Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Transformationsprozesse und fördere eine innovative Unternehmenskultur.
- Unternehmen: AXA, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 5 Wochen Ferien, und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in agiler Organisationsentwicklung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Job-Beschreibung
- 80-100%, Winterthur / Smart Working
Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns!
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft.
Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden.
Und das nicht nur für den Moment.
Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.
Know You Can.
Im Bereich
Data, Technology & Innovation arbeitenschweizweitrund 600 Software- und System-Entwickler: innenund entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
- Das erwartet dich
- Du konzipierst, steuerst und begleitest eigenverantwortlich Transformations- und Entwicklungsprozesse in einer agilen Organisation
- Du begleitest Führungskräfte und Teams bei der Optimierung ihrer Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen im Sinne einer agilen Kultur
- Du entwickelst Strategien für nachhaltige Organisationsentwicklung, setzt diese um und evaluierst kontinuierlich ihre Wirksamkeit
- Du initiierst und begleitest Workshops, Schulungen und Reflexionsprozesse, um eine offene, innovative Unternehmenskultur zu fördern
- Du arbeitest eng mit anderen Expertinnen und Experten zusammen, um Best Practices auszutauschen und die Wirksamkeit der Massnahmen zu steigern
- Du bist Katalysator für die AI-Transformation
- Das bringst du mit
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Transformation, vorzugsweise in einem agilen Umfeld
- Verständnis agiler Methoden sowie Kenntnisse in Leadership- und Kulturentwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Empathie und eine lösungsorientierte, strategische Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu steuern und sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Teamgeist
- Du erkennst Chancen, bist für neue Wege und kreative Lösungen offen und sprichst diese an.
- Das bieten wir dir
Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.
- Flexibilität und Freiraum
- Smart Working (flexibles Arbeitsmodell)
- Jahresarbeitszeit
- 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
- Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre
- Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr
- Job und Familie
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- 22 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil
- Kinderkrippensubventionen
- Betriebliche Familienzulagen
- freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen
- Vorsorge und Versicherungen
- Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen
- bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
- Flexible Benefits
- AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung)
- CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco
- vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card
- Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr
- Mobilität
- Rückvergütung fürs Halbtax
- Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt)
- Flottenrabatt
- kostenlose E-Ladestation
- AXA Leihfahrräder
- Gesunde Balance im Arbeitsalltag
- Kostenlose Check-Ups
- jährliche Gesundheitswochen
- vielfältige Bewegungsangebote (online/offline)
- Massageangebote
- Ruheräume
- Employee Care
- Online-Gesundheitsportal
- diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health
- Entwicklung
- 3 Tage individuelle Lernzeit
- kostenlose Coachings
- großes Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten
- finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
- Förderung der Internen Mobilität
- Talent-Entwicklungsangebote
- Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon)
- Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen
- Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, Un Conference)
- 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)
- Dein zukünftiger Arbeitsort
- Superblock: Pionierstrasse 3 - Google Maps
- Video
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Ute Schläfli ist gerne per Email für dich da ( )
- Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen
Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz.
Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.
Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team
Über die AXA
Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert.
Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt.
Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren.
So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.
Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseitegenau richtig!
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Senior Agile Master (all genders) befristet ab sofort oder nach Vereinbarung bis Dezember 2027 in Winterthur Arbeitgeber: AXA
Die AXA in Schaffhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Benefits wie bis zu 30% Rabatt auf Produkte, fünf Wochen Ferien und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, fördert die AXA deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Absicherung der Lebensqualität unserer Kunden leistest.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Agile Master (all genders) befristet ab sofort oder nach Vereinbarung bis Dezember 2027 in Winterthur erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, wichtig Verbindungen z'hänke. Sich in Fachgruppen und Verbänden wie dem SVU oder im Personalnetzwerk von LinkedIn umzuschauen, heisst, die vielversprechendsten Möglichkeiten z'realisieren. Vergiss nöd, an Networking-Events und Meetups mit Berufsleuten teilzunehmen. Do chasch wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Als befristete Anstellung isch es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen präsentierst. Schau, ob du an Projekten oder Initiativen teilnehmen chasch, auch wenns nicht z'Züri isch! Freiwillige Einsätze oder Praktika in Start-ups chönd dir wichtigi Skills und Referenzen bringe, wo dich für den nächsten Schritt vorbereite.
