AI Adoption Specialist (f/m/d) in Baden

Hilf mit, wie Axpo mit KI arbeitet. Als unser AI Adoption Specialist in Baden wirst du Lernreisen gestalten und durchführen, die das Vertrauen in KI in den Teams stärken und neue Werkzeuge in den Alltag integrieren. Wir begrüssen deine einzigartige Perspektive.

Was du tun wirst:

• Lernprogramme gestalten: Beurteile die KI-Kompetenzbedürfnisse verschiedener Zielgruppen und entwickle Lehrpläne und Lernreisen – von grundlegender Kompetenz bis hin zu fortgeschrittenem, rollen- und werkzeugspezifischem Einsatz.
• Veränderung und Kommunikation planen: Führe Change-Management-Strategien (z.B. ADKAR) ein, die KI in die tägliche Arbeit integrieren, und definiere Kommunikationspläne, zentrale Botschaften und Kampagnen pro Zielgruppe und Kanal.
• Adoption vorantreiben: Führe praktische Schulungen, Workshops und Adoption-Sitzungen an verschiedenen Axpo-Standorten durch, um die Menschen von der ersten Bewusstseinsbildung zur sicheren, alltäglichen Anwendung im Job zu bewegen.
• Mit KI- und Produktteams zusammenarbeiten: Arbeite mit GenAI-Ingenieuren, Produktverantwortlichen, Daten- und Plattformteams zusammen, um neue Werkzeuge, Agenten und Anwendungsfälle in praktische Unterstützung und Anleitung umzuwandeln.
• Die Gemeinschaft einbinden: Baue ein Netzwerk von KI-Champions auf, organisiere Gemeinschaftsveranstaltungen, präsentiere interne Anwendungsfälle und agiere als Sparringspartner für Führungskräfte, die KI-sichere Teams aufbauen.
• Messung und Verbesserung: Definiere KPIs für Adoption und Kompetenz, überwache Nutzung und Feedback, berichte über Auswirkungen und integriere verantwortungsvolle, sichere und konforme KI-Nutzung in jedes Lernangebot.

Was du mitbringst & wer du bist:

• Starke KI-Kompetenz und praktische Erfahrung mit KI-Werkzeugen (LLM-Assistenten, Co-Piloten, Agenten, KI-unterstützte Automatisierung), mit einem praktischen Verständnis ihrer Fähigkeiten, Einschränkungen und verantwortungsvollen Nutzung.
• Du kannst technische Konzepte in klare, praktische, rollenrelevante Anleitungen für nicht-technische Zielgruppen übersetzen.
• 2-4 Jahre Erfahrung in Technologie-Empowerment, digitaler Adoption, technischem Training, Lernen & Entwicklung oder Change Management, idealerweise in einem Technologieumfeld.
• Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Empowerment-Aktivitäten, von Bedarfsanalysen und Planung bis hin zu Inhaltsentwicklung, Durchführung und Messung.
• Starke Moderations- und Inhaltserstellungskompetenzen, mit der Fähigkeit, unabhängig ansprechende Materialien in Formaten wie E-Learning, Video, Visualisierungen und schriftlicher Anleitung zu erstellen.
• Kenntnisse über Veränderungs- und Adoptionsansätze, Adoptions-KPIs und Nutzungsanalysen; sicher im Umgang mit M365, Teams, SharePoint und ähnlichen Werkzeugen.
• Erfahrung in verschiedenen Geschäftsbereichen, Ländern oder Stakeholder-Gruppen ist von Vorteil.
• Sprachen: Englisch und Deutsch sind erforderlich (unsere Arbeitssprachen); andere Sprachen (Spanisch, Italienisch, Französisch, Polnisch) sind ein grosser Vorteil.

Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben.

Über das Team: Du wirst eng mit dem GenAI-Kompetenzzentrum und den Stakeholdern in den Geschäftsbereichen von Axpo zusammenarbeiten – eine kollaborative, internationale Gruppe, die leidenschaftlich daran interessiert ist, die KI-Transformation zu einem gemeinsamen, menschlichen Erfolg zu machen, nicht nur zu einem technischen.

Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten: Geniesse flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance.
• Grosszügige Pensionskasse: Wir zahlen 60% deiner Pensionsbeiträge - für eine sichere Zukunft.
• Gesundheit hat Vorrang: 100% Lohnfortzahlung im Krankheits- oder Unfallfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
• Elternzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
• Unterstützung für deine Familie: Bis zu 20% Rückerstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4'800 pro Jahr).
• Exklusive Rabatte: Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobiltelefonie bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
• Öffentlicher Verkehr: Kein Problem: Mit dem SwissPass (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei Axpo Group setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion zu fördern. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und Ethnie, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.