Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Schadenmanagements und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: AXA, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Transformation und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 5 Wochen Ferien, attraktive Pensionskasse und individuelle Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Schadenmanagement.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Schadenmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bereit, die Zukunft des Schadenmanagements bei der AXA zu gestalten? Du bist ein analytischer Kopf mit Umsetzungsstärke und hast Lust, unsere Schadenprozesse auf das nächste Level zu heben? Du willst nicht nur Zahlen analysieren, sondern auch konkrete Veränderungen anstossen und deren Erfolg direkt miterleben? Dann werde zur treibenden Kraft in unserem Sektor "Customer Operation Development & Transformation"!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns die Profitabilität in der Schadenversicherung steigert und die Transformation aktiv vorantreibt. Nutze den Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und einen messbaren Impact zu erzielen. Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.
Dein Wirkungsfeld:
- Prozesse neu denken: Du analysierst und optimierst unsere P&C-Schadenprozesse end-to-end, um die Effektivität und Profitabilität nachhaltig zu steigern.
- Potenziale realisieren: Du identifizierst und hebst Einsparpotenziale entlang der gesamten Schadenwertschöpfungskette – von der Betrugserkennung über den Regress bis hin zum Partnermanagement.
- Projekte mit Impact: Du unterstützt oder leitest strategische Projekte zur Reduktion des Schadenaufwands. Dein erster Fokus liegt auf der Optimierung der Regressprozesse, wo auch KI-basierte Lösungen zum Einsatz kommen.
- Steuern: Du bereitest komplexe Daten verständlich auf und übersetzt datenbasierte Analysen in konkrete Handlungsempfehlungen.
Dein Profil:
- Deine Ausbildung: Du hast ein Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Deine Erfahrung: Notwendig mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Schadenmanagement (P&C), im Controlling und/oder in der Datenanalyse einer Versicherung.
- Deine Stärke: Deine analytische und strukturierte Denkweise zeichnet dich aus, gepaart mit einem starken Umsetzungsdrang – du bist ein "Macher".
- Deine Persönlichkeit: Als gewinnende und kommunikationsstarke Persönlichkeit bewegst du dich sicher auf allen Hierarchieebenen – von den operativen Teams bis ins Management.
- Dein Mindset: Business Transformation ist deine Passion. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und lernst gerne dazu. Eine gesunde Portion Pragmatismus und Humor darf nicht fehlen.
Unser Angebot:
- Grosser Gestaltungsraum: Bei uns sollst du deine eigenen Ideen einbringen und die Schadenprozesse der Zukunft aktiv mitgestalten.
- Eine zentrale Rolle mit hoher Visibilität: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg und geniesst hohe Aufmerksamkeit im Management.
- Vielseitigkeit und Entwicklungspotenzial: Diese spannende Schnittstellenfunktion bietet dir exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der AXA.
- Ein starkes Team: Du arbeitest mit einem vielfältigen Team von Spezialisten und Fachexperten. Freue dich auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, das Transformation als Chance begreift und gemeinsam Ziele erreicht.
Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Zeige uns, wie du mit Drive und analytischem Geschick unser Schadenmanagement voranbringen möchtest.
Das bieten wir dir zusätzlich:
- Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr.
- Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen.
- Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte.
- Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr.
- Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder.
- Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health.
- Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales).
Dein zukünftiger Arbeitsort: Pionierstrasse 3 - Google Maps.
Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden.
Über die AXA: Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.
Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Stellenbezeichnung Senior Claims Controlling Specialist (all genders) in Winterthur Arbeitgeber: AXA
Die AXA in Schaffhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Benefits wie bis zu 30% Rabatt auf Produkte, fünf Wochen Ferien und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, fördert die AXA deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Absicherung der Lebensqualität unserer Kunden leistest.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenbezeichnung Senior Claims Controlling Specialist (all genders) in Winterthur erhalten könntest
✨Sich in Fach-Communities Engagieren
Im Controlling gibt's viele Plattformen und Netzwerke, wie z.B. das Swiss Finance Institute oder verschiedene Fachverbände. Mach mit bei Events oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch von Brancheninsidern lernen.
