Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Cloud Engineering Team und entwickle strategisch unsere Services weiter.
- Unternehmen: Axians Somnitec AG - ein führendes Unternehmen im IT-Bereich mit starkem Fokus auf Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Ferien und moderne Hardware.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und IT, idealerweise im Managed Services Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
Was dich erwartet
In dieser zentralen Führungsfunktion übernimmst du die Verantwortung für das Competence Center Cloud Engineering. Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Kompetenzen und Services strategisch weiter und trägst massgeblich zur nachhaltigen Positionierung von Axians Somnitec AG im Markt bei. Gemeinsam mit deinem Team stellst du den zuverlässigen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Innovation unserer Kundenplattformen sicher.
Deine neue Verantwortung
- Disziplinarische und fachliche Führung des Cloud Engineering Teams (7 Mitarbeitende)
- Coaching, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung sowie Personal-Reporting
- Verantwortung für Rekrutierung und die strategische Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
- Förderung einer leistungsfähigen Engineering-Kultur mit hoher Service- und Kundenorientierung
- Weiterentwicklung des Service- und Leistungsportfolios gemeinsam mit der Business Line
- Sicherstellung eines nachhaltigen Wissens- und Kompetenzmanagements innerhalb des Teams
- Definition, Etablierung und Durchsetzung von fachlichen und methodischen Standards sowie Best Practices
- Förderung von Innovationen sowie Identifikation neuer Technologien und Markttrends
- Sicherstellung der Einhaltung normativer, regulatorischer und strategischer Vorgaben der Axians Somnitec AG
Zusätzlich übernimmst du
- Mitarbeit bei Budgetplanung, Investitionsentscheiden und strategischer Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
- Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie eines nachhaltigen organisationsweiten Wissenstransfers
- Eskalationsmanagement bei komplexen technischen oder organisatorischen Herausforderungen
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Governance-Modellen innerhalb des Fachbereichs
- Aktive Mitgestaltung technischer Lösungsansätze sowie Sparring-Partner bei anspruchsvollen Projekten
Was du mitbringst
- Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung im Engineering- oder Infrastrukturumfeld
- Branchenerfahrung in der IT, idealerweise im Managed Services Umfeld
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung (HF/FH) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Verständnis moderner Cloud-, Plattform- und Infrastrukturservices
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung technischer Teams und Fachbereiche
- Erfahrung im Wissens-, Kompetenz- und Talentmanagement von Vorteil
- Ausgewiesene Erfahrung in der Führung technischer Spezialist:innen
- Hohe Affinität für Standardisierung, Qualitätsmanagement und Automatisierung
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was deinen Erfolg ausmacht
- Du denkst vernetzt, strategisch und unternehmerisch
- Du übernimmst Verantwortung sichtbar und schaffst Vertrauen durch Zuverlässigkeit
- In deiner Vorbildfunktion lebst du Werte, Standards und Erwartungen selbst vor
- Du entwickelst Mitarbeitende weiter und förderst die Eigenverantwortung
- Du sprichst Konflikte offen an, triffst klare Entscheidungen und setzt diese konsequent um
- Du verbindest hohe Qualitätsansprüche mit Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
- Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
Was uns auszeichnet
- Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
- Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
- Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
- 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
- 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
- Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
- Private Unfall-Zusatzversicherung
- Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
- Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angeboten
- Brands for employees & benefits at mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents
Head of Competence Center Cloud Engineering 80 - 100% (a) in Gerlafingen Arbeitgeber: Axians IT Services AG
Die Axians IT Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Winterthur nicht nur flexible Arbeitsbedingungen zwischen 80% und 100% bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, die Zusammenarbeit und Innovation schätzt. Mit attraktiven Vergütungen, Bonusaktienprogrammen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in einem internationalen Umfeld, ist dies der ideale Ort für IT-Profis, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Competence Center Cloud Engineering 80 - 100% (a) in Gerlafingen erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Axians IT Services AG für die Stelle als Head of Competence Center Cloud Engineering 80 - 100% (a). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Competence Center Cloud Engineering 80 - 100% (a) in Gerlafingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Axians IT Services AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians IT Services AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
