Lead Product Management (a) in Bern

Lead Product Management (a) in Bern

Bern Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Axept

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Product Management und gestalte innovative Lösungen für unser AXsolutions-Portfolio.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsorte in Zürich, St. Gallen, Bern oder Basel.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft des Product Managements aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Product Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Pensum: 80 – 100%
Antritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Du brennst für Product Management, möchtest Verantwortung übernehmen und nicht nur Produkte, sondern auch die Art und Weise, wie Product Management gelebt wird, aktiv mitgestalten? Als Lead Product Management übernimmst du die fachliche Verantwortung für unser Product Management im Abacus Bereich. Du erhältst den Gestaltungsspielraum, gemeinsam mit deinem Team unser Product Management und das AXsolutions-Portfolio gezielt weiterzuentwickeln. Dabei erkennst du Marktchancen und Kundenbedürfnisse, bringst neue Ideen ein und sorgst dafür, dass daraus konkrete Lösungen entstehen. In deiner Rolle arbeitest du eng mit Abacus, unseren Partnern und verschiedenen Bereichen innerhalb von Axept zusammen. Gleichzeitig bleibst du nah am operativen Geschäft und treibst ausgewählte Themen selbst voran. Zudem kannst du bei dieser Stelle wählen, welcher Standort (Zürich, St. Gallen, Bern oder Basel) deine Homebase ist (gelegentliche Reisebereitschaft an externe Events etc.).

  • Markt im Blick: Du erkennst Kundenbedürfnisse, Marktchancen sowie neue Softwarelösungen und leitest daraus Ideen und konkrete Massnahmen für unser Produktportfolio ab.
  • Product Management gestalten: Du prägst die Weiterentwicklung unseres Product Managements und schaffst die Strukturen und Arbeitsweisen, mit denen wir unser Produktportfolio künftig noch gezielter entwickeln.
  • Portfolio vorantreiben: Du entwickelst gemeinsam mit dem Product Management-Team unser AXsolutions-Portfolio weiter und stellst die Ausrichtung an unseren Unternehmenszielen sicher.
  • Partnerschaften entwickeln: Du entwickelst strategische Beziehungen zu Partnern und Softwareherstellern weiter, prüfst neue Produkte und Partnerschaften und wirkst bei strategischen Gesprächen und Verhandlungen auf Management-Ebene mit.
  • Axept vernetzen: Du erkennst Synergien innerhalb von Axept und förderst aktiv den Austausch und die Zusammenarbeit über unsere Business Units hinweg.
  • Fachliche Führung: Du übernimmst operative Verantwortung im Product Management und treibst Massnahmen, Produkte und Partnerschaften eigenständig voran.
  • Networking: Du vertrittst den Bereich Product Management an internen und externen Veranstaltungen.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Product Management oder in einer vergleichbaren Funktion im Software- oder IT-Umfeld. Erfahrung im Abacus Umfeld ist ein grosses Plus, aber keine Voraussetzung. Du denkst unternehmerisch und strategisch, verlierst dabei aber die operative Umsetzung nicht aus den Augen. Du verfügst über ein gutes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse und kannst unterschiedliche Anforderungen einordnen und sinnvoll priorisieren. Du bist kommunikationsstark und bewegst dich sicher im Austausch mit Mitarbeitenden, Management, Kunden, Softwareherstellern und Partnern. Du arbeitest strukturiert und selbstständig und behältst auch bei unterschiedlichen Themen und Anspruchsgruppen den Überblick. Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne Verantwortung übernimmt, Dinge vorantreibt und dabei auch gerne einmal lacht.

Anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Uns selbst für den besten Teamspirit zu rühmen, wäre etwas peinlich. Darum zitieren wir lieber ein 5-Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt! Von null auf hundert in 20... nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Geblieben ist: schlanke Strukturen und Ansprechpartner, die du leicht findest. In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für ihre hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet. Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.

Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a) lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.

Was erwartet dich im Alltag und wie sieht es hinter den Kulissen aus? Kurz und knapp erklären wir dir, wie du bei uns den Bewerbungsprozess erleben wirst.

Lead Product Management (a) in Bern Arbeitgeber: Axept

Axept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lead Product Management die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Product Managements mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem positiven Arbeitsklima fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Benefits wie eine faire Entlohnung und umfassende Versicherungen. Unsere Standorte in Zürich, St. Gallen, Bern und Basel ermöglichen dir zudem Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance.

Axept

Kontaktdaten:

Axept Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Product Management (a) in Bern erhalten könntest

✨Nutze die Berater-Netzwerke!

In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Axept.

✨Lass deine Arbeit sprechen!

Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Axept oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.

✨Informiere dich über Trainee-Programme!

Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Axept an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!

✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!

Sei mutig und bewirb dich direkt bei Axept! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Management (a) in Bern mit Bravour zu bestehen

Product Management
Marktanalyse
Kundenbedürfnisse erkennen
Strategisches Denken
Operative Umsetzung
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.

Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.

Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Lead Product Management (a) bi Axept b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.

Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Axept helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axept vorbereitet

✨Analysiere Fallstudien

In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.

✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor

Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.

✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills

In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.

✨Stell Fragen zu Projekten

Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Axept zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.