Stellenbezeichnung Specialist Facility Management / PoS (Point of Sale) (all genders) in Winterthur

Job-Beschreibung 80-100%, Winterthur / Smart Working

Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns! Möchtest du mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln? Wenn ja - dann bist du bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken und sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.»

Du arbeitest im Bereich Distribution. Wir engagieren uns dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden dank bedarfsgerechter Versicherungs- und Vorsorgelösungen ein sorgenfreies Leben führen können.

Das erwartet dich:

• Du bist verantwortlich für die zentrale Leitung, Koordination und Organisation des PoS-Facility Managements für die Distribution / Aussendienst.
• Du begleitest und entwickelst wichtige Change Vorhaben inklusive Steuerung der entsprechenden Massnahmen mit kurz-, mittel- und langfristiger Wirkung.
• Du bist Prozessverantwortliche:r Planung Innenausbau, Umbau und Umzug von AXA Geschäftsstellen (POS: Generalagenturen, Agenturen).
• Du bist zuständig für das Controlling der einzelnen Projekte / Vorhaben.
• Du optimierst wiederkehrende Prozesse und stellst somit die Effizienzsteigerung sicher.
• Du bist für die Zahlung / Abrechnung gegenüber unseren Generalagenturen / Agenturen sowie externen Dienstleistern zuständig.
• Du arbeitest in spannenden Projekten/Arbeitsgruppen mit und vertrittst die Distribution und/oder unseren Aussendienst als (Teil)Projektleiter:in.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über langjährige Erfahrung im Bereich Facility Management / Immobilienbereich (min. 5 Jahre).
• Du verfügst über einen Abschluss in CAS Gebäudemanagement, Eidg. Dipl. Leiter:in Facility Management und/oder Innenarchitekt:in oder kannst einen ähnlichen relevanten Abschluss vorweisen.
• Du hast fundierte Erfahrung im Projektmanagement / Projektcontrolling.
• Changemanagement und die entsprechende Kommunikation ist kein Neuland für dich.
• Du verfügst über Führungserfahrung (von Vorteil).

Das bieten wir dir:

• Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr.
• Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen.
• Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte.
• Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr.
• Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder.
• Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health.
• Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales).

Dein zukünftiger Arbeitsort: Römerstrasse 17, 8400 Winterthur

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden.

Über die AXA: Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!