✨Sichtbarkeit durch Fachartikel
Zeig, dass du tief im Thema drinn bisch! Schreib Blogposts oder Artikels über aktuelle Trends in der Unternehmensberatung und teile die auf LinkedIn oder deinem eigenen Netzwerk. So machsch andere auf dich aufmerksam und präsentierst dein Wissen – das kann dich zu neuen Möglichkeiten führen!
✨Direkt bei uns bewerben!
Zögere nöd, dich direkt über unsere Website bei AXA z'bewerbe! Wir suchen leidenschaftlich nach Menschen, die uns unterstütze wölle. Nutze die Gelegenheit und zeig, wie du zu uns passe chasch. Wir freuens uf dini Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Agile Master (all genders) befristet ab sofort oder nach Vereinbarung bis Dezember 2027 in Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, wo du deine Fähigkeiten eingesetzt hast!:In der Unternehmensberatung sind analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten super wichtig. Erzähl uns in deinem Lebenslauf von konkreten Projekten, wo du deine Skills angewendet hast. Das zieht nicht nur die Aufmerksamkeit auf dich, sondern zeigt auch, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
Pass deine Bewerbung an:Für einen befristeten Vertrag ist es entscheidend, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau jetzt bei AXA mitarbeiten möchtest. Mach klar, was dich an der Position als Senior Agile Master (all genders) befristet ab sofort oder nach Vereinbarung bis Dezember 2027 reizt und wie du bei uns einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt uns dein Engagement und deine Motivation.
Dokumentiere deine Erfolge:In der Unternehmensberatung geht's oft um messbare Resultate. Scheue dich nicht, Zahlen und Statistiken aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung nicht nur greifbar, sondern zeigt auch, dass du die Sprache der Branche sprichst.
Hol dir Referenzen oder Empfehlungen:Falls du schon Praktika oder Projekte in der Unternehmensberatung gemacht hast, wäre es super, wenn du Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Teamkollegen einfügen kannst. Das gibt uns einen zusätzlichen Einblick in dein Können und deine Teamfähigkeit. Und vergiss nicht, deine Bewerbung gleich über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA vorbereitet
✨Versteh di Case Studies!
In de Unternehmensberatung sind Case Studies nützlich, um z'de zeigen, wie mir Probleme analysiere und löse. Üb die verschiedenen Case Study Formate und versuech überlege Lösunge für konkret Fälle, die imi Vorstellungsgespräch gstellt werde könne.
✨Show Your Team Spirit
Als Berater i de Unternehmensberatung schaffe mir oft im Team. Bereit dich drum vor, wo dir i vorherige Projekte gut mit andere Zämäschaffet hesch. D'Frag das Interviewteam könnte hüt, wie du Konflikte im Team löse würdest. Sei konkret und bring Beispiele.
✨Bring es Stark Portfolio!
Auch wenn's vorübergehnd isch, zeigt mitenä Porfolio, wo dini Skills und Erfolge können unterstreiche. Das könnte spezifisch Berichte oder Präsentationen sein, wo du erstellt hesch oder Projekte wo di umsetze hesch. Es zeigt nöd nur dini Fähigkeiten, sondern au deine Anpassungsfähigkeit.
✨Vorbereitung isch das A und O
Mir wüsse, dass Zeit begrenzt isch. Das heisst, dass mer sich effizient vorbereite müend. Mach eine Liste vo mögliche Fragen, die üblicherwiise in der Unternehmensberatung gstellt werde, und übe die Antworten. Es hilft d’Unsicherheit im Vorstellungsgespräch z'minimieren.
