Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite KMU bei der Einführung von Abacus-Software und führe Workshops durch.
- Unternehmen: Führender Einführungspartner für Abacus in der Schweiz mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Fairer Lohn, überdurchschnittliche Versicherungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Schweizer KMU aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Begeisterung für Software, HR-Erfahrung und eine humorvolle Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Antritt
- Wenn dich Software, digitale Prozesse und moderne HR-/Lohnlösungen begeistern, bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen neugierige, motivierte Menschen, die Lust haben, Abacus-Projekte mitzugestalten und Unternehmen auf ihrem Weg in die Digitalisierung zu begleiten
- Du möchtest beruflich etwas Neues anpacken – und gleichzeitig Schweizer KMU vorwärtsbringen?
- Abacus ist für viele Schweizer Unternehmen die ERP-Lösung. Über 60’000 KMU arbeiten damit – und wir gehören zu den führenden Einführungspartnern.
Bei uns erwarten dich spannende Projekte, echte Verantwortung und ein Team, das zusammenhält wie kaum ein anderes
DAS MACHT DEINEN ALLTAG SPANNEND
- Du begleitest KMU bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Module rund um HR und Lohn
- Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigene Projekte und Kunden – mit Kolleginnen und Kollegen, die dich jederzeit unterstützen
- Gemeinsam mit den Kunden analysierst du deren Prozesse, erfasst Anforderungen und dokumentierst sie verständlich
- Du parametrierst und implementierst die passende Lösung direkt beim Kunden – meist über mehrere Wochen hinweg, oft auch vor Ort
- Du führst Workshops und Anwenderschulungen durch und sorgst dafür, dass die Kunden sicher im System unterwegs sind.
DAS BRINGST DU MIT
- Begeisterung für Software, Digitalisierung und effiziente HR-/Lohnprozesse
- Schnelle Auffassungsgabe, Lernfreude und Ehrgeiz, das Business deiner Kunden wirklich zu verstehen
- Eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung (FH/HF, HR-Fachausweis o. Ä.)
- Mehrere Jahre Erfahrung im HR oder in der Lohnbuchhaltung
- Vorteil: erste Berührungspunkte mit Abacus oder einem anderen ERP-System
- Eine unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit – wir lachen viel, auch über uns selbst.
- Einen spannenden Einstieg: Du wirst vor Ort solide eingearbeitet und kannst dich später in verschiedene Richtungen weiterentwickeln
- Ein Team, das wirklich zusammenhält – steht nicht nur im Inserat, sondern kommt auch so auf Kununu an: Teamspirit wird gross geschrieben.
- Schnelle Wege und wenig Bürokratie – trotz unserer Grösse bleiben wir schlank organisiert
- Hohe Qualität & spannende Kunden – wir gehören zu den Top-Partnern in unserem Bereich
- Attraktive Benefits: fairer Lohn mit Leistungsanteil, überdurchschnittliche Versicherungsleistungen und weitere Vorteile, die sich spürbar lohnen.
Es ist unser Statement für Vielfalt.
Wir stehen auf durchmischte Teams.
Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht oder Lebensentwurf sind uns egal.
Bei uns sind alle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.
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HR/Payroll ERP Consultant (Abacus) – Projekte & Workshops in Bern Arbeitgeber: Axept Business Software AG
Als Software Berater Fokus Lohn/HR in Zürich profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur spannende Projekte bei KMUs bietet, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenarbeit, was durch unser ausgezeichnetes Feedback auf Kununu belegt wird. Zudem bieten wir attraktive Benefits und eine faire Entlohnung, die du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst, sowie eine persönliche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Axept Business Software AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR/Payroll ERP Consultant (Abacus) – Projekte & Workshops in Bern erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Axept Business Software AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Axept Business Software AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Axept Business Software AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR/Payroll ERP Consultant (Abacus) – Projekte & Workshops in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Axept Business Software AG und die Stelle als HR/Payroll ERP Consultant (Abacus) – Projekte & Workshops eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axept Business Software AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Axept Business Software AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Axept Business Software AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
