Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und konfiguriere SAP Lohn- und Zeitmanagementsysteme für die HR-Modernisierung.
- Unternehmen: Axpo Group, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Lohn- und Zeitmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Axpo Group is seeking an experienced SAP Payroll and Time Management consultant to support its HR modernization as part of a broader digital transformation.
The role focuses on implementing, configuring, and maintaining SAP payroll and time systems within a Swiss context.
You will work closely with stakeholders, manage end-to-end payroll projects, and help establish a robust support model post-implementation.
Strong German and English communication will be essential.
#J-18808-Ljbffr
Senior SAP Payroll & Time Management Specialist (Hybrid) in Baden Arbeitgeber: Axpo Group
CKW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an spannenden Elektroinstallationsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir dein persönliches und berufliches Wachstum. Unsere teamorientierte und inklusive Unternehmenskultur sorgt dafür, dass du dich wertgeschätzt fühlst und deine Ideen einbringen kannst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Payroll & Time Management Specialist (Hybrid) in Baden erhalten könntest
✨Nutze SAP spezifische Jobbörsen
Schau mal auf spezialisierten Jobportalen für SAP, wie zum Beispiel SAPJobs oder Technojobs. Dort findest du viele Stellenangebote, die direkt auf deine Qualifikationen in diesem Bereich abgestimmt sind.
✨Vernetze dich in SAP-Communitys
Tritt Online-Foren und LinkedIn-Gruppen bei, wo sich SAP-Profis austauschen. So erhöhst du deine Sichtbarkeit in der Branche und kannst eventuell Insider-Infos zu offenen Stellen bei Axpo Group bekommen.
✨Komm zu Branchen-Events
Besuche Konferenzen oder Meetups, die sich um SAP drehen. Veranstaltungen wie das SAP TechEd sind super, um wichtige Kontakte zu knüpfen und die neusten Entwicklungen in der Branche kennenzulernen.
✨Bewirb dich direkt bei Axpo Group
Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen leidenschaftliche Talente für unsere SAP-Teams, und wir freuen uns, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Payroll & Time Management Specialist (Hybrid) in Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Das richtige SAP-Wissen zeigen:Wenn du dich für die Stelle als Senior SAP Payroll & Time Management Specialist (Hybrid) bewirbst, ist es super wichtig, deine Erfahrung mit SAP-Tools klar und deutlich zu präsentieren. Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du SAP zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
CV nach SAP-Standards:Mach dir Gedanken darüber, wie du deinen Lebenslauf aufbaust. Bei SAP-Positionen ist es hilfreich, relevante Zertifikate (wie z.B. SAP Consultant Zertifikat) und spezifische Skills wie ABAP oder SAP S/4HANA sichtbar zu machen. Verwende eine klare Struktur und nutze Fachbegriffe, damit wir sofort erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Motivation mit Köpfchen:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du bei Axpo Group arbeiten möchtest, sondern auch, was dich am SAP-Bereich begeistert. Betone deine Lernbereitschaft und wie du dich in der Rolle als Senior SAP Payroll & Time Management Specialist (Hybrid) weiterentwickeln möchtest. Das zeigt uns, dass du langfristig denkst und nicht einfach nur einen Job suchst.
Erfahrungen und Erfolge quantifizieren:Zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deiner Bewerbung zu nennen. Hast du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt? Das sind die Art von Erfolgen, die uns im SAP-Bereich interessieren. Wenn du Zahlen und Fakten einbringst, macht das deine Bewerbung viel überzeugender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axpo Group vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit SAP Modulen
Wenn du ein SAP-Job bei Axpo Group anstrebst, ist es wichtig, die verschiedenen SAP-Module zu verstehen - wie etwa FI (Finanzwesen) oder MM (Materialwirtschaft). Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Modulen während des Interviews zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Aufgabe zu bearbeiten, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
In einem SAP-interview kann es technische Fragen zu Programmierung oder Systemintegration geben. Überlege dir, wie gut du mit ABAP oder anderen relevanten Tools umgehen kannst, und bring Beispiele aus deiner vorherigen Erfahrung mit, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Zeig deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Axpo Group sicherlich daran interessiert sein, dass du bereit bist, dazuzulernen. Sprich über Trainings, Zertifizierungen oder Projekte, wo du deine SAP-Kenntnisse erweitern konntest und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest.
✨Networking im SAP-Bereich
Es kann nie schaden, Kontakte im SAP-Bereich zu haben. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Axpo Group arbeitet oder dort tätig war. Hol dir Insights, die dir helfen können, dich im Interview abzusetzen und auf spezifische Herausforderungen einzugehen, die in diesem Unternehmen aktuell sind.