✨Zielgerichtete Initiativbewerbungen
Neben den offenen Stellen solltest du auch proaktiv Firmen anfragen, die dich interessieren. Viele Unternehmen im Controlling suchen oft nach Talenten, auch wenn sie nicht aktiv rekrutieren. Mach dir eine Liste von Firmen, die zu deinem Karriereziel passen, und schick deine Bewerbung direkt an die Personalabteilung.
✨Dokumente und Präsentationen Perfekt Vorbereiten
Da die Arbeit im Controlling oft analytisches Denken und Präsentation von Zahlen erfordert, solltest du darauf achten, deine Unterlagen sehr präsentabel zu gestalten. Erstelle eine ansprechende Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen, auch wenn's nur in Form von Charts oder Grafiken präsentiert wird. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Plattform für Bewerbungen
Vergiss nicht, dass wir hier bei StudySmarter eine tolle Plattform haben, wo du deine Bewerbung direkt einreichen kannst. Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich einfach unkompliziert über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass die Leute, die dich suchen, deine Bewerbung auch wirklich sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenbezeichnung Senior Claims Controlling Specialist (all genders) in Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz uf zahlen und Fakten:Im Bereich Controlling isch's wichtig, dass dir die Zahlen kei Fremdwort sind. Hebe die Erfolge und quantifizierbare Ergebnisse in deinem CV hervor, zum Beispil wieviel du die Kosten optimiert oder die Effizienz erhöht hesch. Das hilft, deine Fähigkeiten eim Arbeitgeber o zeige und macht din CV verständlich und relevant.
Bring e professionelles Motivationsschreiben:Für e Vollzeitstelle im Controlling söllsch du im Motivationsschreiben die Verbindung zwüsche dinere Ausbildung, deinem Werdegang und de Anforderungen vom Stellenbezeichnung Senior Claims Controlling Specialist (all genders) bei AXA klar mache. Erklär wie dini Fähigkeiten im Controlling zu den Zielen vom Unternehmen passen und was dich motiviert, im Bereich Controlling di’zentwickeln.
Dokumentier dini Weiterbildig:Wenn du Zertifikate oder spezielle Weiterbildung im Bereich Controlling machsch, erwähn das! Das zeigt, dass dir de Fachbereich wichtig ist und du immer am Ball bleibsch. Zertifikate wie CIMA oder ACCA könn auch ergänzend e pluspunkt für dini Bewerbung si.
Gestalte e übersichtliche Struktur:Im Controlling isch Klarheit und Struktur zentral. Mach sicher, dass din CV und dein Motivationsschreiben übersichtlich und logisch aufgebaute sind. Nutze klare Überschrifte und Bulletpoints, damit die wichtigsten Info's schnell erfasst werde chönd. Das hilft, einen positiven Eindruck z'hinterlasse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Controlling sind finanzielle Analysefähigkeiten key. Mach dich vertraut mit Tools wie Excel oder spezifische Software wie SAP, da diese oft im Interview getestet werden. Sei bereit, finanzielle Daten zu interpretieren und zu analysieren, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Praktische Beispiele bereit halten
Bring konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Controlling gemeistert hast. Vielleicht hast du ein Budget optimiert oder Berichte erstellt, die Entscheidungsprozesse unterstützt haben. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine praktische Erfahrung.
✨Kenntnis der Unternehmens KPI
Familiarisier dich mit den wichtigsten KPIs von AXA. Wenn du weisst, welche Kennzahlen sie verfolgen, kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereits an deren Zielen interessiert bist. Überlege dir auch, wie du diese KPIs beeinflussen könntest, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Auf deine Lernbereitschaft hinweisen
Als Vollzeitkraft in einem Controlling-Job wird von uns erwartet, dass wir schnell lernen und uns in neue Systeme einarbeiten. Sei bereit zu zeigen, wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, und erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du in Zukunft verfolgen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
