Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Belange und verbessere Prozesse für Axpo Solutions.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team und Wachstumschancen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% Homeoffice, großzügige Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Kollaborative Umgebung mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Erfahrung in Datenanalyse und Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Arbeitsbelastung: 80-100%
Sind Sie bereit, finanzielle Exzellenz voranzutreiben und zum Wachstumsagenda von Axpo Solutions beizutragen? Als Division Controller verwalten Sie die Finanzen der Division, treiben Prozessverbesserungen voran und entwickeln Werkzeuge, die wertvolle Geschäftseinblicke bieten.
Was Sie tun werden:
- Überwachung der Finanzen der Division, einschließlich Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow und anderer KPIs für sowohl Ist- als auch Prognosedaten.
- Durchführung der Monatsabschlüsse, einschließlich der Überbrückung der Management- und IFRS-Finanzberichte sowie der Erstellung verschiedener Berichte und Präsentationen.
- Einrichtung und Verwaltung der mittelfristigen Planung, Budgetierung, Prognose und finanziellen Kontrollprozesse auf Divisionsebene im Einklang mit den Divisionsstrategien, während Sie eng mit Liquiditätsmanagern zusammenarbeiten, um Liquiditätsüberlegungen zu berücksichtigen.
- Initiierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit bestehender Werkzeuge.
- Entwicklung neuer Modelle für Analyse, Berichterstattung und Prognose unter Verwendung verschiedener Systeme und Daten aus zahlreichen Quellen.
- Unterstützung des divisionalen Managements bei der Entscheidungsfindung, Bereitstellung von Empfehlungen und Zusammenarbeit mit anderen Finanz- und Risikomanagementabteilungen, einschließlich der lokalen Teams in unseren Tochtergesellschaften in Europa.
- Präsentation komplexer finanzieller Konzepte klar gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
Was Sie mitbringen & wer Sie sind:
- Starke analytische Fähigkeiten mit einer proaktiven, selbstmotivierten Einstellung und der Bereitschaft zu lernen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, innovativer Denkansatz und eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen.
- Erfahrung in Datenanalyse und Berichterstattung mit MS Office, Power BI, SAP, Tagetik, VBA und SQL.
- Kenntnisse in IFRS (insbesondere IFRS 9), Derivaten, Budgetierung, Prognose und Abschlussprozessen.
- Ergebnisorientiert, mit guten Verhandlungskompetenzen und der Fähigkeit, in einem internationalen, multidisziplinären und dynamischen Umfeld zu gedeihen.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Business Analytics, Data Science oder als Chartered Expert in Financial and Managerial Accounting and Reporting.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Über das Team:
Unser Team fördert ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld. Wir ermächtigen unsere Mitarbeiter, Veränderungen voranzutreiben und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, indem wir ein unterstützendes Team und Möglichkeiten für berufliches Wachstum bieten.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Work-Life-Balance.
- Großzügige Pensionskasse - wir zahlen 60% Ihrer Pensionsbeiträge - für eine sichere Zukunft.
- Gesundheit hat Vorrang - 100% Weiterzahlung des Gehalts im Krankheits- oder Unfallfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
- Elternzeit - 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Weiterzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Weiterzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.
- Unterstützung für Ihre Familie - bis zu 20% Rückerstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4,800 pro Jahr).
- Exklusive Rabatte - attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobiltelefonie bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
- Öffentliche Verkehrsmittel - kein Problem: Mit dem SwissPass (max. CHF 190) kommen Sie günstig von A nach B.
Bei Axpo Group setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion zu fördern. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und Ethnie, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.
Division Controller (f/m/d) in Baden Arbeitgeber: Axpo
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf bis zu 50% Remote-Arbeit ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Benefits wie eine umfassende Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
