichtung von Best-in-Class-Beschaffungs- und Vertragspraktiken, Verbesserung des Lieferantenbeziehungsmanagements und Förderung verantwortungsvoller Beschaffungs- und Nachhaltigkeitspraktiken.
• Festlegung und Verwaltung von Budgetzielen und regelmäßige Aktualisierung langfristiger Finanzpläne in Zusammenarbeit mit unseren Finanzpartnern.
• Ermöglichung lokaler/regionaler Beschaffungsmöglichkeiten zur Unterstützung der Wachstumsambitionen.
• Entwicklung und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Lieferanten, Integration in unsere Geschäftsprozesse zur Wertsteigerung.
• Durchführung umfassender Lieferantenmanagementstrategien, einschließlich Geschäftsüberprüfungen und hochrangiger Meetings, globaler und regionaler Governance zur Sicherstellung der Übereinstimmung der Lieferanten mit unseren Zielen.
• Sicherstellung der Einhaltung der Beschaffungspolitik und Nachhaltigkeitsstandards von Bacardi durch die Lieferanten.
• Entwicklung einer diversifizierten Lieferantenbasis, die unseren Bedürfnissen in Bezug auf Innovation, Notfallplanung, Agilität der Lieferkette und Nachhaltigkeit entspricht.

Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung:

• Leitung der Kategorie in Richtung signifikanter Nachhaltigkeitsverbesserungen im Einklang mit unserem Good Spirited Programm.
• Überwachung der Lieferantenleistung zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Wertschöpfung.
• Durchführung von Foren zur Kosten- und Serviceoptimierung, um Skaleneffekte und Produktivitätsgewinne zu erzielen.
• Förderung starker interner Beziehungen zur Abstimmung der Beschaffungsstrategien mit den organisatorischen Zielen.

Beschaffungs- und Betriebssupport:

• Unterstützung regionaler Teams bei der Verwaltung von Versorgungsrisiken, der Lösung von Lieferproblemen und der Umsetzung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen.
• Sicherstellung eines klaren Verständnisses und der Umsetzung kommerzieller Vereinbarungen in den Versorgungszentren.
• Regelmäßige Bewertung von Risiken und Chancen, Bereitstellung proaktiver Rückmeldungen und Lösungen.
• Entwicklung von Managementstrategien, wie Notfallplanung und Szenarioplanung.
• Aktualisierung über Branchentrends und interne Weitergabe zur Optimierung von Versorgung, Kosten, Nachhaltigkeit und Innovation.

FÄHIGKEITEN

• Bildung: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Ingenieurwesen. Spezialisierung im Einkauf oder eine CIPS-Qualifikation ist bevorzugt.
• Erfahrung: 3-5 Jahre+ in Beschaffungs- oder Lieferkettenrollen, vorzugsweise im Verpackungssektor. Erfahrung in der F&B- oder FMCG-Branche ist von Vorteil.
• Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Transformationsbeschaffungsstrategien.
• Sprachen: Fließende Englischkenntnisse erforderlich. Kenntnisse in weiteren Sprachen (Spanisch, Italienisch, Französisch) sind von Vorteil.
• Funktionale Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse im Bereich Beschaffung und Kategoriemanagement. Expertise im Lieferantenbeziehungsmanagement, Beschaffungsstrategien und Branchenanalyse.
• Starke Verhandlungsfähigkeiten und Verständnis von Kostenmodellen.
• Fähigkeit im Beschaffungsbudget, Projektmanagement und digitalen Beschaffungstools.
• Vertrautheit mit ESG-Praktiken für Verpackungen.

Führungsfähigkeiten:

• Strategischer Denker mit der Fähigkeit, innerhalb einer matrixartigen, globalen Organisation zu navigieren und Einfluss zu nehmen.
• Ergebnisorientiert mit hervorragenden Priorisierungsfähigkeiten.
• Robuste Fähigkeiten im Lieferanten- und Stakeholder-Management.

Bei Bacardi legen wir großen Wert darauf, brillante Talente zu finden, die die folgenden persönlichen Eigenschaften mitbringen, um unsere 3Fs: Fearless, Family, Founder-Kultur auf die nächste Stufe zu heben.

• Zugehörigkeit: Sie haben die Fähigkeit, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der Menschen für das geschätzt werden, was sie sind, was sie tun und was sie werden können.
• Selbstbewusstsein: Sie haben ein hohes Maß an Selbstbewusstsein, sind reflektiert und kennen sich gut, verstehen sowohl Ihre eigenen Stärken als auch Schwächen und Ihren Einfluss auf andere.
• Menschenagilität: Sie bringen die Fähigkeit mit, Menschen zu verstehen und zu betreuen und durch schwierige Situationen zu navigieren, um die kollektive Leistung zu fördern und zu multiplizieren.
• Ergebnisagilität: Sie zeigen konsequente Ergebnisse in neuen Situationen, indem Sie Teams inspirieren und eine Präsenz zeigen, die Vertrauen in sich selbst und andere aufbaut.
• Mentale Agilität: Sie können kritisch denken, um komplexe Probleme zu durchdringen und neue Möglichkeiten zu schaffen.
• Agilität im Wandel: Sie haben eine tiefe natürliche Neugier, den Wunsch zu experimentieren und die Fähigkeit, effektiv mit Veränderungen umzugehen.

Haftungsausschluss: Bacardi sucht Talente aus allen Hintergründen, um Vielfalt des Denkens, Agilität und Fähigkeiten in unsere Organisation weltweit zu bringen. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter fair behandelt und belohnt werden. Wir tolerieren keine Form von Diskriminierung, die Einzelpersonen oder Gruppen aufgrund ihrer nationalen Herkunft, Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Alter und anderer gesetzlich geschützter Aspekte der Identität einer Person negativ beeinflusst.

Bei Bacardi setzen wir uns dafür ein, unseren Primos (Mitarbeitern) ein umfassendes Gesamtvergütungspaket aus Vergütung, Leistungen, Anreizen, Zulagen, Wohlbefinden und vielem mehr anzubieten, um den Bedürfnissen von ihnen und ihren Familien gerecht zu werden. Es geht über nur Bargeld hinaus! Das Gesamtvergütungsprogramm basiert auf Leistung, wobei die Anreizprogramme an die Unternehmens- und individuelle Leistung gekoppelt sind.

Vergütung, bezahlte Freizeit & Altersvorsorge:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Wettbewerbsfähige Urlaubs-/bezahlte Freizeit, plus zusätzliche Tage (z.B. Freiwilligentag, der es Ihnen ermöglicht, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben).
• Renten-/Pensionsplan.
• Kranken-, Schwerbehinderten- und Lebensversicherung.
• Mitarbeiterhilfeprogramme.
• Familienfreundliche und inklusive Urlaubsrichtlinien.

Zusätzliche Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten (je nach Rolle/Büro/Standort).
• Zugang zu E-Learning-Plattformen und Karriereentwicklungsprogrammen.
• Reisevergünstigungen (z.B. Hotel- und Mietwagen).
• Und vieles mehr!

Die Vorteile/Leistungen können je nach Art Ihrer Anstellung bei Bacardi, Ihrem Arbeitsort variieren und unterliegen Änderungen. Einige Vorteile können einer Mitarbeiterbeteiligung unterliegen. Einige Vorteile können vollständig oder teilweise subventioniert werden. Anreizpläne sind an die Art Ihrer Anstellung gekoppelt und können je nach Region, Markt variieren.