Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Broker und Kunden, organisiere Schulungen und pflege Beziehungen im Tessiner Markt.
- Unternehmen: AXA Assicurazioni, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 5-6 Wochen Urlaub, zahlreiche Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsberatung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Verkaufstalent, Erfahrung im Versicherungsbereich und gute Sprachkenntnisse in Italienisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
100%, Lugano / Smart Working
Costruisci il tuo futuro, insieme a noi! Sei pronto per una nuova sfida? Siamo alla ricerca di una persona con una spiccata attitudine alla vendita, una solida esperienza nel mercato assicurativo ticinese, e un’indole indipendente e flessibile.
Il nostro Broker Consultant è il primo punto di riferimento per tutti i broker convenzionati con AXA ed i loro clienti, pronto a garantire un servizio puntuale e di qualità. Diventa parte della nostra Distribuzione. Il nostro settore è la finestra sui nostri clienti. Siamo impegnati quotidianamente a rispondere al meglio alle loro esigenze con soluzioni consulenziali proattive, progressive e personali – perfettamente in linea con «Customer first», il nostro valore aziendale più importante.
Ecco cosa ti aspetta:
- Fornire consulenza e assistenza ai broker convenzionati, così come formazione sui prodotti assicurativi
- Curare e consolidare i rapporti con i broker
- Lavorare su tutto il territorio ticinese
- Gestire attivamente delle offerte, degli incarichi di adattamento e degli annullamenti
- Organizzare delle riunioni annuali dei broker e rappresentanza agli eventi AXA
- Creare e implementare una pianificazione annuale e d'azione allineata agli obiettivi e alla segmentazione dei broker
- Coordinare le attività e assicurare le informazioni con gli altri servizi ed i rispettivi specialisti
- Collaborare strettamente con il team del Back Office
Ecco cosa cerchiamo:
- Forte orientamento al cliente e alla vendita
- Esperienza professionale in ambito assicurativo all’interno del mercato ticinese
- Conoscenza e passione per la materia assicurativa in generale
- Buona conoscenza del settore Non Vita (diploma costituisce titolo preferenziale)
- Intraprendenza, elevato impegno e capacità di lavorare sotto pressione
- Ottima conoscenza dell’italiano e buona conoscenza del tedesco parlato e scritto
Ecco cosa ti offriamo:
- Flessibilità e libertà di movimento: smart working (modello di lavoro flessibile), orario di lavoro annuale, 5 settimane di vacanze (a partire dai 50 anni 6 settimane), 2 settimane in regalo sotto forma di vacanza ogni 5 anni, acquisto di giorni di vacanza fino a 10 giorni supplementari/all’anno
- Lavoro e famiglia: orari di riunione conciliabili con le esigenze familiari, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l’altro genitore, sovvenzioni all’asilo nido, assegni familiari aziendali, giorni di congedo per l’assistenza di familiari e in situazioni personali impegnative
- Previdenza e assicurazioni: cassa pensione vantaggiosa con ampie prestazioni sovraobbligatorie incluse opzioni a scelta, fino al 30% di ribasso su prodotti assicurativi
- Benefit flessibili: Shareplan AXA (partecipazione del personale), CHF500 all’anno sulla piattaforma di benefit Swibeco, pasti in mensa a prezzi agevolati o Lunch Card, forfait per lo smart working CHF200 all’anno
- Mobilità: rimborso per l’abbonamento metà-prezzo, Reka-Pay fino a CHF1000 all’anno (20% di sconto), sconto per parchi veicoli, stazione di ricarica elettrica gratuita, noleggio biciclette AXA
- Sano equilibrio nella quotidianità lavorativa: check-up gratuiti, settimane annuali della salute, numerose offerte di attività di movimento (online/offline), offerte di massaggi, sale di riposo, Employee Care, portale online per la salute, diversi seminari/eventi su prevenzione della salute e Mental Health
- Sviluppo: 3 giorni di studio individuale, ampia offerta di opportunità di apprendimento e sviluppo, coaching gratuiti, sostegno finanziario per corsi di perfezionamento, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo di talenti, seminari per personale over 55 (AXA Horizon), impegno in community su diverse tematiche, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXAHackaton, UnConference), 2 giorni di tempo per attività di volontariato (ambiente e sociale)
Il tuo futuro luogo di lavoro: AXA Assicurazioni SA, via Maggio 2, 6900 Lugano
Hai domande o altre richieste da sottoporci? Puoi contattare Carlotta Bernasconi.
Diversità e inclusione sono valori in cui AXA crede fermamente. Apertura mentale, rispetto e valorizzazione delle differenze e delle affinità sono peculiarità fondamentali della collaborazione in AXA Svizzera. Vogliamo promuovere le pari opportunità ed abbattere le barriere anche nel processo di candidatura.
Se, a causa di disabilità, neurodivergenze e/o limitazioni dovute allo stato di salute, hai bisogno di assistenza o di adeguamenti individuali, puoi rivolgerti in qualsiasi momento al team Recruiting.
A proposito di AXA: Noi di AXA crediamo che ogni persona abbia il potenziale per contribuire attivamente a plasmare il futuro. Il nostro obiettivo è quello di creare un ambiente di lavoro dinamico, solidale e progressista che sia per te fonte di ispirazione, possa incoraggiarti e farti crescere professionalmente; con una cultura improntata alla collaborazione alla pari, alla fiducia e alla diversità.
Broker Consultant Non Vita (all genders) in Lugano Arbeitgeber: AXA
Die AXA in Schaffhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Benefits wie bis zu 30% Rabatt auf Produkte, fünf Wochen Ferien und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, fördert die AXA deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Absicherung der Lebensqualität unserer Kunden leistest.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Broker Consultant Non Vita (all genders) in Lugano erhalten könntest
✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei AXA verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mit Fachkursen glänzen
Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei AXA deutlich hervor!
✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln
Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, die Website von AXA zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Broker Consultant Non Vita (all genders) in Lugano mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.
Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.
Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an AXA besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.
Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA vorbereitet
✨Versteh die Branche
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was AXA anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereit für fallbasierte Fragen
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.
✨Netzwerken und Kontakte
Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.
